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房地產(chǎn)最后的短板，即將補上！
證監(jiān)會副主席李超12月8日在“首屆長三角REITs論壇暨中國REITs論壇20022年會”論壇上談及進一步擴大REITs試點范圍，關(guān)于盡快覆蓋到新能源、水利、新基建等基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域，加快打造REITs市場的保障性租賃住房板塊，并研究推動試點范圍拓展到市場化的長租房及商業(yè)不動產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)言，即刻引發(fā)了商業(yè)...
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房地產(chǎn)最后的短板即將補上，“喚醒”萬億資產(chǎn)
證監(jiān)會副主席李超12月8日在“首屆長三角REITs論壇暨中國REITs論壇20022年會”論壇上談及進一步擴大REITs試點范圍，關(guān)于盡快覆蓋到新能源、水利、新基建等基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域，加快打造REITs市場的保障性租賃住房板塊，并研究推動試點范圍拓展到市場化的長租房及商業(yè)不動產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)言，即刻引發(fā)了商業(yè)...
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小米的意大利無厘頭罰單，給雷軍提了個醒
小米要超越三星成為世界第一，這是雷軍給小米定下的目標，對于目前全球第三的小米來說，在完成這個目標的道路上，如何應(yīng)對海外市場的各種無厘頭罰單，將是接下來的當(dāng)務(wù)之急。今年上半年，小米光是在印度市場就遭到了兩個挫折，年初公司卷入逃稅糾紛，被印度財政部追繳近6億元稅款，5月份又被印度當(dāng)局扣押了近50億元的資...
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廣州放開限購，京滬是房地產(chǎn)的最后底牌
一石激起千層浪。在一線城市中首個官宣“認房不認貸”之后，廣州再次率先放松限購。9月20日，廣州發(fā)布《關(guān)于優(yōu)化廣州市房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展政策的通知》，將限購區(qū)域調(diào)整為越秀、海珠、荔灣、天河、白云（不含江高鎮(zhèn)、太和鎮(zhèn)、人和鎮(zhèn)、鐘落潭鎮(zhèn)）、南沙共六個區(qū)，調(diào)整后廣州戶籍居民家庭在上述6區(qū)限購2套房，非本市...
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房地產(chǎn)稅最后一道障礙掃清？
4月25日，自然資源部部長王廣華在全國自然資源和不動產(chǎn)確權(quán)登記工作會議上宣布，我國全面實現(xiàn)不動產(chǎn)統(tǒng)一登記。向前追溯到2013年3月，中共中央、國務(wù)院決定建立不動產(chǎn)統(tǒng)一登記機構(gòu)，提出將分散在多個部門的不動產(chǎn)登記職責(zé)整合，實現(xiàn)登記機構(gòu)、登記簿冊、登記依據(jù)和信息平臺“四統(tǒng)一”改革任務(wù)。從分散到統(tǒng)一，從城市...
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最后的吸管
AGI Studio—Getty Images在一場減少浪費的運動中，星巴克（Starbucks）加入了眾多公司的行列，決定徹底棄用塑料吸管。星巴克公司表示，到2020年，公司將用可以循環(huán)使用的無吸管杯蓋，或者采用紙張與合成塑料等替代原料生產(chǎn)的吸管來取代塑料吸管，目前公司塑料吸管的年使用量達10億根...
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最后的禁忌
不是性，也不是酗酒，而是越來越嚴重的職業(yè)壓力作者：科拉?丹尼爾（Cora Daniels）對于約翰?霍姆（John Haughom）來說，這一切大約是在兩年前開始的。 壓力！不是“我必須去接孩子”，也不是“公司的會議很晚才結(jié)束，我要在早晨完成報告”這樣的壓力。而是以大寫的“S”字母開頭的壓力。是“接...
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移動業(yè)務(wù)成短板，英特爾緊急變陣
英特爾(Intel)為了加強平板電腦和智能手機領(lǐng)域的實力，將成立新的業(yè)務(wù)部門——移動及通信業(yè)務(wù)部。新部門由移動通信、上網(wǎng)本、移動無線和超便攜英特爾原有的四大部門合并而成、并由麥克?貝爾和赫爾曼?尤爾（他倆均是英特爾現(xiàn)任高管）兩人共同負責(zé)。12月14日早晨，英特爾發(fā)布了一份內(nèi)部備忘錄，詳細闡述了此次結(jié)...
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移動業(yè)務(wù)成短板，英特爾緊急變陣
英特爾(Intel)為了加強平板電腦和智能手機領(lǐng)域的實力，將成立新的業(yè)務(wù)部門——移動及通信業(yè)務(wù)部。新部門由移動通信、上網(wǎng)本、移動無線和超便攜英特爾原有的四大部門合并而成、并由麥克?貝爾和赫爾曼?尤爾（他倆均是英特爾現(xiàn)任高管）兩人共同負責(zé)。12月14日早晨，英特爾發(fā)布了一份內(nèi)部備忘錄，詳細闡述了此次結(jié)...
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創(chuàng)業(yè)公司：別讓人力資源成為漏水的短板
羅伯特·西格爾在硅谷一家早期投資公司XSeed Capital擔(dān)任普通合伙人。因此，他很清楚糟糕的人力資源管理會在多短時間內(nèi)毀掉一家新生的公司。這位資深的風(fēng)險投資家表示：“在初創(chuàng)公司，最令人心痛的一個問題就是人力資源問題。這是每一家公司都無法避免的。”西格爾目前擔(dān)任斯坦福大學(xué)商學(xué)院組織行為學(xué)講師。他...
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