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目前存在兩類公司：一種是接受員工在任何地方工作，另一種是逃避現(xiàn)實
一名年輕女子在海灘上的一家咖啡館里處理工作。圖片來源：GETTY IMAGES整個2022年，隨著全球范圍內對新冠疫情的限制放寬，各大企業(yè)一直在努力應對因為遠程工作的興起而永遠改變的勞動力市場。新年伊始，一些雇主直言不諱地表示，他們堅持認為自己能夠讓員工重返辦公室辦公。但哈佛商學院（Harvard ...
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這25種工作目前薪水最高
根據Glassdoor的年度報告，科技界連續(xù)第四年成為了美國薪水最豐厚的領域。這份在上周三發(fā)布的報告顯示，今年薪水最高的25個職業(yè)中，有13個來自科技界。在科技界內，企業(yè)架構師、軟件開發(fā)經理、軟件工程經理和軟件架構師收入最多，其中最低的基本年薪平均也遠超10萬美元。該報告收集了數(shù)百萬員工的薪資數(shù)據，...
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新華三裁員，補償最高N+3
12月13日消息，據認證信息為新華三員工的網友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補償最高為N+3。...
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目前最熱門的15種兼職工作
Spanx是一家年入3.5億美元的內衣公司，你可能已經知道，它的CEO薩拉·布萊克利過去整天都在賣傳真機，只有晚上和周末才會在亞特蘭大的公寓里完成內衣訂單。再來看看企業(yè)協(xié)作工具領導者Slack的CEO斯圖爾特·巴特菲爾德，他最初也只是為了當時視頻游戲公司（現(xiàn)已倒閉）的員工而開發(fā)這個信息收發(fā)平臺。今天...
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極越汽車CEO夏一平：公司目前正遇到困難
12月11日下午，極越CEO夏一平發(fā)布內部信承認，公司目前正遇到困難，需要立即調整。他提出了合并職能重復的部門與崗位、削減短期內無法提升財務表現(xiàn)的項目等一系列舉措。極越計劃留下極少數(shù)員工維持業(yè)務。其余員工有兩種方案可以選擇，一是離職，等到明年2月底拿N+1補償；二是選擇留下來，但12月開始薪資無法發(fā)...
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接受一份工作時最該考慮的事
美國星網公司CEO麗莎?多諾霍MPW內部網絡是一個邀請最有影響力的商界女性及時解答職業(yè)與領導力問題的在線社區(qū)。本周，我們的問題是：千禧一代在進入職場之前應該聽從的建議是什么？以下是美國星網公司CEO麗莎?多諾霍的回答。經常有人詢問我的職業(yè)路徑，讓我談談那些幫助我晉升至目前職位的關鍵時刻或行動。在如今...
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300萬美國人仍在逃避工作，他們可能在進行“長期社交隔離”
天氣越來越冷，美國人準備迎接疫情爆發(fā)后的第三個冬天，重返辦公室辦公的理由從未如此薄弱過。圖片來源：DMITRY MARCHENKO—EYEEM/GETTY IMAGES在所有關于辦公室午餐的費用、睡眠不足和通勤的艱辛的討論中，許多人已經忘記了抵制重返辦公室辦公的最初原因：擔心感染新冠病毒。WFH R...
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另一個“拉姆”的另一個“真相”
近日，一篇題為《另一個“拉姆”》的文章引發(fā)強烈關注。馬金瑜是一位非前媒體人，曾就職于國內多家知名媒體，為了愛情，她遠嫁青海藏區(qū)，生兒育女。在這個過程中，她遭遇了長期的家暴凌虐，最終逃離了丈夫。馬金瑜的丈夫扎西在接受媒體采訪時否認了家暴和出軌，也有人提到馬金瑜的債務問題，“反轉”的猜測四起。知情者表示...
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細數(shù)LVMH看不上Tiffany的N個理由
全球最大奢侈品“聯(lián)姻”糾紛沸沸揚揚鬧到現(xiàn)在，LVMH在法院上提出了一個新的“逃婚借口”：Tiffany的管理層靠不住。 在上訴文件中，LVMH認為Tiffany在新冠疫情期間削減營銷和資本開支，并提高負債規(guī)模以及支付股息的行為，是完全違背LVHM作為法國公司的“習俗”的，因此無法接受收購Tiffa...
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提高臨時工工作積極性的5個辦法
親愛的安妮：今年七月中旬，我被晉升為店鋪經理，負責一家區(qū)域零售連鎖的兩個賣場。所以，今年是我第一次在節(jié)日季招聘臨時員工，以此幫助公司在11月至明年1月期間正常營業(yè)。我的目標有兩個：首先，為了應對當?shù)氐母偁帲媛毢团R時員工必須能提供出色的客戶服務。做到這一點并不容易，因為這不僅是一年當中最忙亂、最困難...
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