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千里收債
作者: Nelson D. Schwartz剛果共和國(guó)總統(tǒng)德尼?薩蘇－恩格索（Denis Sassou-Nguesso）最近新當(dāng)選為非洲聯(lián)盟主席。雖然他的國(guó)家飽受戰(zhàn)亂之苦，面臨破產(chǎn)并深陷貧困泥潭，但這并不能降低他的消費(fèi)檔次。2005 年 9 月在紐約出席聯(lián)合國(guó)大會(huì)期間，他在宮廷飯店（曼哈頓最高檔的酒...
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找到千里馬
如果看看王昀和他所領(lǐng)導(dǎo)的Avaya創(chuàng)造的漂亮成績(jī)單，也許你會(huì)認(rèn)為這個(gè)老板“尋找千里馬”的挑戰(zhàn)似乎太矯情或者苛刻了。2011年，Avaya大中華區(qū)以高于市場(chǎng)兩倍以上的增速在成長(zhǎng)，白金和金牌的代理增長(zhǎng)了50%，中小企業(yè)市場(chǎng)從無(wú)到有,且碩果累累。由于正處于IPO靜默期，王昀沒(méi)有透露具體數(shù)字。難道如此炙手可...
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Netflix股價(jià)為何一瀉千里？
Netflix的投資者也許會(huì)覺(jué)得自己的心情就像坐了過(guò)山車(chē)，跟觀看該公司新劇《杰西卡?瓊斯》的感覺(jué)差不多。一年來(lái)，Netflix的股價(jià)上漲了65%；但2015年12月初至今，這只股票回落的幅度超過(guò)25%。這還不是全部。今年2月份觸底后，Netflix一度反彈17%；3月7日卻又幾乎下跌6%，股價(jià)已略低...
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5步鎖定千里馬
隨著就業(yè)市場(chǎng)好轉(zhuǎn)，找到和培養(yǎng)人才變得更加關(guān)鍵。具體可以按下面5個(gè)步驟執(zhí)行。1. 釣簡(jiǎn)歷為了與Facebook和蘋(píng)果（Apple）等龐然大物爭(zhēng)搶優(yōu)秀人才，在大學(xué)招聘會(huì)上，僅有150名員工的科技公司Inflection 采用了一種非常難對(duì)付的游擊營(yíng)銷(xiāo)策略來(lái)吸引最優(yōu)秀的求職者。這家公司讓來(lái)自名牌大學(xué)的員工...
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總部信息化：總裁的千里眼
作者：李全偉通過(guò)信息化，集團(tuán)公司可以構(gòu)建起強(qiáng)大的中央總部，實(shí)現(xiàn)集中管控中國(guó)兵器裝備集團(tuán)公司的老總們每天早上一到辦公室，習(xí)慣先打開(kāi)電腦里的決策支持系統(tǒng)，看一看集團(tuán)及其下屬企業(yè)前一天新發(fā)生的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)變化，了解整個(gè)集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)情況。這在沒(méi)有實(shí)施信息化之前是很難想象的。兵裝集團(tuán)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了初步信息化中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)...
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內(nèi)向的人照樣可以是職場(chǎng)千里馬
一提起領(lǐng)袖人物，人們腦海中最先浮現(xiàn)的便是杰克?韋爾奇或比爾?克林頓這樣的大人物——他們善于交際，在公眾場(chǎng)合更是活力四射。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)也更器重性格外向的員工，給與他們更多晉升機(jī)會(huì)；相反，性格內(nèi)向的員工在這方面的待遇就要差得多了。原因在于，性格內(nèi)向的員工往往需要借助思考或一對(duì)一的交流來(lái)汲取能量，但在公...
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內(nèi)向的人照樣可以是職場(chǎng)千里馬
一提起領(lǐng)袖人物，人們腦海中最先浮現(xiàn)的便是杰克?韋爾奇或比爾?克林頓這樣的大人物——他們善于交際，在公眾場(chǎng)合更是活力四射。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)也更器重性格外向的員工，給與他們更多晉升機(jī)會(huì)；相反，性格內(nèi)向的員工在這方面的待遇就要差得多了。原因在于，性格內(nèi)向的員工往往需要借助思考或一對(duì)一的交流來(lái)汲取能量，但在公...
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錨定全球市場(chǎng)，千里之外遙控全球基礎(chǔ)設(shè)施布局？
吉布提，位于非洲亞丁灣西岸，面對(duì)紅海南大門(mén)曼德海峽，輻射東非、中東、紅海和印度西岸地區(qū)。中國(guó)的出海企業(yè)已經(jīng)走到非洲那片廣闊又陌生的土地，將業(yè)務(wù)輻射至整個(gè)非洲。隨時(shí)而來(lái)的是一些“翻遍地球儀都找不到”的地方，比如這里提到的吉布提，再比如洛美。那中國(guó)的出海企業(yè)如何將業(yè)務(wù)和IT基礎(chǔ)設(shè)施一并部署到當(dāng)?shù)啬?？語(yǔ)言...
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風(fēng)投高手：如何識(shí)別清潔技術(shù)領(lǐng)域的千里馬
兩年前，我投身風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)，重點(diǎn)關(guān)注清潔技術(shù)類(lèi)初創(chuàng)公司。這就像是通過(guò)觀看八年級(jí)學(xué)生（譯注——相當(dāng)于中國(guó)的初二學(xué)生）打籃球來(lái)發(fā)掘未來(lái)的NBA球員：他們還需要很多年的時(shí)間來(lái)成長(zhǎng)，一旦他們真的成長(zhǎng)起來(lái)，情況就會(huì)大不一樣。選擇的關(guān)鍵之處在于出色的模式識(shí)別——早在成功到來(lái)之前就找到相應(yīng)的征兆。清潔技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)投資...
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風(fēng)投高手：如何識(shí)別清潔技術(shù)領(lǐng)域的千里馬
兩年前，我投身風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)，重點(diǎn)關(guān)注清潔技術(shù)類(lèi)初創(chuàng)公司。這就像是通過(guò)觀看八年級(jí)學(xué)生（譯注——相當(dāng)于中國(guó)的初二學(xué)生）打籃球來(lái)發(fā)掘未來(lái)的NBA球員：他們還需要很多年的時(shí)間來(lái)成長(zhǎng)，一旦他們真的成長(zhǎng)起來(lái)，情況就會(huì)大不一樣。選擇的關(guān)鍵之處在于出色的模式識(shí)別——早在成功到來(lái)之前就找到相應(yīng)的征兆。清潔技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)投資...
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