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華大基因回應(yīng)“基因編輯58個嬰兒”傳聞
12月8日晚間，華大基因官微發(fā)布聲明辟謠“基因編輯58個嬰兒”相關(guān)傳聞。華大基因表示，已就此向國家網(wǎng)信辦及司法機關(guān)進行舉報和報案。 華大基因在聲明中稱，造謠貼中的“基因庫江蘇運營中心”這個機構(gòu)并不存在，“基因編輯58個嬰兒”和“定制人類”等科幻片中的情節(jié)，與現(xiàn)實情況不符。...
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華大基因被實名舉報“編輯至少58個嬰兒基因”，回應(yīng)：沒有嬰兒出生
2020年12月，微博流出一張"基因庫江蘇運營中心王主任，實名舉報華大基因編輯至少58個嬰兒基因"的截圖。圖片里，"編輯嬰兒"、"定制人類"等科幻片常出現(xiàn)的詞匯，在華大基因出現(xiàn)。華大基因緊急辟謠，否認基因庫江蘇運營中心的存在。聲明里，其透露只負責項目的胚胎干細胞核算測序，以及效率、安全性的評估，并強...
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經(jīng)典源于賽車基因
瑪莎拉蒂是一個有近百年歷史的經(jīng)典豪華汽車品牌。與它同時期誕生的同行相當多，隨著時間的流逝，能延續(xù)到今天的并不多。瑪莎拉蒂中國董事總經(jīng)理克里斯(Christian Gobber)說，瑪莎拉蒂起源于“純種”的賽車，1914年由瑪莎拉蒂的幾個兄弟創(chuàng)建，他們熱愛賽車運動，自己組裝賽車。百年長河里，瑪莎拉蒂...
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新型基因機器的靈魂
為了利用基因組革命賺錢，一家新創(chuàng)企業(yè)正借助從納米技術(shù)和生物信息學(xué)方面學(xué)到的技巧生產(chǎn) DNA 芯片作者: Stuart F. Brown這是當代醫(yī)學(xué)里價值極高的一個問題: 特定的（比如你的）人類 DNA中是否存在研究人員已知或懷疑與疾病有關(guān)的某種生物變異？有許多公司在尋找答案，其中一家是圣迭戈的生物技...
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中國基因的活力
作者：姜渭漁初秋的杭州也許是世界上最美麗的地方之一。市區(qū)中心的西湖經(jīng)過近年來的污染治理，綠波蕩漾，楊柳依依，潺潺流水吸納了市區(qū)的喧囂。西湖邊上的黃龍飯店來來往往的轎車川流不息，來自世界十多個國家的人類基因組的科學(xué)家和中國各地科學(xué)家以及企業(yè)家風(fēng)塵仆仆，這里將舉行國際基因組學(xué)與生物技術(shù)研討會。楊仲毅，這...
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基因芯片的突破
作者：David Stipp微處理器構(gòu)筑了新的經(jīng)濟形態(tài)，創(chuàng)造了巨大的財富，改變了生活方式?；蛐酒挠绊懣赡芨蟆?0世紀后期，是一個膨脹得厲害的時代，將來，經(jīng)過那時的歷史學(xué)家壓縮以后，大概只有兩件事情值得大書特書，寫上一個章節(jié)。第一件是計算機芯片的出現(xiàn)，它使我們能把自己的聰明才智注入到從炸彈到賀卡...
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轉(zhuǎn)基因與大豆產(chǎn)業(yè)之殤
近日，根據(jù)國家農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全委員會評審結(jié)果，農(nóng)業(yè)部批準發(fā)放了巴斯夫農(nóng)化和孟山都三個可進口用作加工原料的轉(zhuǎn)基因耐除草劑大豆的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全證書。本來這一正常的農(nóng)業(yè)貿(mào)易舉措，卻因為沾上了“轉(zhuǎn)基因”三個字，其消息一經(jīng)泄露，立刻滿城風(fēng)雨。除了那些堅定的反轉(zhuǎn)對轉(zhuǎn)基因人士（下簡稱“反轉(zhuǎn)人士”）義憤填膺的...
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遴選優(yōu)秀商業(yè)基因
圖片來源：ERIC LELEU1998年德友漢（Johannes M. Dietsch）第一次來到中國。在這次攜家人的私人旅行中，這位喜歡去世界各地探索的德國人到北京爬了長城。他當時沒有想到自己未來會代表拜耳公司經(jīng)營這個市場的生意。那一年，他還駐扎在日本；而當時日本的GDP比中國高很多，對他來說是個...
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“高效執(zhí)行是優(yōu)秀公司的基因”
（攝影：Mark Leong）在當今全球化時代競爭的企業(yè)都面臨著共同的挑戰(zhàn)：要比競爭對手更為高效地執(zhí)行。執(zhí)行已是老生常談的話題，但管理者如何領(lǐng)導(dǎo)團隊推動變革，讓執(zhí)行成為公司的文化，一般經(jīng)理人都會困惑?！罢J為凡事都已做得很好、發(fā)現(xiàn)不了問題的企業(yè)，都是執(zhí)行力出現(xiàn)了問題。優(yōu)秀公司的基因是高效執(zhí)行。”Ava...
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“高效執(zhí)行是優(yōu)秀公司的基因”
（攝影：Mark Leong）在當今全球化時代競爭的企業(yè)都面臨著共同的挑戰(zhàn)：要比競爭對手更為高效地執(zhí)行。執(zhí)行已是老生常談的話題，但管理者如何領(lǐng)導(dǎo)團隊推動變革，讓執(zhí)行成為公司的文化，一般經(jīng)理人都會困惑?！罢J為凡事都已做得很好、發(fā)現(xiàn)不了問題的企業(yè)，都是執(zhí)行力出現(xiàn)了問題。優(yōu)秀公司的基因是高效執(zhí)行?！盇va...
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