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2014最受贊賞的中國公司分行業(yè)榜：制造業(yè)
2014年最受贊賞的中國公司專題· 50全明星榜· 行業(yè)明星榜· 讓你的組織“動”起來· 十節(jié)甘蔗與千億帝國· 三一重工的內(nèi)功 · 未來“最受贊賞的公司” ·[手機(jī)閱讀] 上榜公司強(qiáng)在哪里排名公司名稱1三一重工業(yè)集團(tuán)有限公司2徐州工程機(jī)械集團(tuán)有限公司3中國船舶工業(yè)集團(tuán)公司4中國南車集團(tuán)公司5中國航...
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2014最受贊賞的中國公司分行業(yè)榜：電信制造及服務(wù)
2014年最受贊賞的中國公司專題· 50全明星榜· 行業(yè)明星榜· 讓你的組織“動”起來· 十節(jié)甘蔗與千億帝國· 三一重工的內(nèi)功 · 未來“最受贊賞的公司” ·[手機(jī)閱讀] 上榜公司強(qiáng)在哪里排名公司名稱1華為技術(shù)有限公司2中國移動通信集團(tuán)公司3中興通訊股份有限公司4中國電信集團(tuán)公司5中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信...
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2014最受贊賞的中國公司分行業(yè)榜：醫(yī)藥制造業(yè)
2014年最受贊賞的中國公司專題· 50全明星榜· 行業(yè)明星榜· 讓你的組織“動”起來· 十節(jié)甘蔗與千億帝國· 三一重工的內(nèi)功 · 未來“最受贊賞的公司” ·[手機(jī)閱讀] 上榜公司強(qiáng)在哪里排名公司名稱1中國醫(yī)藥集團(tuán)總公司2上海醫(yī)藥（集團(tuán)）有限公司3廣州醫(yī)藥集團(tuán)有限公司4華北制藥集團(tuán)有限責(zé)任公司5云...
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Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動機(jī)等核心零件成本...
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2014最受贊賞的中國公司分行業(yè)榜：保險
2014年最受贊賞的中國公司專題· 50全明星榜· 行業(yè)明星榜· 讓你的組織“動”起來· 十節(jié)甘蔗與千億帝國· 三一重工的內(nèi)功 · 未來“最受贊賞的公司” ·[手機(jī)閱讀] 上榜公司強(qiáng)在哪里排名公司名稱1中國平安保險（集團(tuán)）股份有限公司2中國人壽保險（集團(tuán)）公司3中國太平保險集團(tuán)公司4中國人民保險集...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實習(xí)生計劃，老實說，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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2014最受贊賞的中國公司分行業(yè)榜：銀行
2014年最受贊賞的中國公司專題· 50全明星榜· 行業(yè)明星榜· 讓你的組織“動”起來· 十節(jié)甘蔗與千億帝國· 三一重工的內(nèi)功 · 未來“最受贊賞的公司” ·[手機(jī)閱讀] 上榜公司強(qiáng)在哪里排名公司名稱1招商銀行股份有限公司2中國工商銀行股份有限公司3中國民生銀行股份有限公司4中國建設(shè)銀行股份有限公...
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2014年最受贊賞的中國公司
2014年最受贊賞的中國公司專題· 50全明星榜· 行業(yè)明星榜· 讓你的組織“動”起來· 十節(jié)甘蔗與千億帝國· 三一重工的內(nèi)功 · 未來“最受贊賞的公司” · [手機(jī)閱讀] 上榜公司強(qiáng)在哪里《財富》（中文版）于今日正式發(fā)布2014年“最受贊賞的中國公司”排行榜。今年阿里重新登頂全明星榜，百度名列第...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他會這么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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