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調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這位CEO最能創(chuàng)新
一項(xiàng)新的民意調(diào)查顯示，在頂尖科技公司的首席執(zhí)行官里，亞馬遜的首席執(zhí)行官杰夫·貝佐斯堪稱最佳。根據(jù)哈里斯民意調(diào)查機(jī)構(gòu)代表《財(cái)富》雜志的調(diào)查，83%受訪者表示相信貝佐斯可以推動(dòng)公司發(fā)展并堅(jiān)持創(chuàng)新，高于蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克（77%），微軟首席執(zhí)行官薩蒂亞·納德拉（76%），谷歌首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊...
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想做O2O？名字O了嗎？
作為當(dāng)下坊間標(biāo)配，各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌，獨(dú)立設(shè)計(jì)、愛(ài)心甜品、私家花藝、獨(dú)立設(shè)計(jì)、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動(dòng)前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項(xiàng)目敗局手冊(cè)”。這報(bào)告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車、房產(chǎn)、婚慶以及母嬰9個(gè)行業(yè)進(jìn)行盤點(diǎn)，看...
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OpenAI新模型GPT-4o有哪些突破？
5月13日，OpenAI開啟春季更新活動(dòng)，通過(guò)線上直播向全球演示ChatGPT和GPT-4更新的功能。未能參加直播活動(dòng)的OpenAI首席執(zhí)行官山姆·奧特曼在社交平臺(tái)X上發(fā)帖：“我們的新模型：GPT-4o是我們迄今為止最優(yōu)秀的模型。它既智能又快速，并且是原生多模態(tài)模型?！?..
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移動(dòng)用戶體驗(yàn)到底該怎么做？一天推送N條消息只能叫騷擾
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代真的來(lái)了。2015年上半年，天貓、京東的移動(dòng)交易占比均超過(guò)了50%，唯品會(huì)則更加神奇的超過(guò)了80%，同時(shí)關(guān)于生活周邊的移動(dòng)應(yīng)用不斷的涌現(xiàn)，在你能想象到的生活各個(gè)細(xì)分領(lǐng)域都有優(yōu)秀的APP，我們的生活更加方便快捷和智能化，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)真正改變了這個(gè)世界。而移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式設(shè)計(jì)核心就是用戶...
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查蘭法則
作者：Ram Charan一位最受 500 強(qiáng)公司青睞的管理大師說(shuō)，未來(lái)相當(dāng)時(shí)期內(nèi)將好景不再。但是，精明的高管可以利用經(jīng)濟(jì)低迷把自己的生意打理得更好、更強(qiáng)、更快。秘訣如下：有道是，幸福的家庭都是一樣的，不幸的家庭各有各的不幸。套用這句格言來(lái)形容經(jīng)濟(jì)光景，也是如此。三件史無(wú)前例的事情匯聚到一起，使得當(dāng)...
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O2O倒下了，B2B就是風(fēng)口了？
2015下半年，O2O市場(chǎng)一片哀嚎，死掉的項(xiàng)目不勝其數(shù)，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項(xiàng)目（部分名單參見此處）。于是，O2O項(xiàng)目倍受質(zhì)疑，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來(lái)。我咨詢了幾位投資機(jī)構(gòu)的朋友，他們都表示看好B2B，認(rèn)為B2B將是2016年的熱點(diǎn)，主要原因在于：在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下，傳統(tǒng)...
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巨頭之痛：對(duì)話谷歌和Alphabet雙料CEO皮查伊
2019年12月3日，谷歌母公司Alphabet的創(chuàng)始人拉里·佩奇和謝爾蓋·布林宣布退位，47歲的谷歌CEO桑達(dá)爾·皮查伊正式成為谷歌和Alphabet的雙料CEO?！敦?cái)富》記者與皮查伊在加州山景城的谷歌總部暢談，這是他新上任以來(lái)首次接受媒體采訪。在采訪過(guò)程中，皮查伊分享了自己走上谷歌的權(quán)力巔峰的歷...
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谷歌I/O開發(fā)者大會(huì)，最特別的不是安卓12？
5月18日，在谷歌（Google）舉辦的年度I/O開發(fā)者大會(huì)上，該公司發(fā)布了照片服務(wù)、安卓操作系統(tǒng)和人工智能的升級(jí)。今年的開發(fā)者大會(huì)在谷歌位于加州山景城的園區(qū)進(jìn)行，通過(guò)線上渠道展開。本次活動(dòng)重點(diǎn)關(guān)注了未來(lái)的工作、隱私掌控、無(wú)碳能源運(yùn)營(yíng)等方方面面的內(nèi)容。谷歌母公司的首席執(zhí)行官桑達(dá)爾?皮查伊在大會(huì)開幕式...
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新上司接管老員工須知
你剛剛走上經(jīng)理人的職位，自然值得慶祝。但是從酒杯里的香檳酒氣泡散去的那一刻起，你就必須開始思考一個(gè)問(wèn)題：目前的職位將會(huì)帶來(lái)哪些挑戰(zhàn)？雖然你很可能會(huì)按捺不住想花時(shí)間仔細(xì)考慮新的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，但千萬(wàn)別忽視你即將面臨的第一個(gè)挑戰(zhàn)，同時(shí)也可能是最關(guān)鍵的一個(gè)挑戰(zhàn)：贏得下屬的信任和配合。瑞安?拉什當(dāng)初上任伊始就遭遇...
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查諾斯的中國(guó)預(yù)言（上）
數(shù)月前的一個(gè)夏夜，上海黃浦江畔的某幢高樓里召開了一場(chǎng)雞尾酒會(huì)，酒會(huì)的主人是對(duì)沖基金界的一位大師，他不想在媒體里透露自己的名字，因此我們就叫他彼得好了。為了及時(shí)了解全世界最有活力的經(jīng)濟(jì)體的最新動(dòng)態(tài)，彼得每年至少要來(lái)中國(guó)兩次。他甚至曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，如果他的孩子不是在美國(guó)念書的話，他甚至?xí)紤]搬到中國(guó)來(lái)生活，因...
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