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招工難，都是充分就業(yè)惹的“禍”
東莞近來(lái)“訂單回暖卻遇招工難”。主要原因是：第一，受疫情的影響，部分外地農(nóng)民工被迫回老家。第二，年輕的不愿意來(lái)，年紀(jì)大的干不了，或者沒效率。 但這兩個(gè)原因的背后，還浮現(xiàn)出一個(gè)深層次的原因，那就是中國(guó)農(nóng)民工勞動(dòng)力市場(chǎng)供求形勢(shì)的根本性變化：30年來(lái)，中國(guó)農(nóng)民工已經(jīng)從嚴(yán)重的供過(guò)于求，轉(zhuǎn)變?yōu)楣┣蠡酒胶狻?..
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都是谷歌惹的禍
微軟CEO鮑爾默稱，微軟決定放棄收購(gòu)雅虎。因?yàn)檠呕⑷襞c谷歌結(jié)盟，將失去對(duì)微軟的“吸引力”。作者：Yi-Wyn Yen半路殺出個(gè)谷歌（Google），這對(duì)微軟（Microsoft）CEO史蒂夫?鮑爾默（Steve Ballmer）來(lái)說(shuō)是致命的一擊。數(shù)周以來(lái)，軟件業(yè)巨頭微軟揚(yáng)言，如果雅虎拒絕接受收購(gòu)要約...
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商標(biāo)侵權(quán)之爭(zhēng)——都是熊貓惹的禍
在2001年將“Panda”（熊貓）一詞注冊(cè)商標(biāo)的中餐館“熊貓快餐” （Panda Express）向亞洲墨西哥風(fēng)味餐館 “自由熊貓”（Panda Libre）餐廳發(fā)起商標(biāo)侵權(quán)訴訟。圖片來(lái)源：SUSANA GONZALEZ/BLOOMBERG—GETTY IMAGES保爾與尼克爾?范在美國(guó)鳳凰城的郊...
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美國(guó)高端社區(qū)房?jī)r(jià)漲勢(shì)兇猛，都是富人逃離城市惹的禍？
一處豪宅。圖片版權(quán)：PHOTOGRAPH BY UIG VIA GETTY IMAGES從新冠疫情封鎖的第一天起，富人就在紛紛逃離他們的城市，搬到阿斯彭、漢普頓等地的大豪宅。這讓全美各地的二手房市場(chǎng)掀起了搶購(gòu)狂潮和競(jìng)價(jià)戰(zhàn)。在漢普頓，二手房的價(jià)格平均上漲了15.3%。這漲幅顯然不小了。但事實(shí)上，漲幅最...
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“難道我們都是郭臺(tái)銘?!”
兩個(gè)多月前，我有機(jī)會(huì)與十余位民營(yíng)企業(yè)的董事長(zhǎng)交流。席間，我問(wèn)起大家眼下最關(guān)注的是什么事，老板們不約而同地說(shuō)起了富士康的“十二連跳”。直覺告訴我，這是一個(gè)了解老板和影響老板的機(jī)會(huì)，于是就有意無(wú)意地當(dāng)起了大家的“集體教練”。我請(qǐng)大家首先考慮一下富士康事件的后果、影響或意義。議論結(jié)果為：從經(jīng)濟(jì)上來(lái)說(shuō)，依靠...
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敢惹紫砂（上） 千年一遇
在一次發(fā)布會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，人們看到，大屏幕上的史玉柱，手不斷撫摸著自己的紫砂壺，要么旋轉(zhuǎn)一下，要么用手指輕擊，一副謹(jǐn)慎和鎮(zhèn)定自若的樣子。巨人的游戲可用支付寶進(jìn)行支付，這樣的戰(zhàn)略合作，自然意義深遠(yuǎn)，因低俗廣告而深受詬病的史玉柱，為什么選擇了紫砂壺來(lái)更正自己的形象？看看歷史，在紫砂壺界，上品紫砂壺來(lái)之不易。紫...
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Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國(guó)官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長(zhǎng)續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬(wàn)元，下調(diào)了14.81萬(wàn)元，此前為48.8萬(wàn)元。該款車型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬(wàn)元，下調(diào)了16.51萬(wàn)元，之前為53.5萬(wàn)元。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因，固然有是零部件的國(guó)產(chǎn)化，但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說(shuō)，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃，老實(shí)說(shuō)，我對(duì)此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期，從來(lái)就不喜歡人們對(duì)我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個(gè)月入職?！八蛩阍诿魈炜?jī)效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜?huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個(gè)事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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極度恐懼：Y世代如何受益于經(jīng)濟(jì)衰退
1998年，當(dāng)我大學(xué)畢業(yè)時(shí)，我很清楚自己必須干些什么。作為X世代的人（出生于1964~79年之間的人），我從小就在學(xué)校接受了自強(qiáng)自立的教育。我獨(dú)自從芝加哥搬到紐約，租一間房子并且找一份工作，迅速地開始自己的新生活，我認(rèn)為這么做完全是我的份內(nèi)之事。我在一家全球性的公關(guān)公司找到了第一份工作。在那兒，我做...
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