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6個步驟：拋棄自我設限，成就人生夢想
“如果你認為你能，你是正確的。如果你認為你不能，你也是正確的?！薄嗬?福特“不管你能做什么，或者夢想能做什么，開始去做吧。膽識將賦予你天賦、能力和神奇的力量?，F(xiàn)在就著手去做?！?——歌德每個人都有夢想，也經常會質疑自己的夢想能否實現(xiàn)。在大多數情況下，這個問題的答案要取決于我們對自己的信念有多深。...
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Alfresco掌門人：努力成就人生
《財富》雜志舉辦的科技頭腦風暴大會（7月22日至24日在美國科羅拉多州阿斯彭召開）定期召集科技創(chuàng)新領域最優(yōu)秀和最聰明的思想家相聚一堂。每周，《財富》雜志都會重點推介一位大會嘉賓，分享他/她對于商業(yè)、科技和創(chuàng)業(yè)的真知灼見。本周，我們代表年輕企業(yè)家向Alfresco公司CEO道格?鄧納萊恩就工作之余的生...
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創(chuàng)新天才自我進階5步走
每個人都有創(chuàng)意嗎？那當然，不過每個人創(chuàng)新的方法不同，創(chuàng)新的程度也各不相同。大學時你獻給戀人的民間小調和貝多芬的交響樂可有著天壤之別。我們渴望人人平等、事事平等，這種民主意識使我們將偉大的創(chuàng)造與表達自我的個人行為混為一談。現(xiàn)在缺少的是有意義的鑒賞，去欣賞不同水平的創(chuàng)造性，同時利用這些創(chuàng)意逐步提升我們自...
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人生下一步
人退休了，但音樂永不停息有個人沒有因年齡增長而懈怠，他叫羅伯特·烏爾里奇（Robert Ulrich）。67歲的烏爾里奇在2008年從塔吉特連鎖百貨公司（Target）首席執(zhí)行官的位置上退休后，一直在加班加點地投身于他新近愛上的工作：設在菲尼克斯的將近20萬平方英尺的樂器博物館，此類博物館在全世界...
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優(yōu)步想稱霸全球
在優(yōu)步公司為阿達馬?特拉奧雷與舊金山灣區(qū)的一家汽車經銷商牽線之后，特拉奧雷成為了優(yōu)步公司的一名司機圖片：Brad Wenner《財富》（中文版）-- 近來，優(yōu)步公司（Uber）的故事中總是出現(xiàn)打斗情節(jié)：優(yōu)步與德國的監(jiān)管部門打作一團，后者在德國全面禁止了該公司的一項汽車服務；優(yōu)步巧妙地從不起眼的競爭對...
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如何應付面試里可怕的“自我介紹”
說起面試時最棘手的問題，簡單的（也極為常見的）“自我介紹”肯定能排在前列，其他可怕的問題還包括“你最大的弱點是什么？”以及“你為什么離開上一份工作？”談論自己并不是很難。其實自我介紹可以很輕松，但最難的是知道哪些不能說。弗蘭·伯里克認為這就是問題所在，他的公司Spearmint Coaching為寶...
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跳出低期望值陷阱，自我成就職場英雄
幾年前的一個早晨，肯特聽到辦公室外傳來大笑聲，他發(fā)現(xiàn)幾位同事正圍在公司頂尖的平面設計師查理身邊。查理毫無疑問是肯特所領導的營銷部最受歡迎的人，但同時也是體型最龐大的人?？咸刈哌^去，這時，有人告訴他：“查理減掉了25磅體重?！辈槔淼捏w重可以說是辦公室八卦的老話題，不過經常都是他自己先提起來的。肯特說：...
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要想成就企業(yè)，勒緊成就動機
成功創(chuàng)業(yè)者的一個顯著特征，就是他們對個人成功的巨大渴求。這種渴求曾支撐、激勵他們歷經千辛萬苦得以創(chuàng)業(yè)成功，但這種渴求能否幫助他們成功守業(yè)、“轉型”或“二次創(chuàng)業(yè)”呢？老劉是個典型的創(chuàng)業(yè)型老板，事無巨細，一竿子插到底。在銷售領域尤其如此。就說他的辦公室吧。主要的那面墻上，不但密布著今年每個月各分公司的銷...
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要想成就企業(yè)，勒緊成就動機（續(xù)）
兩個月過去了，當公司的高管們正在為劉總的持續(xù)變化而欣慰、我也躲在一邊“偷著樂”時，老劉來電了：“張教練，我快勒不住了?！薄皠⒖偅怯羞x擇的：你可以選擇放松手里的韁繩，讓你的成就欲像從前那樣揚蹄奮進——你可以像以前那樣隨心所欲、無所顧忌地命令、教育下屬，用你的自由酣暢換來下屬的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、唯命是從。這...
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沖破自我阻礙，努力做到更好
“未來裹攜著未知的所有危險向我們襲來?！薄蒸斔耍_馬帝國時代的希臘作家、哲學家、歷史學家）每個人的人生都難免遇到困難和挫折?；蜻t或早，我們人人都會體驗到失敗的感覺。本杰明·富蘭克林曾經說過：“喝酒喝到杯底，就難免會喝到渣滓?！迸f金山49人隊的教練比爾·沃什也曾說過：“你的成功之路幾乎總是要路過...
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