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  • 35歲以后,就別去大廠了

    精選 2021-12-22 07:00 發(fā)現相似文章

    大廠有點像名校,現在很多年輕人喜歡大廠,并不是想進去干一輩子,而是去“刷簡歷”。大廠并不穩(wěn)定,裁員猛,壓力大。年輕時追求激情燃燒;年紀大了,就該放棄高收入,追求平穩(wěn)成長。不過35+也有可以接受大廠offer的情況,就是公司被收購或者團隊讓你加入的時候。如果上述兩種情況你都不是,拿到大廠offer就是...

  • 35歲以后創(chuàng)業(yè)還有戲嗎

    Lea Elaine Green 2014-04-02 12:00 發(fā)現相似文章

    最近聽不少人說,硅谷已經成為美國最歧視老年人的地方之一,這片創(chuàng)業(yè)熱土完全是二十來歲年輕人的天下。雖然這種說法或許沒錯,但它并不一定適用于美國其他地區(qū)。根據巴布森學院(Babson College)2012年發(fā)布的《全球創(chuàng)業(yè)觀察美國報告》(Global Entrepreneurship Monitor...

  • 當員工變性以后

    Malika Zouhali-Worrall 2009-05-04 05:50 發(fā)現相似文章

    面對重大改變,工作場所可能出現混亂,但只要有足夠的寬容和尊重,你就可以保持盈利,并保護好你的員工。作者:Malika Zouhali-Worrall托尼?佛萊歐羅(Tony Ferraiolo)永遠忘不了他手術后回到辦公室的第一天。當這位46歲的主管走進麥迪遜公司(Madison Co.)沒有窗戶的...

  • 停售3日以后機票!桂林航空怎么了

    精選 2023-11-02 07:00 發(fā)現相似文章

    記者登錄桂林航空的微信公眾號和小程序等直銷平臺,訂購桂林航空相關航線時發(fā)現,3日及以后的機票全部顯示為“售罄”。...

  • 35美元的個人電腦

    Shelley DuBois 2013-05-27 07:34 發(fā)現相似文章

    Raspberry Pi是一臺最有禪意的個人電腦:主板、內存、連接器,別的就沒什么了。精簡到只有主要元件的Pi是以“小人國”的漿果命名的,它出自英國芯片設計師埃本·厄普頓(Eben Upton)之手。這個靈感來自厄普頓的一個想法,就是讓那些立志成為程序員的人得到廉價的個人計算機。但是通過厄普頓的非營...

  • 我,35了,轉行能做什么?

    精選 2020-05-26 12:30 發(fā)現相似文章

    對比剛剛步入職場的新新人類來說,35歲+是一個非常尷尬的年齡。甚至有人笑稱,“不許人間見白頭”如今已經變成了再正常不過的現象。 畢竟,對于這個年齡的人來說,錢還沒賺夠,身上肩負房貸車貸,上有老下有小,每到公司有風吹草動的時候,領導第一個想到優(yōu)化的就是你,甚至很多招聘啟事上公開標注:年齡限35歲以下...

  • 余承東親口承認沒芯片了,華為以后怎么辦?

    精選 2020-08-08 06:30 發(fā)現相似文章

    剛剛華為親口承認受到美國第二輪制裁的影響,今年華為的芯片沒辦法生產了,最近都在缺貨階段,華為的手機沒有芯片了,沒有了供應,造成今年發(fā)貨量可能低于去年。 9月15日后臺積電將無法再承接華為高端芯片代工訂單,這也就意味著,華為麒麟高端芯片很快將成“絕版”。...

  • 年過35更容易厭惡工作?

    Natasha Bach 2017-08-25 05:30 發(fā)現相似文章

    年過35歲的你厭惡自己的工作?別擔心,這樣的人不止你一個。Happiness Works受人力資源公司羅致恒富委托對2,000多名英國員工進行的調查發(fā)現,超過35歲的英國員工,有六分之一在工作中并不快樂。有類似感受的35歲以下受訪者,不足這一人數的一半。員工年齡越長越不快樂,可能有許多原因。隨著年齡...

  • 大廠“35歲危機”的真相

    精選 2022-01-07 12:30 發(fā)現相似文章

    近年來,互聯網大廠的“用工模式”呈現出極端化偏向,“35歲危機”話題頻繁引發(fā)員工反彈和社會爭議。相比于年輕的校招生,一方面,35歲以上員工的適應能力和思維轉變能力不夠強,另一方面,身體上可能也會出現各種隱患。勞動關系學者認為,從長遠看,企業(yè)這種用工模式對社會危害會逐步顯現,需要真正引起立法、執(zhí)法的注...

  • 39%的日本人打算工作到70歲以后

    精選 2024-02-20 01:30 發(fā)現相似文章

    據日本經濟新聞報道,日本在2023年的10月份通過郵寄的方式進行了社會輿論調查,在受訪者被問及打算工作到多大年齡時,39%的日本人填寫了70歲以上,達到2018年以來的最高水平。在回答未來最擔憂的問題時,7成受訪者填寫了“生活資金等經濟問題”。...

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