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J. M. Smucker
排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大？J. M. Smucker是一家食品制造商，員工對(duì)家庭般的工作氛圍充滿(mǎn)熱愛(ài)，曾提前一年多通知即將關(guān)閉5間工廠，以便員工早作準(zhǔn)備。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：4,605網(wǎng)址：www.smuckers.com...
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希音CEO：低調(diào)到連員工都認(rèn)不出來(lái)
JOHN RENSTEN—GETTY IMAGES在美國(guó)，人們總是喜歡贊美那些成功人士，他們將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化成價(jià)值數(shù)百萬(wàn)美元的公司，因此如果有一位CEO，連自己公司旗下的員工都不認(rèn)識(shí)他，尤其是希音（Shein）這樣一家規(guī)模龐大的公司的CEO，難免會(huì)讓人覺(jué)得有些奇怪。然而，希音40歲的CEO許仰天（又名Ch...
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One secret of J&J’s success: Diversify within a single industry
By Patricia SellersFor this year’s Fortune 500 issue, senior writer Geoff Colvin and I had the chance to look inside one of the list’s most enduring p...
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黑人不乏人才，是什么阻礙了他們晉升高管？
克里斯托 E?阿什比稱(chēng)，美國(guó)企業(yè)高層不乏黑人人才。圖片來(lái)源：ELC過(guò)去幾周發(fā)生的慘痛悲劇引發(fā)了全國(guó)的關(guān)注。目前，美國(guó)正處在十字路口：或者勇敢追求更公平的未來(lái)，或者滿(mǎn)足于我們熟悉但卻令人失望的現(xiàn)狀。美國(guó)企業(yè)界也正處于拐點(diǎn)。企業(yè)自身正面臨著種族歧視和公平問(wèn)題，包括招聘、晉升和留住更多黑人領(lǐng)導(dǎo)方面過(guò)程緩慢...
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美國(guó)商界新風(fēng)潮：黑人企業(yè)家越來(lái)越多
美國(guó)勞工部統(tǒng)計(jì)局囊括29萬(wàn)雇主反饋的年度企業(yè)家調(diào)查報(bào)告顯示，2014年，在員工至少一人的美國(guó)企業(yè)之中，黑人為企業(yè)主的僅占2.1%，其中約14%的黑人所有企業(yè)經(jīng)營(yíng)不足兩年。數(shù)據(jù)表明，2014年，美國(guó)少數(shù)族裔所有的企業(yè)超過(guò)94.9萬(wàn)家，其中約11%的企業(yè)主是非裔美國(guó)人，西班牙裔和亞裔企業(yè)主分別約占32%...
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《財(cái)富》美國(guó)500強(qiáng)中，黑人CEO的數(shù)量仍很少
圖片來(lái)源：GettyImages雖然美國(guó)商界近年來(lái)一直在推行多元化計(jì)劃，不少公司還向公眾做出虔誠(chéng)的反歧視承諾，但在《財(cái)富》美國(guó)500強(qiáng)里，黑人CEO的數(shù)量依舊少得令人發(fā)指。在5月發(fā)布的榜單中，黑人CEO僅僅占了其中四席。他們分別是：家裝零售商勞氏公司（第44位）的CEO馬文?埃里森、藥品制造公司默沙...
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“住好家”停止運(yùn)營(yíng)？抖音回應(yīng)
近期，有媒體報(bào)道稱(chēng)，抖音已于近日停止運(yùn)營(yíng)旗下家裝服務(wù)住好家，未簽單的客戶(hù)不再進(jìn)行新的簽單，已簽單但未實(shí)際執(zhí)行的客戶(hù)正在溝通退款。對(duì)此，抖音家裝業(yè)務(wù)平臺(tái)相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱(chēng)，“住好家”是抖音家裝業(yè)務(wù)平臺(tái)下屬的自營(yíng)業(yè)務(wù)，該業(yè)務(wù)沒(méi)有停止運(yùn)營(yíng)，只是近期做了正常的業(yè)務(wù)方向調(diào)整，將轉(zhuǎn)為探索家裝業(yè)務(wù)服務(wù)保障的模式。...
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探訪(fǎng)黑人職場(chǎng)的真實(shí)現(xiàn)狀：來(lái)自24位美國(guó)黑人員工的心聲
在喬治?弗洛伊德于今年5月死于白人警察之手后，抗議系統(tǒng)性種族歧視的活動(dòng)在全美轟轟烈烈地拉開(kāi)了帷幕，也促使各大公司發(fā)聲聲援種族平等。他們向員工和公眾發(fā)布了長(zhǎng)篇大論，聲稱(chēng)“黑人生命亦寶貴”，承諾向社會(huì)公正機(jī)構(gòu)捐資數(shù)百萬(wàn)美元，并將六月節(jié)（非洲裔美國(guó)人士慶祝廢除奴隸制的日——譯者注）定為公司的節(jié)日。面對(duì)存在...
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CEO日?qǐng)?bào)：門(mén)店拒絕黑人消費(fèi)，星巴克面臨危機(jī)
【大公司新聞】門(mén)店拒絕黑人消費(fèi)，星巴克面臨危機(jī)一家星巴克（Starbucks）門(mén)店的經(jīng)理因兩名黑人男子沒(méi)有消費(fèi)在店內(nèi)逗留而選擇報(bào)警，使星巴克陷入危機(jī)。但德克薩斯大學(xué)（University of Texas）教育領(lǐng)導(dǎo)力與政策副教授理查德·J·雷迪克為《財(cái)富》雜志撰文稱(chēng)，許多有色人種對(duì)星巴克應(yīng)對(duì)危機(jī)的...
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財(cái)富箴言——今日發(fā)聲：J?K?羅琳
We do not need magic to transform our world. We carry all of the power we need inside ourselves already.——J?K?羅琳 (J. K. Rowling，作家） ...
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