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未來的員工什么樣？情商要高，還能和機器人共事
在蒙特利爾舉辦的《財富》最具影響力的商界女性國際論壇上，思科的羅拉·達(dá)格爾在發(fā)表她對未來職場的看法。21世紀(jì)的人力資源管理從根本上存在一個悖論：雇主必須要培養(yǎng)高情商的員工，同時還要求他們知道怎么造機器人，怎么和機器人一起工作?！扒樯瘫戎巧讨匾枚唷！彼伎萍幽么蠊镜目偛昧_拉·達(dá)格爾在上周于蒙特利爾舉...
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谷歌臨時工：公司未給與我們公允待遇
如要確保谷歌的搜索結(jié)果不會充斥不良內(nèi)容，那么分包搜索質(zhì)量評估員是不可或缺的。圖片來源：GETTY你可能會經(jīng)常使用谷歌搜索引擎，但不大可能會想到像我這樣的分包商。我們的工作是為了提升搜索結(jié)果的安全性和相關(guān)性。在一個普通的工作日早上，我會坐在俄克拉荷馬州喬克托市家中的電腦旁，開始一整天作為谷歌搜索評估員...
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14個跡象表明你有高情商
人的情緒很容易就會失去控制。正因如此，情商（EQ）對我們來說才尤為重要。如果你有能力判別自己和他人的情緒，理解情緒的強大影響力，并且由此調(diào)整自己的思考和行為，那么你成功實現(xiàn)目標(biāo)的機率就會大大增加。情商并不是天生的，它和其他任何能力一樣，需要不斷打磨才能日臻完善。那么有沒有可能你已經(jīng)擁有了很高的情商，...
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情商與影響力
特約作者: 吳岱妮、Alan Kahn情緒智能: 情緒是一筆寶貴的資產(chǎn)情緒智能（Emotional Intelligence，EI）是一種通過有效整合思考與情緒而達(dá)成最佳決策的能力。情商（Emotional Quotient，EQ）是指情緒智能的商數(shù)。正如我們熟悉的“智商”用“IQ”表示一樣，“情緒...
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人亡政未息，這位明星高管的理念得以延續(xù)
作為凱撒醫(yī)療集團（Kaiser Permanente）有名的前首席執(zhí)行官，于去年11月逝世、年僅60歲的伯納德·泰森，是他那一代人中最有影響力的醫(yī)療管理者之一。他的突然離去，讓許多人認(rèn)為，由他倡導(dǎo)的重要改革，即關(guān)注人類健康的社會決定因素，也將因此停止。幸運的是，并沒有如此。他的遺孀丹尼斯·布拉德利·...
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如何運用情商改變自己的狀態(tài)？
問：無論處于什么樣的境遇，人的觀念和態(tài)度都會影響到對自己能力的認(rèn)識。但是，我總是揪著問題本身不放，而沒有將注意力放在如何解決上面，愛鉆牛角尖，也沒考慮到后果。對于有人在處理問題的過程中的求助，我也不知道怎么說不，或者不知道怎么直接拒絕（別人讓我?guī)兔r候，往往是我已經(jīng)挺煩，但還是給了他們幫助）。我該怎...
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排除未爆炸軍火的人
尚皮翁?馬達(dá)巴（Champion Madaba），45 歲MineTech 國際公司（MineTech International）駐伊拉克阿馬拉市清理未爆炸軍火小組負(fù)責(zé)人作者: Jenny Mero我來自津巴布韋的哈拉雷。我在報紙上讀到一篇關(guān)于 MineTech 公司在莫桑比克拿下一個合同的報道。...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實習(xí)生計劃，老實說，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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為何要高配中國？大摩重磅發(fā)聲
12月9日，大摩中國首席經(jīng)濟學(xué)家邢自強和大摩中國首席股票策略師王瀅在線上媒體活動中詳解了他們對2023年中國股市和經(jīng)濟的看法。兩位分享的核心觀點包括：明年中國GDP增長有望達(dá)5%；消費是明年經(jīng)濟增長的主要引擎；長期來看，中國經(jīng)濟有望保持4%左右的增長水平。雖然比疫情之前慢，但在全球已經(jīng)是了不起的結(jié)果...
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2007年度美國卓越雇主之J. M. Smucker
公司J. M. Smucker排名47去年名次39總部所在地Orrville, Ohio在美國的機構(gòu)數(shù)量16網(wǎng)址www.smuckers.com員工數(shù)量（美國）3,042員工數(shù)量（美國以外）482少數(shù)族裔員工百分比24%女性員工百分比41%工作崗位增長率7%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）188應(yīng)聘人數(shù)9,5...
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