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騰訊試點(diǎn)健康日，強(qiáng)制6點(diǎn)下班，加班須提前申請(qǐng)
近日，騰訊旗下的光子工作室宣布將嚴(yán)格遵守周三健康日，周三早上9:30上班，18:00下班，其他工作日不晚于21：00離開辦公區(qū)域。同時(shí)，公司保障員工雙休，嚴(yán)格按照法定節(jié)假日休假，加班必須提前向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)并闡明理由。...
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下班后待命該給加班費(fèi)嗎？
說起什么人該拿加班費(fèi)，這是個(gè)棘手的問題。以下建議值得一看。作者：Anne Fisher親愛的安妮：去年年底，我原本在一家軟件公司擔(dān)任全職網(wǎng)絡(luò)管理員，裁員時(shí)，我們留任的一部分人被轉(zhuǎn)成了合同工。老板提出讓我做跟以前一模一樣的工作，只不過變?yōu)榘磿r(shí)計(jì)酬，并且取消福利。得知能保住飯碗，我長(zhǎng)松了一口氣，所以雖然...
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“下班也得緊盯微信”算加班嗎？法院這樣判
近日，北京市第三中級(jí)人民法院審結(jié)了一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案，勞動(dòng)者長(zhǎng)期在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所以外通過微信等社交媒體工作，屬于“隱性加班”，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。...
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下班后“微信辦公”算加班嗎？法院判了！
根據(jù)李小美提供的微信記錄、《假期社群官方賬號(hào)值班表》等證據(jù)分析，公司存在工作日下班時(shí)間及休息日安排其工作的情形。最終，二審法院判決公司支付李小美加班費(fèi)3萬元。...
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胖東來宣布：?jiǎn)T工太累，提前3小時(shí)下班！
近日，河南許昌胖東來在茶葉超市爆火后，為穩(wěn)定質(zhì)量和避免員工太累，宣布員工將提前3小時(shí)下班，引發(fā)關(guān)注與熱議，隨后沖上熱搜。...
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騰訊微信試行“1065”工作制，晚6點(diǎn)強(qiáng)制下班
微信知情人士處稱，微信事業(yè)群正在試運(yùn)行“1065”工作制，即早上10點(diǎn)上班，晚上6點(diǎn)下班，一周工作五天，該工作制從年后開始。該人士還透露，其所在部門其實(shí)以前也是這個(gè)作息，不要求強(qiáng)制加班，“這次是強(qiáng)制要求下班，所以是比之前更寬松”。...
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996不能靠系統(tǒng)解決
繼字節(jié)跳動(dòng)被傳將啟動(dòng)“1075”工作制（早10點(diǎn)上班，晚7點(diǎn)下班，一周工作5天）后，11月2日，有騰訊員工在網(wǎng)上爆料，騰訊正式發(fā)文執(zhí)行“965”工作制（早9點(diǎn)上班，晚6點(diǎn)下班，一周工作5天）。如加班需要申請(qǐng)，且加班時(shí)長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效考核掛鉤。但截至目前，這兩家公司的工作制實(shí)施仍是傳言，并未被官方證實(shí)。...
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傳字節(jié)跳動(dòng)將開啟1075工作制
近日有網(wǎng)友發(fā)文爆料稱，字節(jié)跳動(dòng)將采取 10 -7-5 工作制，即早十點(diǎn)上班到晚七點(diǎn)下班，一周工作 5 天。該網(wǎng)友表示，字節(jié)跳動(dòng)工作日 19 點(diǎn)后加班需提交申請(qǐng)，最低可申請(qǐng) 0.5 小時(shí)加班。...
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騰訊員工反饋“965”工作制：沒收到通知，不現(xiàn)實(shí)
近日媒體報(bào)道稱，騰訊員工在社交網(wǎng)站上爆料稱，騰訊正式發(fā)文執(zhí)行“965”工作制度，即9點(diǎn)上班、6點(diǎn)下班、工作5天，同時(shí)員工在7點(diǎn)后加班需要向公司申請(qǐng)，且加班時(shí)長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效考核掛鉤。有騰訊員工表示，“965”工作制并不現(xiàn)實(shí)，9點(diǎn)上班太早，高峰期堵車嚴(yán)重，“1075”更為合適，即10點(diǎn)上班、7點(diǎn)下班、工...
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李玉申
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