-
變成壞老板的5個(gè)好方法
下一次抱怨老板有多混蛋的時(shí)候，不妨這樣想：這個(gè)人可是一個(gè)非常寶貴的反面典型。在線營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)評(píng)估網(wǎng)站ClickFuel的CEO史蒂夫?鮑格茲爾斯基說(shuō)：“我曾為各種老板工作過(guò)，有的老板很糟糕，有的則是非常優(yōu)秀的管理者。”而對(duì)于那些糟糕的上司，他也心懷感激，因?yàn)椤八麄冏屛抑牢磥?lái)應(yīng)該避免哪些問(wèn)題?！奔尤隒l...
-
差老板如何變成好領(lǐng)導(dǎo)
德勤首席執(zhí)行官奎勵(lì)杰是什么使領(lǐng)導(dǎo)變得高效？一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者如何適應(yīng)變化的環(huán)境？如果你的手下人無(wú)意合作，你應(yīng)該怎樣做？奎勵(lì)杰和邁赫達(dá)德?巴加伊最近出版了《上下一心：個(gè)體行動(dòng)，集體領(lǐng)導(dǎo)》（As One: Individual Action, Collective Leadership）一書(shū)。這本書(shū)認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者...
-
差老板如何變成好領(lǐng)導(dǎo)
德勤首席執(zhí)行官奎勵(lì)杰是什么使領(lǐng)導(dǎo)變得高效？一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者如何適應(yīng)變化的環(huán)境？如果你的手下人無(wú)意合作，你應(yīng)該怎樣做？奎勵(lì)杰和邁赫達(dá)德?巴加伊最近出版了《上下一心：個(gè)體行動(dòng)，集體領(lǐng)導(dǎo)》（As One: Individual Action, Collective Leadership）一書(shū)。這本書(shū)認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者...
-
鼓勵(lì)接種疫苗，都有什么好方法？
近來(lái)美國(guó)紐約州疫苗接種速度大幅下降，為了鼓勵(lì)民眾打疫苗，州長(zhǎng)科莫20日宣布一項(xiàng)重磅疫苗獎(jiǎng)勵(lì)措施：打疫苗就送彩票，有機(jī)會(huì)參加獎(jiǎng)金高達(dá)500萬(wàn)美元的“超級(jí)百萬(wàn)”抽獎(jiǎng)。...
-
好律師為什么當(dāng)不了好領(lǐng)導(dǎo)
2012年底，知名律師事務(wù)所Cravath, Swaine & Moore公布了年終獎(jiǎng)，為全美律所行業(yè)設(shè)立了標(biāo)桿。今年的年終獎(jiǎng)為10,000-60,000美元，較前兩年有顯著提升。很多律所迅速跟進(jìn)，包括世達(dá)律師事務(wù)所（Skadden Arps Meagher & Flom）、Simpson Thac...
-
政見(jiàn)不同影響職場(chǎng)團(tuán)結(jié)怎么辦？有四個(gè)方法
最近，美國(guó)的各路政治新聞?chuàng)涮焐w地，令人應(yīng)接不暇，每天都在上演全國(guó)范圍內(nèi)的沖突與紛爭(zhēng)。優(yōu)秀的公司如何避免政治分歧破壞職場(chǎng)團(tuán)結(jié)，也是一個(gè)值得關(guān)注的問(wèn)題。鑒此，我們采訪了一些曾為500強(qiáng)企業(yè)提供咨詢的精英人士，看看他們對(duì)此有何建議。1、建立能抵御沖突的企業(yè)文化G&S商業(yè)溝通公司CEO盧克·蘭伯特的辦法是建...
-
數(shù)線方法尋找底部
自從有股票市場(chǎng)以來(lái)，找底一直是投資者為之奮斗的夢(mèng)想。不過(guò)底部是很難抄到的，即使是股神巴菲特也無(wú)法做到，他買(mǎi)的股票往往比真正的底部要早幾個(gè)月。不過(guò)我們可以有一些辦法幫助投資者確認(rèn)股市底部。也就是說(shuō)，等股市的底部走出來(lái)后，我們可以及時(shí)確認(rèn)。這樣雖然不能買(mǎi)在最低點(diǎn)，但也不會(huì)踏空太多，還避免了進(jìn)一步下跌的風(fēng)...
-
數(shù)線方法尋找底部
自從有股票市場(chǎng)以來(lái)，找底一直是投資者為之奮斗的夢(mèng)想。不過(guò)底部是很難抄到的，即使是股神巴菲特也無(wú)法做到，他買(mǎi)的股票往往比真正的底部要早幾個(gè)月。不過(guò)我們可以有一些辦法幫助投資者確認(rèn)股市底部。也就是說(shuō)，等股市的底部走出來(lái)后，我們可以及時(shí)確認(rèn)。這樣雖然不能買(mǎi)在最低點(diǎn)，但也不會(huì)踏空太多，還避免了進(jìn)一步下跌的風(fēng)...
-
用這9種方法讓上司喜歡你
作為員工，你的目標(biāo)是讓老板過(guò)得輕松一點(diǎn)兒。如果能幫你的上司得到他的上司的賞識(shí)，你的情況就會(huì)很好。邏輯很簡(jiǎn)單；將其付諸實(shí)踐則不那么簡(jiǎn)單。為了幫助大家，我們總結(jié)了九種可以幫上司排憂解難的方法，現(xiàn)在就行動(dòng)吧。讀讀下面的內(nèi)容就可以知道怎樣迅速在上司的評(píng)估中成為明星。給老板發(fā)郵件，總結(jié)本周成績(jī)國(guó)家職場(chǎng)專(zhuān)家林恩...
-
更好的售票方法
一位企業(yè)家用他的軟件幫助職業(yè)體育俱樂(lè)部提高上座率作者: Maggie Overfelt專(zhuān)家預(yù)計(jì)，波士頓凱爾特人隊(duì)（Celtics）在今年的 NBA 賽季將步履維艱。球隊(duì)去年的成績(jī)?yōu)?33 勝 49 負(fù)，本賽季球隊(duì)名單中有很多年輕隊(duì)員，沒(méi)什么大牌明星。結(jié)果，球隊(duì)高管不得不依靠別的東西去吸引球迷 馬薩諸...
時(shí)間：
作者：
關(guān)鍵詞：
