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2014十大熱門管理職位
全球獵頭公司CTPartners最近進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,與2013年一樣,大公司“坐擁萬億美元,正在緊張觀望。”今年,他們會(huì)將更多資金用于招聘一些關(guān)鍵戰(zhàn)略崗位的高管人才。CTPartners的CEO布萊恩?薩利文說:“科技正表現(xiàn)出前所未有的巨大影響力,”受到影響的工作崗位也越來越多,包括人力資源和醫(yī)...
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2013年十大熱門管理職位
對(duì)于科技型經(jīng)理人的需求持續(xù)增長(zhǎng)并不奇怪,但一項(xiàng)最新研究顯示,對(duì)于具備其他一些技能的經(jīng)理人的需求同樣也在增長(zhǎng)。經(jīng)理人招聘市場(chǎng)有什么好消息嗎?國(guó)際獵頭公司CTPartners (前 Christian & Timbers)的CEO布萊恩?蘇利文表示,抑制2012年企業(yè)招聘需求的經(jīng)濟(jì)和政治不確定性正在減弱...
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中國(guó)最流行的十大管理工具
中國(guó)的高層管理者并沒有對(duì)管理工具的使用給予足夠的關(guān)注。但是,以下 10 種工具已經(jīng)開始在中國(guó)流行起來作者: Darrell Rigby, 狄保萊由于高速增長(zhǎng)與快速成功的支撐,中國(guó)企業(yè)所使用的管理工具相比亞洲國(guó)家以及其他一些國(guó)家的企業(yè)要少。這是貝恩公司(Bain & Company)全球管理工具調(diào)查的...
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一位CEO的管理秘訣:邊做邊學(xué)
斯賓塞?拉斯科夫是一位另類CEO,他不僅承認(rèn)自己并非無所不知,似乎還很享受這個(gè)事實(shí)。在成為房地產(chǎn)信息網(wǎng)站Zillow的CEO之前,拉斯科夫曾做過一段時(shí)間記者,后來還從事過投資銀行業(yè)務(wù)。現(xiàn)在,拉斯科夫已經(jīng)將自己塑造成自我完善型老板的典范。他培育了一個(gè)網(wǎng)絡(luò),幫助管理團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)電視廣告、數(shù)據(jù)分析、公共關(guān)系等...
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“量化之王”西蒙斯還是一位管理奇才
詹姆斯·西蒙斯出席2019年IAS Einstein Gala。圖片來源:SYLVAIN GABOURY—PATRICK MCMULLAN/GETTY IMAGES“量化之王”、文藝復(fù)興科技公司(Renaissance Technologies)的創(chuàng)始人詹姆斯·西蒙斯于2024年5月10日去世,享年...
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下一位管理界偶像:你相信他來自中國(guó)嗎?
張瑞敏很有名氣,但其實(shí)他應(yīng)該更有名——或者說我認(rèn)為他會(huì)。在中國(guó),他是位民族英雄,是他將瀕臨破產(chǎn)的青島電冰箱總廠變成了海爾集團(tuán),這家飛速發(fā)展的企業(yè)的年?duì)I業(yè)收入達(dá)到200億美元,并且是中國(guó)第一個(gè)國(guó)際品牌。然而,在西方國(guó)家,除了管理專家之外幾乎沒人聽過他的名字。這種情況應(yīng)該改變。張瑞敏正在進(jìn)行深度革新,比...
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誰在管理TikTok:5年換了5任CEO,沒有絕對(duì)一號(hào)位
TikTok上線5年,換了五任負(fù)責(zé)人。在經(jīng)歷了 2020 年因地緣政治沖突而起的一系列危機(jī)后,TikTok正在和這個(gè)體系逐漸拉開距離。這也是 TikTok 管理者頻繁變動(dòng)的主要原因。早期,TikTok 由從抖音成長(zhǎng)起來的年輕中國(guó)高管負(fù)責(zé)?,F(xiàn)在,它被交給了具有外國(guó)國(guó)籍、有豐富海外背景和政商關(guān)系的高管。...
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2021年全球十大制藥公司,中國(guó)占據(jù)前兩位
制藥行業(yè)在2021年迎來了豐收年。根據(jù)今年8月初發(fā)布的2022年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜,全球收入最高的十大制藥公司分布在五個(gè)國(guó)家,總收入為7,348億美元,利潤(rùn)為1,306億美元。登上《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單的制藥公司是全球收入最高的公司,其利潤(rùn)同比平均增長(zhǎng)98.2%。新冠疫情為制藥公司提供了巨...
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中國(guó)十大互聯(lián)網(wǎng)公司核心管理層變動(dòng) 2020 年盤點(diǎn)
2020年對(duì)一眾互聯(lián)網(wǎng)公司而言是充滿挑戰(zhàn)的一年。面對(duì)監(jiān)管與競(jìng)爭(zhēng)的雙重壓力,阿里巴巴的年度組織架構(gòu)調(diào)整消失了;字節(jié)跳動(dòng)的考驗(yàn)來源于全球化道路上的阻力;百度則焦急于人才不斷流失;即便是看似 “佛系” 的騰訊,也正努力推動(dòng)組織進(jìn)化。...
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全球十大雇主
全球企業(yè)已經(jīng)擺脫了經(jīng)濟(jì)衰退的影響,正在集中精力大舉擴(kuò)張。在規(guī)避競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí),它們需要建立足以維持業(yè)務(wù)的龐大雇員團(tuán)隊(duì),這是成功之路不可或缺的部分。根據(jù)由FactSet研究系統(tǒng)公司提供的最近一個(gè)財(cái)年末的數(shù)據(jù)、公司年報(bào)以及其他可獲取的公開信息,《財(cái)富》雜志首次編制了全球十大上市公司雇主榜單。如果公司分別提供...
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