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愛(ài)彼迎CEO：公司的終極目標(biāo)是成為一家AI驅(qū)動(dòng)的旅行社
愛(ài)彼迎首席執(zhí)行官布萊恩·切斯基對(duì)人工智能寄予厚望。圖片來(lái)源：VICTOR J. BLUE/BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES布萊恩·切斯基從不諱言愛(ài)彼迎（Airbnb）存在的技術(shù)問(wèn)題。他最近甚至表示需要修復(fù)該度假租賃平臺(tái)的“基礎(chǔ)”。（該公司的房源因?yàn)榭煽啃院鸵恢滦缘葐?wèn)題而遭到詬病。...
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高通CEO如何帶領(lǐng)公司轉(zhuǎn)型成一家更加酷炫的科技巨頭
高通CEO克里斯提阿諾·安蒙。圖片來(lái)源：由高通提供蘋(píng)果（Apple）、Meta Platforms和Alphabet等科技公司都是媒體和華爾街關(guān)注的焦點(diǎn)，頻頻見(jiàn)諸報(bào)端，而高通（Qualcomm）卻一直非常低調(diào)。目前高通依舊如此，盡管這家無(wú)線技術(shù)公司正忙于業(yè)務(wù)改造，從一家歷史上一直依賴手機(jī)支持技術(shù)的公...
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如何成為一家大型上市公司的CEO？
那些總想換工作的80后90后請(qǐng)注意：如果你希望有朝一日能夠成為一名CEO，選擇雇主時(shí)，你應(yīng)該預(yù)測(cè)自己能夠在那里工作十年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間，然后就做好長(zhǎng)期扎根的準(zhǔn)備。咨詢公司Feigen Advisors的最新研究顯示，關(guān)于員工忠誠(chéng)度已經(jīng)不復(fù)存在的流言實(shí)在是過(guò)于夸張。在最大的250家標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)公司...
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Booking首席執(zhí)行官：廉價(jià)航班前景難料，“就像天氣預(yù)報(bào)一樣”
Booking首席執(zhí)行官格倫·福格爾。圖片來(lái)源：COURTESY OF BOOKING HOLDINGS與出生于Z世代的兒子意見(jiàn)不一，格倫·福格爾堅(jiān)持提前幾個(gè)小時(shí)出發(fā)去機(jī)場(chǎng)，這樣才不會(huì)錯(cuò)過(guò)航班。這是Booking Holdings首席執(zhí)行官堅(jiān)持的眾多信條之一。福格爾掌管著這家旅游公司旗下各大品牌，包...
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面對(duì)愛(ài)彼迎，繽客該如何保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
繽客（Booking.com）是全球最大的旅游公司，它的業(yè)務(wù)主要是為人們提供住宿。繽客CEO兼總裁吉蓮·譚斯稱住宿是“旅行中最關(guān)鍵的一環(huán)”。繽客是一個(gè)有著20多年歷史的品牌，也是其母公司Booking控股（Booking Holdings）的最大業(yè)務(wù)板塊。Booking控股旗下還擁有Pricelin...
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霍尼韋爾CEO：不積極采用AI的公司將面臨“末日”
對(duì)于那些對(duì)采用人工智能猶豫不決的雇主，霍尼韋爾（Honeywell）CEO柯偉茂有話要說(shuō)。在周一于紐約舉行的《財(cái)富》全球論壇上，柯偉茂表示：“在當(dāng)今世界，如果你不打算改變，你就活在過(guò)去。如果你抗拒它，我相信你一定會(huì)自食其果?！笨聜ッ瘜?duì)于人工智能的廣泛應(yīng)用持樂(lè)觀態(tài)度。他指出，自世紀(jì)之交以來(lái)，伴隨著人工...
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CEO是這樣穿成的
特約作者: 吳仕逵衣裳作皮膚早在 1919 年，美國(guó)時(shí)尚雜志《Vogue》就提出: “運(yùn)動(dòng)的樂(lè)趣一半在于穿衣服。”對(duì)于某些 CEO 來(lái)說(shuō)，上班的樂(lè)趣一半也在于穿衣服。寶馬汽車的中國(guó)代理分銷商李瑩就十分享受“工作服”。今年，寶馬 7 系在北京香格里拉大飯店舉辦新車發(fā)布會(huì)。作為國(guó)內(nèi)最會(huì)賣寶馬的人，她第一...
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蘋(píng)果成AI“收購(gòu)狂魔”，5年買下25家公司
2016~2020年，哪家科技巨頭收購(gòu)AI公司最多？數(shù)據(jù)分析公司GlobalData根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)得出：蘋(píng)果最多，5年來(lái)一共收購(gòu)了25家AI公司，而谷歌收購(gòu)了14家。...
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想成為CEO，該頻繁跳槽還是堅(jiān)持在一家公司奮斗？
在追求成為首席執(zhí)行官的過(guò)程中，是該頻繁跳槽還是堅(jiān)持在一家公司度過(guò)整個(gè)職業(yè)生涯，這取決于多個(gè)因素，包括行業(yè)、組織文化和個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。這兩種路徑各有優(yōu)點(diǎn)，最成功的領(lǐng)導(dǎo)者通常結(jié)合兩種方法的元素，以獲得登上最高職位所需要的各種技能和經(jīng)驗(yàn)。支持跳槽的論點(diǎn)是，它展示出專業(yè)人士的適應(yīng)能力，并幫助他們接觸到各種環(huán)境...
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CEO日?qǐng)?bào)：愛(ài)彼迎計(jì)劃上市
【大公司新聞】愛(ài)彼迎計(jì)劃上市投資者們正搶著購(gòu)買愛(ài)彼迎的非直接股票（通過(guò)特殊工具），而愛(ài)彼迎計(jì)劃明年上市，這家家庭房間租賃公司的估值已達(dá)420億美元。上一輪2017的融資中，愛(ài)彼迎的估值是310億美元。推特上的間諜據(jù)一份刑事指控的內(nèi)容，兩名前推特員工利用其進(jìn)入平臺(tái)的便利，幫助沙特政府監(jiān)控沙特的異議人士...
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