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2平米起家的咖啡店，為何被字節(jié)跳動(dòng)追著投？
上海的南陽(yáng)路上有一扇被支起的玻璃窗，窗子外藍(lán)色遮陽(yáng)棚上不起眼的文字告訴來(lái)往行人，這是一家咖啡店。如果你走近看會(huì)發(fā)現(xiàn)，這家店總共也只有一扇窗戶的大小。這家只有2平米大小的咖啡店是Manner Coffee的第一家店，由韓玉龍夫婦在2015年創(chuàng)立。時(shí)隔6年，這個(gè)咖啡品牌已經(jīng)從這家迷你店鋪，發(fā)展成為資本市...
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張一鳴卸任上海字跳執(zhí)行董事
企查查APP顯示，2月8日，上海字跳網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司發(fā)生工商變更，張一鳴退出法定代表人，由李英接任。該公司成立于2018年，注冊(cè)資本100萬(wàn)美元，由字節(jié)跳動(dòng)（香港）有限公司100%控股。此前，張一鳴已陸續(xù)退出多家字節(jié)跳動(dòng)關(guān)聯(lián)公司。...
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字跳員工游戲群摸魚(yú)，被“潛水”張一鳴批評(píng)
近日，字節(jié)跳動(dòng)CEO 張一鳴發(fā)現(xiàn)飛書(shū)的公司內(nèi)部群中出現(xiàn)一些員工在上班時(shí)間非常專注的聊游戲，從上午10點(diǎn)到下午3點(diǎn)群里出現(xiàn)了大幾百條消息。其表示：“雖然公司不禁止上班時(shí)間偶爾閑聊，但是連續(xù)幾天都在游戲群活躍，還是非常意外的?！? 他補(bǔ)充，“今天早上10點(diǎn)開(kāi)始到現(xiàn)在，這個(gè)群已經(jīng)大幾百條消息了。好奇，一大...
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說(shuō)著綠色環(huán)保，看著赤字虧損
去年，在三洋電機(jī)公司（Sanyo Electric）麻煩纏身時(shí)，前電視新聞主播野中知世（Tomoyo Nonaka）被任命為公司 CEO 兼董事長(zhǎng)。今年年初，在高盛公司（Goldman Sachs）率一干投資者對(duì)三洋進(jìn)行了緊急援助之后，野中被擼去了 CEO 的頭銜。仍保留董事長(zhǎng)一職的野中強(qiáng)調(diào)，她并沒(méi)...
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如果谷歌讓你跳懸崖，你會(huì)跳嗎？
你見(jiàn)過(guò)新鞋子里的干燥劑袋子上“請(qǐng)勿食用”的警示標(biāo)記吧？那你是否想過(guò)，為什么廠家要印上這么不言自明甚至愚蠢的話呢？那就看看猶他州帕克市的勞倫?羅森貝格（Lauren Rosenberg）吧。她在黑莓（Blackberry）手機(jī)上，用谷歌地圖（Google Maps）搜索從鎮(zhèn)的一頭到另一頭的步行路線。而...
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少了8個(gè)字，椰樹(shù)又火了
近日老牌飲料椰樹(shù)牌椰汁的招生廣告又火了，還是辣眼的設(shè)計(jì)、牛皮癬風(fēng)格、放衛(wèi)星式文案。廣告稱，“入學(xué)就有車、有房、有高薪、有前途、能致富”，畢業(yè)后包工作，升任集團(tuán)副總后年薪108萬(wàn)，有貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)600萬(wàn)海景房、獎(jiǎng)勵(lì)1000萬(wàn)別墅、獎(jiǎng)勵(lì)分紅股權(quán)。不少網(wǎng)友注意到，去年因?yàn)橥瑯拥膹V告椰樹(shù)被海南市監(jiān)局罰款40萬(wàn)元...
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被索羅斯、紅杉追投3.6億美金，已經(jīng)退市的Animoca Brands究竟什么來(lái)歷？
從2021年到2022年，NFT與元宇宙的熱潮可以說(shuō)是一波未平一波又起，區(qū)塊鏈沙盒游戲The Sandbox注冊(cè)用戶剛剛突破200萬(wàn)。元宇宙游戲Decentraland將舉辦第一屆元宇宙時(shí)裝周；Dapper Labs入圍2022年全球最具創(chuàng)新力公司......各個(gè)公司的實(shí)力不相上下，但實(shí)際上這場(chǎng)比賽...
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“大奇跡日”后，A股來(lái)到十字路口
在滬指一度跌破2800點(diǎn)并上演驚天巨V的“大奇跡日”后，1月19日，A股三大股指仍然低開(kāi)，維持弱勢(shì)震蕩格局，收盤時(shí)滬指和深成指均微幅下跌，創(chuàng)業(yè)板指跌幅則接近1%。值得注意的是，規(guī)?？壳暗?只滬深300ETF今日成交額保持強(qiáng)勁。數(shù)據(jù)顯示，華泰柏瑞滬深300ETF、易方達(dá)滬深300ETF、華夏滬深300...
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孩子扛起家庭KPI
如果家庭也有KPI，相比還房貸、交房租或者給父母生活費(fèi)，孩子的教育往往是家庭KPI的核心。因?yàn)槠渌际前丛禄蛘甙醇径葋?lái)計(jì)算的，只有后者，是按天來(lái)考核的。 “家庭KPI”誕生的背后，是社會(huì)的內(nèi)卷化，即環(huán)境、擇校以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等等多重壓力下的結(jié)果。有家長(zhǎng)表示，帶孩子的時(shí)間管理比上班的嚴(yán)格多了，不能有任何...
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