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有工作卻沒收入，美國“無薪休假”員工因疫情急劇增加
為了應(yīng)對新型冠狀病毒疫情和相關(guān)封城措施造成的經(jīng)濟損失，許多公司繼續(xù)裁員，周一，美國就業(yè)方面又傳出了更多壞消息。梅西百貨宣布其13萬名員工中的大多數(shù)將開始無薪休假。消息一出，便成為一個大新聞。該百貨公司巨頭旗下還包括布魯明戴爾百貨店和美妝品牌Bluemercury等。該公司表示，自3月18日所有門店全...
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2021年美國最適宜工作的100家公司
這是《財富》雜志第24年發(fā)布“美國最適宜工作的100家公司”榜單?！敦敻弧冯s志的研究伙伴Great Place to Work對候選公司在過去一年的表現(xiàn)進(jìn)行了評估。新冠疫情的陰霾在美國籠罩，在特殊時期，幾乎所有公司的經(jīng)營都在急劇變化的大環(huán)境中面臨著極大挑戰(zhàn)，眾多勞動者在疫情之下也陷入了前所未有的壓力...
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如何靠實習(xí)增加找到理想工作的機會？
實習(xí)究竟含有多少價值呢？毫無疑問，它能帶給你絕不僅僅是經(jīng)驗，更重要的是，那些可以“在冥冥之中”幫你離理想工作更進(jìn)一步的隱性價值。證明工作能力在大學(xué)時期，你會在課堂上學(xué)習(xí)各種理論知識和專業(yè)技能，并培養(yǎng)自己批判性思考的能力，但是這并不意味著你就可以順利地把它們應(yīng)用到實際工作中?；蛟S，在你讀這句話的時候，...
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迪士尼“噩夢”來臨：員工無薪休假、市值蒸發(fā)927億美金
2020年，剛剛換帥的帝國迪士尼，在肺炎疫情的肆虐下，變成了可憐兮兮的“灰姑娘”。據(jù)統(tǒng)計，2020年肺炎疫情全球爆發(fā)后，迪士尼股價六周內(nèi)從142美元/股下跌至96.97美元/股，下滑幅度達(dá)到31%。2020年至今，迪士尼美股市值蒸發(fā)927億美元。 4月3日，迪士尼對外宣布，美國迪士尼從4月19日起...
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《財富》最新數(shù)據(jù)：此次失業(yè)潮中，黑人失業(yè)率是白人兩倍
圖片來源：GettyImages黑人男子喬治?弗洛伊德被一名白人警察戴上手銬跪壓致死后，全美各地的抗議者紛紛走上街頭，要求為弗洛伊德伸張正義?？棺h者呼吁人們關(guān)注警方執(zhí)法時對美國黑人的不公平待遇。而與此同時，美國也遭遇了前所未有的經(jīng)濟沖擊，有色人種受到的打擊比白人更加嚴(yán)重?！敦敻弧冯s志聯(lián)合Survey...
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英特爾向愛爾蘭數(shù)千名員工提出延長無薪休假建議
據(jù) BusinessPost 報道，為了進(jìn)一步削減成本，英特爾公司向其愛爾蘭工廠的數(shù)千名員工提供了延長三個月的無薪休假計劃。據(jù)報道，該公司將向最多 2000 名員工提供數(shù)千歐元的補貼，鼓勵他們在第二季度進(jìn)行長達(dá) 12 周的無薪休假。該芯片制造商在利克斯利普的園區(qū)內(nèi)的制造人員昨日被告知，公司將在 20...
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謎之收入差距：美國看娃的不如遛狗的？
資本主義社會衡量價值的標(biāo)準(zhǔn)是，它愿意花多少錢購買人們付出的時間。那么，如何解釋這樣一個事實：就勞力費神的家政服務(wù)業(yè)而言，美國人為遛狗工支付的時薪最高：每小時14.80美元（約合人民幣33.9元）。而根據(jù)薪酬數(shù)據(jù)和軟件公司PayScale提供的資料，那些照顧孩子和老人的家政服務(wù)人員掙到手的錢，遠(yuǎn)比這個...
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休假不積極，老板有問題
如果放棄帶薪假，你一年里可能就有好些天免費給老板打工。美國旅游協(xié)會發(fā)起的“休假項目”本周二公布了一項調(diào)研結(jié)果，發(fā)現(xiàn)受訪美國人中有55%沒有休完2015年的帶薪假，較前一年增長了13%。因為放棄帶薪假，美國人實際上為雇主義務(wù)工作上億天，放棄了614億美元的福利。該研究調(diào)查了5600多名全職員工和118...
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出現(xiàn)這12個信號，你就該休假了
最近職場社區(qū)Glassdoor發(fā)布一份報告顯示，平均來看美國人有一半的假期或帶薪休假機會白白浪費。即便我們真去休假，也很難做到真正放松身心。Glassdoor報告顯示，66%的美國人表示休假期間也在工作，五年前該比例為61%。本次代表Glassdoor調(diào)查的是哈里斯民意測驗調(diào)查所，共訪問了2224位...
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美國95后的理想工作：能按日付薪
Z世代希望按天領(lǐng)取工資。圖片來源：GETTY IMAGESZ世代（指1995年至2009年出生的一代人）所期待的工作：休閑著裝規(guī)定，辦公室允許攜帶寵物，還有按天領(lǐng)取工資。代際動力學(xué)中心（Center for Generational Kinetics）的最新報告稱，大多數(shù)（61%）的Z世代希望雇主提...
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