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美債爭(zhēng)論中無(wú)人提及的關(guān)鍵事實(shí)
我們剛剛干完的這件大事，即承諾在不要求任何人多納稅的情況下把聯(lián)邦預(yù)算削減數(shù)萬(wàn)億美元，從社會(huì)和政治的角度來(lái)看做得靠譜嗎？回答是：靠譜。既然這事做得絕對(duì)靠譜，當(dāng)下市場(chǎng)的大起大落就算不了什么了。但是，究其原因，這卻與兩黨在美債上限之爭(zhēng)中提出的任何說(shuō)法都毫不相干。而且，即便我們以后真的增加稅收——這是有可能...
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這些機(jī)器人能搞定你的“家務(wù)事”
即使最看好科技前景的人也會(huì)承認(rèn)，現(xiàn)實(shí)離動(dòng)畫(huà)片《杰森一家》里的羅西那種超高效機(jī)器人管家還有很長(zhǎng)一段距離。但我們?cè)谥饾u接近目標(biāo)。如今的家用機(jī)器人都不是真人尺寸，也沒(méi)有機(jī)器手，但已經(jīng)可以勝任一些雜務(wù)。這樣我們就有更多時(shí)間做喜歡的事，比如在沙發(fā)上做“葛優(yōu)躺”，或者上視頻網(wǎng)站Netflix看看片。下面介紹幾款...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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運(yùn)動(dòng)型謳歌：2010 TL SH-AWD
作者：Alex Taylor III作了這么多年車評(píng)人，我始終認(rèn)為，本田（Honda）的高端品牌謳歌（Acura）一直未能建立起自身的品牌認(rèn)同。問(wèn)題之一就是品牌定位。與雷克薩斯（Lexus）和英菲尼迪（Infiniti）不同的是，人們從未把謳歌當(dāng)作本田針對(duì)德國(guó)豪華車制造商的一次全力出擊，而僅僅把謳歌...
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參觀美團(tuán)我所了解的三件事（1/3）
最近我接到一個(gè)電話，問(wèn)我是否想?yún)⒂^美團(tuán)點(diǎn)評(píng)的北京總部，我欣然接受了這個(gè)機(jī)會(huì)。我關(guān)注美團(tuán)已經(jīng)有一段時(shí)間了，但是我從來(lái)沒(méi)有真正了解過(guò)這家公司。但是，通過(guò)參觀以及最近對(duì)外公布的美團(tuán)檔案資料，我終于能夠深入了解這家公司了。這真的是一件很酷的事情。我認(rèn)為可以提出許多有趣的問(wèn)題，比如：· 你如何從一個(gè)“熱門(mén)應(yīng)用...
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董事長(zhǎng)眼里的“事”和“人”
上周，一腳跨過(guò)董事長(zhǎng)辦公室的門(mén)坎時(shí)，我突然意識(shí)到這次與董事長(zhǎng)的談話將是我們兩人之間的第24次交談。這意味著，一月一次的“教練服務(wù)”，我已經(jīng)提供了整整兩個(gè)年頭（董事長(zhǎng)與我的相互稱呼，也不知不覺(jué)從“顧總”和“張老師”變成“曉波”和“偉俊”了）。曉波似乎也意識(shí)到了這次談話的“歷史性意義”，一開(kāi)口，他就向我...
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佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開(kāi)始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無(wú)固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問(wèn)詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
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直擊FF投資人說(shuō)明會(huì)：除了PPT并沒(méi)提及"賈躍亭"
近日特殊目的收購(gòu)的“空殼方”P(pán)roperty Solutions聯(lián)合FF，舉行了一場(chǎng)線上針對(duì)投資人兼并購(gòu)說(shuō)明會(huì)。會(huì)議中除PPT提及創(chuàng)始人賈躍亭之外，無(wú)提及任何“賈躍亭”字眼。...
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招商銀行最新發(fā)聲，200多個(gè)字中五次提及“穩(wěn)定”
10月13日晚間，招商銀行罕見(jiàn)發(fā)了一則公告。在短短兩百多字的公告中，招商銀行5次提到了穩(wěn)定。招商銀行稱，面對(duì)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)環(huán)境，招商銀行股份有限公司將繼續(xù)保持戰(zhàn)略穩(wěn)定、公司治理機(jī)制穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)管理穩(wěn)定、人才隊(duì)伍穩(wěn)定。目前，招商銀行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)行正常，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)定。10月13日，招商銀行A股收盤(pán)價(jià)為29.8...
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彈性工作不再只是女人的事
想要吸引和留住優(yōu)秀人才嗎？一條建議：提供彈性工作制。今年夏天，安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所（EY）對(duì)美國(guó)各行各業(yè)的1,215名管理者與員工進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，18至32歲的Y一代將彈性工作時(shí)間列為最希望得到的特別待遇，33%的受訪對(duì)象表示，他們會(huì)拒絕不提供彈性工作時(shí)間的公司。不過(guò)，似乎X一代對(duì)彈性工作時(shí)間更為...
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