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解析新熱點(diǎn)：為什么講故事會(huì)成為企業(yè)的熱門(mén)技能？
美國(guó)加州拉古納尼格舉辦的《財(cái)富》最具影響力的商界女性峰會(huì)上，F(xiàn)ull Picture公司的首席執(zhí)行官德西蕾·格魯伯發(fā)表講話(huà)。圖：Fortune你可能以為經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是整天跟數(shù)字打交道，但現(xiàn)在有越來(lái)越多的專(zhuān)家表示，干企業(yè)還要會(huì)講“故事”。如今，講故事幾乎跟精通企業(yè)財(cái)務(wù)同等重要。主營(yíng)品牌管理并打造的Ful...
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發(fā)展中國(guó)家成Y世代商業(yè)新丁練兵場(chǎng)
肖恩?加德納是賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院（at the Wharton School of the University of Pennsylvania）MBA二年級(jí)學(xué)生，他曾利用寒假假期時(shí)間赴盧旺達(dá)，在這個(gè)經(jīng)歷了史上最大規(guī)模組織變革的國(guó)家進(jìn)行體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。今年夏天，他將加入麥肯錫公司（McKinsey...
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發(fā)展中國(guó)家成Y世代商業(yè)新丁練兵場(chǎng)
肖恩?加德納是賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院（at the Wharton School of the University of Pennsylvania）MBA二年級(jí)學(xué)生，他曾利用寒假假期時(shí)間赴盧旺達(dá)，在這個(gè)經(jīng)歷了史上最大規(guī)模組織變革的國(guó)家進(jìn)行體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。今年夏天，他將加入麥肯錫公司（McKinsey...
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從“有故事的人”成為一個(gè)會(huì)講故事的人：你的溝通技能將從此爆表
“一個(gè)人就是一段故事?！薄溩骷覑?ài)莎克?迪內(nèi)森在這個(gè)專(zhuān)欄打頭的幾篇文章中，我們已經(jīng)分享了一些現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者如何將講故事作為一種最強(qiáng)大領(lǐng)導(dǎo)力工具的經(jīng)驗(yàn)。這并不出奇，古往今來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者都曾使用個(gè)人故事、寓言和軼事來(lái)幫助聽(tīng)眾有效地吸取和整合信息、知識(shí)、價(jià)值與策略。除了要懂得故事的力量，我們還需要知道怎樣做才...
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熱錢(qián)退潮，“新消費(fèi)”有了新故事
過(guò)去幾年間，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)滲透到消費(fèi)的方方面面，大模型驅(qū)動(dòng)的人工智能也成為新的抓手。同時(shí)，資本的流向變化也帶來(lái)“新消費(fèi)”賽道的潮起潮落。當(dāng)下的公司能帶來(lái)哪些新的產(chǎn)品和服務(wù)？未來(lái)還有哪些創(chuàng)新值得期待？在9月5日舉辦的2024年《財(cái)富》40U40創(chuàng)想會(huì)上，“解鎖新消費(fèi)密碼”的圓桌討論環(huán)節(jié)，參半創(chuàng)始人兼首...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個(gè)月入職?！八蛩阍诿魈炜?jī)效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜?huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪。”上周二是同酬日（Equal Pay Day），這凸顯了一個(gè)事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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解析安然
作者：黃翔安然事件的影響是多方面的。它不僅沖擊了國(guó)際能源和美國(guó)證券市場(chǎng)，還間接影響到全球的出版業(yè)。據(jù)說(shuō)，安然丑聞被揭露后，美國(guó)商業(yè)管理類(lèi)書(shū)籍銷(xiāo)路持續(xù)不暢，而且各大出版商幾無(wú)新書(shū)推出。可以理解，經(jīng)濟(jì)不景之下，公司丑聞不斷、個(gè)人投資受損，誰(shuí)還有心事買(mǎi)書(shū)、讀書(shū)？在中國(guó)，有關(guān)安然，企業(yè)界聽(tīng)到的最多的一句話(huà)是...
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OPPO做投資，大廠(chǎng)的新故事
在轉(zhuǎn)型手機(jī)行業(yè)、并且又從功能機(jī)時(shí)代過(guò)渡到智能機(jī)時(shí)代后，OPPO開(kāi)啟了第三次自我革命?！案叨嘶焙汀凹夹g(shù)流”只是OPPO第三次革命的一部分，它的另一個(gè)動(dòng)向同樣重要。今年3月，智能投影儀頭部品牌“火樂(lè)科技”（堅(jiān)果投影JMGO），完成了10億元的Pre-IPO融資，OPPO作為產(chǎn)業(yè)投資人與老股東IDG一道...
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半固態(tài)電池箭在弦上：QS突現(xiàn)無(wú)負(fù)極概念，鬼故事還是新故事？
近日，PowerCo 確認(rèn)QuantumScape（“QS”）的固態(tài)電池通過(guò)了首次耐久性測(cè)試，其認(rèn)為這是固態(tài)電池量產(chǎn)之路上的里程碑。而更受產(chǎn)業(yè)關(guān)注的是，“無(wú)負(fù)極”概念是否將推翻原有材料構(gòu)成。...
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微軟CEO：同理心是最難學(xué)的一種技能，比軟技能更加重要
薩蒂亞·納德拉認(rèn)為，擁有同理心，不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)者更好地與員工建立聯(lián)系，還能拉近與客戶(hù)的關(guān)系。圖片來(lái)源：BEN KRIEMANN—GETTY IMAGES在當(dāng)今的領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域，毫無(wú)疑問(wèn)軟技能非常流行。但不要立刻將同理心與其他軟技能混為一談。這是因?yàn)?，微軟（Microsoft）CEO薩蒂亞·納德拉堅(jiān)信，理解...
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