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蘋果對谷歌，任何其它的衡量方式
作者：Jessica Shambora本周，蘋果（Apple）的股市市值超過了通用電氣（General Electric）、強(qiáng)生（Johnson & Johnson）、寶潔（Procter & Gamble）甚至谷歌（Google）等巨頭，我們開始感到好奇：世界上哪家公司的雇員人均股市市值最高？我們...
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衡量客戶支付意愿的更好方式
無論是提供啤酒、寶馬汽車還是會計(jì)服務(wù)，公司面對的最重要決定之一就是向客戶收取的價格。價格定的太高，可能無人問津；價格定的太低，或許能夠創(chuàng)造大量需求，但卻減少應(yīng)得的獲利。這兩種結(jié)果都不理想，因而營銷人員長久以來的任務(wù)是確定消費(fèi)者的“支付意愿”，即客戶愿意為獲得一項(xiàng)產(chǎn)品或服務(wù)所支付的最高價格?！皬谋举|(zhì)上...
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如何衡量智力
作者：GEOFFREY COLVIN我17歲那年，我女朋友父母的一位朋友提出給我一筆錢，盡管具體數(shù)目不詳，但記得是相當(dāng)于我一輩子收入的10%。出于以下三個原因，我沒有接受：第一，他當(dāng)時喝醉了；第二，我還不到簽約的法定年齡；第三，我根本不知道該要多少錢。由于那時從來沒有接觸過資本資產(chǎn)的定價模式，我甚至...
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衡量人力資源
英國石油巨頭──英國石油─阿莫科公司（BP Amoco）每個季度都要繪制出公司各種“人力”目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)展情況，這是一些量化的業(yè)績評定指標(biāo)，如創(chuàng)新精神、相互信任與尊重程度、團(tuán)隊(duì)合作精神與多樣化等。和許多名列今年全球最受贊賞公司排行榜的企業(yè)一樣，英國石油─阿莫科認(rèn)識到，在人力資源利用方面的成功與公司在收...
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衡量人力資源
英國石油巨頭──英國石油─阿莫科公司（BP Amoco）每個季度都要繪制出公司各種“人力”目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)展情況，這是一些量化的業(yè)績評定指標(biāo)，如創(chuàng)新精神、相互信任與尊重程度、團(tuán)隊(duì)合作精神與多樣化等。和許多名列今年全球最受贊賞公司排行榜的企業(yè)一樣，英國石油─阿莫科認(rèn)識到，在人力資源利用方面的成功與公司在收...
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“貧富差距”都是用什么方法衡量的？
全球范圍內(nèi)，從國際組織到各個經(jīng)濟(jì)體，都非常關(guān)注自身的貧富差距水平。對于同一國家，使用不同的貧富差距描述方法，可能會得出差距較大的研究結(jié)果，反映出的貧富差距問題也不同。...
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美國人吃不上牛油果了，美暫停墨西哥牛油果進(jìn)口
如果你昨晚看了超級碗比賽，那你大概也看到了墨西哥牛油果的宣傳廣告，后者堪稱是美國的墨西哥牛油果進(jìn)口商團(tuán)體的宣傳利器。這則價值700萬美元的30秒廣告旨在懇求觀眾在舉辦車尾派對時別忘了準(zhǔn)備些墨西哥牛油果，因?yàn)椤八鼈円恢焙芎谩?。牛油果的確一直很好，但不一定總是可以買到。就在今年的超級碗比賽前夕，按理來說...
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衡量市場恐慌的三種方法
經(jīng)濟(jì)動蕩不定，有沒有最好的方法來了解股市將出現(xiàn)完全崩盤還是強(qiáng)力反彈？簡單的方法是：關(guān)注利差。不過，不是拉斯維加斯開賭場的人設(shè)計(jì)的概率差。專家指出，信貸市場上有三個關(guān)鍵指標(biāo)，在歷史上曾經(jīng)給投資者提供過很好的風(fēng)險預(yù)警。首先說說所謂的TED利差。它指的是三月期美國國庫券與三月期倫敦銀行間拆借利率（LIBO...
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衡量市場恐慌的三種方法
經(jīng)濟(jì)動蕩不定，有沒有最好的方法來了解股市將出現(xiàn)完全崩盤還是強(qiáng)力反彈？簡單的方法是：關(guān)注利差。不過，不是拉斯維加斯開賭場的人設(shè)計(jì)的概率差。專家指出，信貸市場上有三個關(guān)鍵指標(biāo)，在歷史上曾經(jīng)給投資者提供過很好的風(fēng)險預(yù)警。首先說說所謂的TED利差。它指的是三月期美國國庫券與三月期倫敦銀行間拆借利率（LIBO...
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椰果原來是細(xì)菌“吐”出來的
還記得第一次吃椰子，激動地以為終于能吃到新鮮椰汁和椰果了。結(jié)果，吸出來的汁卻是透明的，和平常喝的奶白色椰汁完全不同。剖開椰子，露出白白的椰肉，也根本不是Q彈透明的椰果。難道咱們平常吃的都是假椰汁、假椰果？還是這椰子不對勁？ 椰子的確是普通椰子，但椰汁和椰果從來都不是現(xiàn)成的，而要費(fèi)一番功夫才能得到，...
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