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2014十大最佳雇主的最佳福利
賓漢律師事務(wù)所? 最適宜工作的公司排名：60這家律師事務(wù)所每年為波士頓的員工提供紅襪隊(duì)（Red Sox）棒球比賽的兩個(gè)包廂座位，包括季后賽和總決賽。這項(xiàng)福利的資格取決于員工的資歷，但公司表示會(huì)盡最大努力讓盡可能多的律師享受到這項(xiàng)福利。此外，它還通過辦公室抽獎(jiǎng)的方式，發(fā)放在TD花園球場(chǎng)（TD Gard...
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2014“最佳雇主”8大最佳新秀
Sheetz公司? 2014年最適宜工作公司榜單排名：87? 員工總數(shù)：13,992? 年度收入：63億美元連鎖便利店Sheetz非常珍惜有年頭的事物，因此也會(huì)根據(jù)工作年限對(duì)員工給予不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)。工作滿五年的員工可以獲得員工服務(wù)獎(jiǎng)，享受在七噴泉山度假村（Seven Springs Mountain...
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2014年“最佳雇主”全明星陣容
SAS公司這家位于北卡羅來納的軟件分析公司的員工們可以從雇主那里得到真正的照顧。自1984年以來，SAS公司一直在運(yùn)營(yíng)一座醫(yī)療保健中心，為員工及其家人提供免費(fèi)的綜合初級(jí)護(hù)理服務(wù)?？偛堪俜种攀膯T工會(huì)使用這項(xiàng)服務(wù)，有一半的員工把這個(gè)中心作為初級(jí)護(hù)理的主要資源。SASWorkers at the No...
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最佳雇主在中國(guó)
身為打工族，誰(shuí)不愿意找個(gè)好東家？美國(guó)的百佳雇主中有不少在中國(guó)也很活躍。我們總結(jié)了其中四家公司的一些做法?？雌饋硭麄兌纪τ形Φ模阃鈫幔克伎葡到y(tǒng)（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司精髓：創(chuàng)造平等、信任的工作氛圍，強(qiáng)調(diào)工作中的充分授權(quán)和開放交流。思科總裁錢伯斯曾在王安電腦工作多年，汲取了東西方文化的營(yíng)養(yǎng)。發(fā)財(cái)...
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10大高薪最佳雇主
醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)WellStar Health System? 年均基本工資：253,500美元? 對(duì)象：醫(yī)生? 最佳雇主排名：39這家醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)在亞特蘭大，旗下?lián)碛形寮裔t(yī)院和七家急救中心，它的醫(yī)生們則享受著頂級(jí)的薪酬待遇。雖然其他員工掙得可能沒有醫(yī)生那么多，但他們也有許多福利，比如個(gè)人差旅服務(wù)、午餐補(bǔ)...
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我是怎樣在“最佳雇主”找到工作的
安妮?帕森斯? 所屬公司：通用磨坊? 最佳雇主公司排名：第64位? 職位：能量棒社區(qū)主管? 年齡：31歲2010年，安妮?帕森斯在不知情的情況下向通用磨坊公司（General Mills）遞交了一份非傳統(tǒng)意義上的簡(jiǎn)歷。當(dāng)時(shí)這家食品公司剛剛宣布正式棄用能量棒（Larabar）的可可摩爾（Cocoa M...
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“最佳雇主”求職親歷
艾勒?梅爾曼職務(wù)：腫瘤學(xué)研究副總裁任職公司：基因技術(shù)公司2006年，艾勒?梅爾曼的兩位同事被診斷出癌癥。當(dāng)時(shí)，梅爾曼在耶魯大學(xué)（Yale）擔(dān)任系主任，兼任學(xué)校癌癥研究中心的科研主任。他說自己當(dāng)時(shí)非常喜歡做學(xué)術(shù)研究，曾打算一輩子都在學(xué)校搞研究。但當(dāng)初自己改變想法的一刻，到現(xiàn)在都記憶猶新。當(dāng)時(shí)，他妻子剛...
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最佳雇主招聘進(jìn)行時(shí)
安永公司? 2014年最佳雇主排名：第78位? 目前空缺職位：16,500個(gè)*? 招聘網(wǎng)站：ey.com/careers招聘方向：目前這家會(huì)計(jì)師事務(wù)所各類崗位都在招人，包括：咨詢、擔(dān)保、核心業(yè)務(wù)服務(wù)、稅務(wù)及交易。空缺人數(shù)最多的職位：美國(guó)有800個(gè)咨詢崗空缺。求職秘訣：這家公司的執(zhí)行招聘主管拉里?納什...
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熱門美劇中的那些“最佳雇主”
《丑聞》工作地點(diǎn)：奧利維亞?波普事務(wù)所入選理由：你可以承認(rèn)自己犯下的一切罪行，沒有別的人會(huì)知道，而這一切都要?dú)w功于奧利維亞?波普和你的同事。Scandal? Workplace: Olivia Pope and AssociatesWhy it's a great place to work: Yo...
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NetApp如何成為全球最佳雇主
NetApp首席執(zhí)行官湯姆?喬根斯奉行一條原則：在任何一位員工遇到難關(guān)時(shí)，他希望知道。因?yàn)椋簡(jiǎn)谈瓜氪_保他的員工在最需要的時(shí)候，能獲得所有可能獲得的資源。今年早些時(shí)候就有這樣一個(gè)例子。一位員工的幼兒患上了一種罕見腦瘤，需要手術(shù)治療。但這項(xiàng)手術(shù)需要全球各地的專家實(shí)時(shí)協(xié)作完成，這需要以盡可能快的速度存儲(chǔ)...
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