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7-11試水風投業(yè)務不為賺錢
連鎖便利店7-11開始試水風投業(yè)務，計劃對零售和食品領域的新創(chuàng)企業(yè)進行小額投資。該項目名為“7-項目”，由長期負責7-11商業(yè)拓展的高管拉賈?多達拉領銜。多達拉解釋說：“我們的商業(yè)拓展包括了解新產品、新的零售模式以及有助于提升零售流量和收入的新技術。而很多創(chuàng)新往往源自新創(chuàng)企業(yè)。”“7-項目”于今夏早...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...
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特斯拉全球銷售總裁轉投Lyft
特斯拉又失去一位高管——這次是全球銷售和服務總裁，而且首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克表示他不打算填補這個空缺。馬斯克在上周三的第四季度業(yè)績電話會議上向分析師證實，2015年加入特斯拉的喬恩·麥克尼爾已經離職。同一天，打車服務提供商Lyft將麥克尼爾任命為首席運營官，接替去年11月卸任的雷克斯·迪本斯。加入這...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本?！拔以诙嗉夜救温?，”一位經理說，“Baird擁有業(yè)內最勤奮、最誠實、最講道德的員工。”2009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網址：www.rwbaird.com...
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CEO日報：“7-11之父”世襲傳位未遂宣布引退
【大公司新聞】“7-11之父”世襲傳位未遂宣布引退日本柒和伊控股集團(Seven & i Holdings Co., Ltd.)董事長兼CEO鈴木敏文(Toshifumi Suzuki)7日宣布引退。今年83歲的鈴木敏文一手打造了當今生活不可或缺的便利店零售模式，被譽為“7-11之父”。柒和伊控股7...
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Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調整為33.99萬元，下調了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調整為36.99萬元，下調了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產化，但最根本的還是電動機等核心零件成本...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職?！八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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CEO日報：V變W？美國重啟過快，可能導致經濟二次探底
【財富精選】2020年中國40位40歲以下商界精英他們利用各種方法試圖解決公共問題， 從而達到企業(yè)和社會的雙贏。財富Plus精選評論:[ 阿咋呀阿咋 | 一條會暴富的咸魚 ] 之前B站聯(lián)合各主流媒體推出視頻《后浪》，讓我看到的卻是與我格格不入的生活，高端的VR眼鏡，幾萬一套的攝影設施，奢華的出國旅...
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豐田打造Y世代車主終極座駕
年輕消費者，也就是營銷人員口中的“千禧一代”，對汽車廠商的高管來說似乎是個謎團。多年來，他們一直認為這些年輕人追求的是最新酷車，哪怕他們還沒有這個購買力。但現(xiàn)在，這種情況似乎正在發(fā)生變化。從東京到芝加哥，再到柏林，這些地方的年輕人比起X世代（出生于1970年代的美國人）或Y世代（出生于1980年代的...
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7-11社長辭職讓人肅然起敬
在董事席位爭奪戰(zhàn)敗給對沖基金經理丹?羅伯后，鈴木于上周四宣布辭去Seven &i控股公司，也就是7-Eleven連鎖店母公司社長職務。但鈴木一點也沒因為失敗表現(xiàn)得懊惱。他表示，辭任的決定不能怪罪聲勢日益高漲的維權股東、短期效益主義，跟自己長時間職業(yè)生涯也無關。鈴木的矛頭只針對自己。他在新聞發(fā)布會上簡...
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