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降薪潮來了！48家券商合計(jì)降薪超百億

7月底，中金公司一名交易員家屬曬出丈夫的收入證明，這名員工以8.25萬元的月均收入引起了輿論關(guān)注。根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，48家券商今年上半年的人力總成本為795.9億元，與去年同期相比下滑了11.2%，其中，73%的證券公司人力總成本在收縮，降薪潮撲面而來。其中，中金公司上半年人均薪酬下滑了26%，...

兩大券商集體降薪

隨著招商證券、國投資本兩家公司年報(bào)披露，招商證券、安信證券（國投資本主要子公司）兩大券商業(yè)績(jī)出來，不只是有業(yè)績(jī)下滑數(shù)據(jù)，也顯示業(yè)務(wù)管理費(fèi)下降，主要是人工成本的下降。根據(jù)測(cè)算，招商證券1.2萬多員工，2022年人均薪酬為46.36萬元，較2021年的68.96萬元，下降約23萬元。國投資本7000多員...

頭部券商突曝降薪傳聞

6月5日，某社交平臺(tái)有用戶發(fā)文，一家中字頭券商投行降薪落地，其中除了MD（董事總經(jīng)理）全員降薪。而高級(jí)經(jīng)理（SA1）直接降6000、副總裁（VP）降了8000到10000。據(jù)說MD整體會(huì)把薪酬的小數(shù)點(diǎn)向前移一位。...

券商集體降薪，后臺(tái)降幅更高

記者梳理包括中信證券、中金公司、國泰君安等頭部券商薪酬情況并采訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)，近兩年以來人均薪酬、高管薪酬均呈下降態(tài)勢(shì)。其中，高管層面千萬年薪的超高薪酬基本絕跡，多家頭部券商高管薪酬已降至300萬元以下。后臺(tái)降幅更高，而前臺(tái)則更多采取了“調(diào)崗+嚴(yán)格考核”的方式。某頭部券商后臺(tái)崗位降薪30%較為普遍。...

券商降薪傳聞再起，據(jù)稱最高降50%

最近有消息稱，某頭部券商正式發(fā)文要降薪，SA級(jí)別及以下降薪30%，VP到ED級(jí)別的降薪40%，MD級(jí)別及以上的降薪50%。上周五傳出的微信群截圖還顯示，有券商的海外首席稱，“央企券商薪酬向銀河看齊……”。證券時(shí)報(bào)報(bào)道稱，目前尚未能證實(shí)上述消息的真實(shí)性，也有券商人士稱，沒有聽到過。...

高盛全員降薪

高盛的“宇宙主宰們”正在降低薪酬。但奇怪的是，沒什么人對(duì)此感到高興。上周四，投資銀行高盛（Goldman Sachs）發(fā)布了第三季度營收?qǐng)?bào)告。高盛的利潤超出了分析師預(yù)期，其部分原因在于該公司生意不錯(cuò)。債券、大宗商品和衍生品交易部門的收入增長(zhǎng)了74%，首次公開發(fā)行（IPO）及其他股票發(fā)行的管理費(fèi)收入上...

高管“年薪千萬”絕跡，券業(yè)降薪動(dòng)真格了！

2022年年報(bào)顯示，多家券商高管帶頭縮減薪水，以國元證券、申萬宏源、中金公司為代表的高管薪酬遭遇“腰斬”，東興證券高管薪酬降幅更是達(dá)到六成。有頭部券商2021年有12名董監(jiān)高薪酬逾500萬元，如今僅剩一人獲得這樣的“高薪”。在員工人均薪酬方面，各家券商也出現(xiàn)不同程度下滑，其中，招商證券2022年員工...

券商降薪、裁員！有人月薪被砍三分之一

2024年1月份，有券商資管部門裁員十分之一；有研究所砍掉了研究員月薪的三分之一。相較于頭部券商，中小券商降薪、裁員更為嚴(yán)重。典型的案例中，某中小券商高管則通過調(diào)整退休待遇規(guī)則，維護(hù)“個(gè)人利益”，引發(fā)的機(jī)構(gòu)治理矛盾重重。...

身陷困境的索尼或?qū)⒔敌?/a>