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資產(chǎn)證券化在中國行得通嗎？
2014年2月28日，中國證監(jiān)會宣布新設立公司債券監(jiān)管部，監(jiān)管國內(nèi)資產(chǎn)證券化市場。資產(chǎn)證券化誕生于20世紀70年代，用以化解美國當時的系統(tǒng)性金融危機。在滿足兩個前提的條件下，它能在任何地方正常運作，這兩個前提是：（1）司法系統(tǒng)支持市場慣例行為；（2）風險衡量系統(tǒng)如實反映證券的風險和價值。20年前，資...
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聯(lián)席CEO模式行得通嗎？
聯(lián)席CEO模式在全食公司管用，但不一定適用于所有企業(yè)。通常在中小型公司中，多位創(chuàng)始人會擁有相同的最高頭銜?；蛟S他們起步時是夫妻檔，又或許他們是在同一間宿舍里寫過代碼的兩個好朋友。在專業(yè)服務公司中，共同領導現(xiàn)象也很普遍。出于業(yè)務考慮，所有合伙人都需要擁有看上去同等的頭銜。我并不迷信于人們的頭銜。真正重...
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薪酬與環(huán)保掛鉤行得通嗎
美國鋁業(yè)公司位于南卡羅來納州古斯灣的一個生產(chǎn)廠。經(jīng)營環(huán)保礦場可不容易。因為就算金屬較為接近地表，從地下獲取金屬也會破壞環(huán)境，鋁就是如此。然而，作為全球最大鋁土礦開采商之一的美國鋁業(yè)公司（Alcoa）已經(jīng)為自己設定了宏偉的環(huán)保目標。2010年，這家公司表示會在今后20年里將自己精煉和熔煉業(yè)務產(chǎn)生的碳排...
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在價值鏈的社會化中受益
近年來，企業(yè)剝離業(yè)務單元價值鏈某些特定環(huán)節(jié)的現(xiàn)象越來越多。戴爾將一些制造工廠賣給鴻海，逐漸剝離制造。一些新創(chuàng)企業(yè)甚至一開始就鎖定某一個或者少數(shù)幾個業(yè)務的特定環(huán)節(jié)，傾注全部精力于其中，而將其他環(huán)節(jié)交由外部公司承擔。比如小米公司，只關注設計、銷售與品牌溝通，而將技術研發(fā)、制造等環(huán)節(jié)完全外包。這種行為通常...
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月買越美麗：“訂閱式消費”行得通嗎？
2015年是全民衣商突飛猛進的一年——海量資訊告訴你怎么穿，海淘電商助力怎么買。饒是這樣，對于每個女人來說，那個難題依然無解：明天穿什么？即便你本來不是用生命去美麗的那種人，但在這個時時處處看顏值的世界，生命中總有那樣一些時刻，我們需要一些加持，諸如約會聚會晚宴年會、海灘度假都會血拼、活動看秀婚禮節(jié)...
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北京將發(fā)放新一批消費券
據(jù)北京市商務局消息，2023年3月至12月，將面向在京消費者發(fā)放一批“京彩·綠色”消費券，鼓勵消費者購買使用綠色智能商品，每人每次最多可領取5張、共1600元消費券，可以購買手機、筆記本電腦、無人機、平板電腦等55類商品。政策實施周期內(nèi)，北京市將結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)假日等重要促消費時間節(jié)點，每季度適時在參與企...
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國際化領導人如何“在迷失中感到自在”？
問：我讀了《2011年企業(yè)國際化領導人調(diào)查報告》后，發(fā)現(xiàn)只有4.1％的中國高管稱得上是“國際化領導人”。這份報告說，中國高管在勝任力方面遇到的主要挑戰(zhàn)是：無法在多元文化和模糊環(huán)境中自在地面對迷失。這讓我徹底看不懂了。我不明白為什么一個真正的國際化領導人必須“在迷失中感到自在”。另外，如果必須如此，怎...
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國際化領導人如何“在迷失中感到自在”？
問：我讀了《2011年企業(yè)國際化領導人調(diào)查報告》后，發(fā)現(xiàn)只有4.1％的中國高管稱得上是“國際化領導人”。這份報告說，中國高管在勝任力方面遇到的主要挑戰(zhàn)是：無法在多元文化和模糊環(huán)境中自在地面對迷失。這讓我徹底看不懂了。我不明白為什么一個真正的國際化領導人必須“在迷失中感到自在”。另外，如果必須如此，怎...
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券網(wǎng)成為重要經(jīng)濟指標
Coupons.com 從它 10 年的經(jīng)營中學到了許多東西：如何幸免于網(wǎng)絡泡沫的沖擊，如何在衰退期保持生意興隆，最近又學到了如何讓自己成為一個出人意料的理想經(jīng)濟指標作者：PAUL SLOAN斯蒂芬·博爾（Steven Boal）完全有理由接聽對沖基金經(jīng)理打來的咨詢電話，談他對美國經(jīng)濟形勢的看法。作...
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券業(yè)大縮編！半年流失超4000人
截至近日，今年證券公司從業(yè)人員已減少多達4291人，減少的主要為經(jīng)紀人。多家頭部券商放緩或暫?！案吲e高打”的全線擴招路線，兩家頭部券商人員流失均超過300人，均來自“一般證券業(yè)務”。有市場人士認為，隨著各券商陸續(xù)發(fā)放2022年年終獎，行業(yè)或可能出現(xiàn)離職高峰。...
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