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第95屆奧斯卡獲獎(jiǎng)名單公布，楊紫瓊封后
第95屆奧斯卡電影金像獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)名單正式公布，電影《瞬息全宇宙》獲得最佳影片在內(nèi)7項(xiàng)大獎(jiǎng)，成為最大贏家。演員楊紫瓊憑借電影《瞬息全宇宙》成為史上首位獲得奧斯卡影后的純亞裔、首位華裔女演員，創(chuàng)造歷史！楊紫瓊獲獎(jiǎng)后說(shuō)：“各位女性，不要讓任何人告訴你，你們做不到，我們做得到！”...
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95后買(mǎi)鞋集卡的產(chǎn)業(yè)鏈背后：引領(lǐng)消費(fèi)趨勢(shì)變革
與限量款球鞋類(lèi)似，球星卡是一個(gè)不得不說(shuō)的兼具收藏和投資潛力的產(chǎn)品。和盲盒類(lèi)似，球星卡采用密封包裝隨機(jī)發(fā)售的方式進(jìn)行銷(xiāo)售。有業(yè)內(nèi)人士估計(jì)，中國(guó)國(guó)內(nèi)卡迷大約有5萬(wàn)~6萬(wàn)人，即使在疫情期間有所增長(zhǎng)，但不會(huì)超過(guò)10萬(wàn)人，而美國(guó)球星卡市場(chǎng)的玩家則超過(guò)千萬(wàn)。相比于球鞋玩家的數(shù)量，卡迷基數(shù)還大有提升的空間。...
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95后和00后怎么看職場(chǎng)？
多年來(lái)，千禧一代的職場(chǎng)問(wèn)題一直都是媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。這一代人至少還會(huì)在職場(chǎng)打拼30年，但與此同時(shí)，即將閃亮登場(chǎng)的Z世代員工應(yīng)該引起潛在雇主的注意。他們已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，并且與千禧一代一樣，專(zhuān)注且干勁十足。但Z世代對(duì)“好雇主”的定義，在許多重要的方面卻有所不同。Z世代是指90年代中期至2000年代初期出生的...
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本屆奧斯卡提名公布，亮點(diǎn)有哪些
《愛(ài)爾蘭人》、《1917》、《好萊塢往事》海報(bào)當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月13日，萬(wàn)眾矚目的“小金人獎(jiǎng)”吹響前奏：美國(guó)電影藝術(shù)與科學(xué)學(xué)院公布了第92屆奧斯卡金像獎(jiǎng)提名名單。電影《小丑》以11項(xiàng)提名拔得頭籌，獲得包括最佳影片、最佳男主角以及最佳導(dǎo)演獎(jiǎng)等提名。《愛(ài)爾蘭人》、《1917》和《好萊塢往事》以10項(xiàng)提名緊隨其...
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本屆奧斯卡提名公布，亮點(diǎn)有哪些
《愛(ài)爾蘭人》、《1917》、《好萊塢往事》海報(bào)當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月13日，萬(wàn)眾矚目的“小金人獎(jiǎng)”吹響前奏：美國(guó)電影藝術(shù)與科學(xué)學(xué)院公布了第92屆奧斯卡金像獎(jiǎng)提名名單。電影《小丑》以11項(xiàng)提名拔得頭籌，獲得包括最佳影片、最佳男主角以及最佳導(dǎo)演獎(jiǎng)等提名?！稅?ài)爾蘭人》、《1917》和《好萊塢往事》以10項(xiàng)提名緊隨其...
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是什么助長(zhǎng)了95后的“辭職潮”？
眼下正值離職高峰期，勞動(dòng)者對(duì)經(jīng)濟(jì)前景的信心有所增加，更愿意嘗試在職業(yè)生涯上做出改變，而由新冠疫情帶來(lái)的倦怠則為這一波“辭職潮”推波助瀾。Adobe公司最新的研究顯示，出于種種原因，Z世代年輕人成了這股潮流的引領(lǐng)者。（Adobe的這項(xiàng)研究中將Z世代定義為18至24周歲的成年人，25至39周歲則為千禧一...
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難伺候的“95后”：如何讓你的公司進(jìn)入他們的法眼？
就在不久之前，企業(yè)要想招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，辦法還非常簡(jiǎn)單，要么是辦招聘會(huì)、見(jiàn)面會(huì)，要么是直接把人叫到公司里面試，然后錄用那個(gè)給你留下印象最深、工作熱情最高的那個(gè)人。如果一名應(yīng)屆大學(xué)生通過(guò)公司網(wǎng)站發(fā)簡(jiǎn)歷，他會(huì)自動(dòng)收到一封“感謝您與我們聯(lián)系”的電子郵件，潛臺(tái)詞就是“不要打電話給我們，有需要的話我們會(huì)打給你的...
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95后找工作最聽(tīng)誰(shuí)的話？
職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈近期發(fā)布了《新經(jīng)濟(jì)、新選擇 ——人才流動(dòng)與遷徙2021》報(bào)告。職業(yè)選擇上，中基層職場(chǎng)人，均將“薪資收入”看作是最重要的求職考慮因素，而將“股權(quán)/期權(quán)”看作最不重要因素；“穩(wěn)定性”對(duì)于基層職場(chǎng)人的重要性位列第三。...
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95后花錢(qián)有7個(gè)“高錢(qián)商”特質(zhì)
95后有著奇形怪狀的消費(fèi)的“癮”，他們擅長(zhǎng)自我剖析，能深刻洞悉自己消費(fèi)行為背后的欲望所在。對(duì)于他們而言，體驗(yàn)比物質(zhì)更重要；他們對(duì)“消費(fèi)主義”話術(shù)非常警惕；時(shí)而大方，時(shí)而摳門(mén)，已經(jīng)意識(shí)到“心理賬戶(hù)”的存在卻又會(huì)縱容自己的不理智。他們是高錢(qián)商的一代，知道儲(chǔ)蓄和消費(fèi)不同的意義，對(duì)現(xiàn)在的自己和未來(lái)的自己同樣...
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美國(guó)95后的理想工作：能按日付薪
Z世代希望按天領(lǐng)取工資。圖片來(lái)源：GETTY IMAGESZ世代（指1995年至2009年出生的一代人）所期待的工作：休閑著裝規(guī)定，辦公室允許攜帶寵物，還有按天領(lǐng)取工資。代際動(dòng)力學(xué)中心（Center for Generational Kinetics）的最新報(bào)告稱(chēng)，大多數(shù)（61%）的Z世代希望雇主提...
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