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波士頓咨詢集團(tuán)（Boston Consulting Group）
排名：2（去年排名：8）是什么使這家公司如此偉大？這家咨詢業(yè)巨頭不僅在經(jīng)濟(jì)衰退期間成功避免了裁員，而且還在2010年里招聘了公司有史以來規(guī)模最大的一批新人。吸引這些新人的不只是豐厚的薪水，公司還做出了社會福利工作的承諾：該公司的社會影響實踐網(wǎng)絡(luò)（SIPN）為員工提供了與聯(lián)合國世界糧食計劃署（U.N....
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2007年度美國卓越雇主之Boston Consulting Group
公司Boston Consulting Group排名11去年名次8總部所在地Boston在美國的機構(gòu)數(shù)量14網(wǎng)址www.bcg.com員工數(shù)量（美國）1,543員工數(shù)量（美國以外）4,715少數(shù)族裔員工百分比25%女性員工百分比46%工作崗位增長率8%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）102應(yīng)聘人數(shù)26,14...
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Johnson Financial Group
排名：46 (去年排名：22)是什么使這家公司如此偉大？在這個家族所有的金融服務(wù)公司，新生兒的父親可以有6周帶薪產(chǎn)假。員工可以回學(xué)校進(jìn)修碩士學(xué)位，公司每年報銷最高達(dá)1萬美元的學(xué)費。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：268網(wǎng)址：www.johnsonbank.com ...
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GroupMe and the rise of group everything
If you've ever wanted to text a group of people all at once, you suddenly have a host of services to choose from. Apps that allow you to create a text...
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如何利用人工智能應(yīng)對氣候變化？
圖片來源：GETTY IMAGES在你的公司，每天或許會做出數(shù)百個決策，可能提高或降低公司的可持續(xù)性。我們應(yīng)該選擇哪一家供應(yīng)商？我們的產(chǎn)品應(yīng)該采購綠色玻璃還是透明玻璃？我們應(yīng)該在倫敦還是紐約舉辦會議？人工智能能夠幫助企業(yè)完善決策，從而優(yōu)化財務(wù)業(yè)績、改進(jìn)流程、滿足客戶需求等。它對于企業(yè)實現(xiàn)氣候目標(biāo)同樣...
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最新報告：美國百萬富翁最多，中國輕松超越日本
隨著2013年全球各地私人財富激增，百萬富翁的人數(shù)也增加。據(jù)波士頓咨詢集團(tuán)（Boston Consulting Group）周一發(fā)布的一份報告顯示，2013年，擁有百萬財富家庭的總數(shù)達(dá)到了1,630萬，約占全球人口的1.1%。而在2012年，這個數(shù)字僅為1,370萬。在這數(shù)字當(dāng)中，美國擁有710萬名...
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倫敦仍是對全球人才最有吸引力的城市
澳大利亞打敗英國，成為全球人才最向往的就業(yè)目的地。圖片來源：JAMES O'NEIL—GETTY IMAGES倫敦一直是歐洲的金融中心，這里有熱鬧的金融城和許多銀行。顯然，英國脫歐并沒有讓倫敦失去魅力，因為它對全世界的人才依舊具有無與倫比的吸引力。多年來，倫敦一直是全世界人才最向往的工作地點，而且據(jù)...
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黑石究竟對戴爾了解多少？
前幾天晚上，黑石集團(tuán)（The Blackstone Group）宣布放棄競購戴爾公司（Dell Inc.），給出的一個原因是這家個人電腦制造商的“財務(wù)狀況正在迅速受到侵蝕”。特別是，戴爾已經(jīng)將“當(dāng)年的運營利潤預(yù)期從37億美元下調(diào)至30億美元?！焙谑f的是3月25日，戴爾在其初步股東委托書中所引用的...
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面試最嚴(yán)格的25家公司
令人絞盡腦汁的面試問題，可以與GMAT匹敵的限時書面測試，全神貫注的招聘經(jīng)理像機關(guān)槍一樣，輪番提問。求職者們，你們準(zhǔn)備好面對這一切了嗎？對了，還有趁你不備突然襲擊的怪癖。求職網(wǎng)站Glassdoor.com通過過去十二個月80,000名求職者的面試評級和評論，列出了25家求職最困難的公司。右側(cè)的數(shù)字是...
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InterContinental Hotels Group CEO banks on branding
The hospitality industry has taken a hit during the recession, but some chains are climbing back. And if they want to stay on top, brand strength is g...
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