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82歲風(fēng)投老兵，眼光和晚輩有什么不同？
薪火相傳：帕特里考夫（中）與合伙人伊恩·西佳洛（左）和戴娜在格雷克羅夫特紐約辦公室里。年青一代合伙人日漸主持起公司的大生意。羅賓·特伍梅克羅斯比街酒店的大堂家具考究，裝飾充滿現(xiàn)代工業(yè)氣息，很有2017年的感覺。阿蘭·帕特里考夫穿著肥大的西裝，頂著一頭銀發(fā)，很有1967年的感覺。近日一個(gè)陰云密布的早晨...
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職場老兵怎樣找到新工作？
親愛的安妮：您和您的讀者能否考慮一下我的現(xiàn)況。我在一家《財(cái)富》500強(qiáng)公司（Fortune 500 ）工作了20多年，期間不斷得到升職。2008年，我?guī)ьI(lǐng)一個(gè)小部門扭虧為盈，之后我就一直在負(fù)責(zé)那個(gè)部門的工作。但現(xiàn)在，作為公司重組的一部分，我的部門將與另外一個(gè)部門合并。公司給了我一筆非?？犊耐诵萁?，...
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亞馬遜為何青睞老兵
公司概況營業(yè)額：480億美元利潤：6.31億美元雇員數(shù)：56,200股東總回報(bào)率：-3.8%世界 500 強(qiáng)排名: 206當(dāng)前這個(gè)世界，要想成為一家《財(cái)富》世界500強(qiáng)公司的初級(jí)管理人員，通常需要做的準(zhǔn)備有：上個(gè)大學(xué)，參加某些大公司的管理培訓(xùn)項(xiàng)目，或許還需要攻讀一個(gè)MBA學(xué)位。但丹尼斯·克蘭西（De...
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亞馬遜為何青睞老兵
當(dāng)今世界，要成為一家財(cái)富500強(qiáng)公司（Fortune 500）的初級(jí)主管，通常需要做以下準(zhǔn)備工作：上大學(xué)，參加某家大公司的管理培訓(xùn)項(xiàng)目，或許還需要攻讀一個(gè)MBA學(xué)位。但丹尼斯?克蘭西顯然是一個(gè)異類。這位29歲、滿臉洋溢著青春活力的年輕人在亞馬遜公司（Amazon）鳳凰城倉儲(chǔ)中心擔(dān)任營運(yùn)經(jīng)理（亞馬遜公...
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演講，眼講
《財(cái)富》（中文版）-- 常常有人問我，演講的時(shí)候眼睛應(yīng)該看哪里？是看著聽眾的頭頂好，還是看著聽眾的眼睛好？是看著坐在前排的人，還是看著坐在后面的人？演講者孤獨(dú)一人站在空曠、無處躲避的講臺(tái)上，就好像在叢林里被一群動(dòng)物包圍著、“虎視眈眈”審視著，很容易產(chǎn)生被襲擊或者被生吃的恐懼。假如這時(shí)，你的眼睛開始...
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“我們正在眼望深淵”
在接受《財(cái)富》記者采訪時(shí)，財(cái)政部長提姆?蓋特納（Tim Geithner）回憶一年前同一群高級(jí)銀行家和官員舉行的一系列會(huì)議時(shí)說，當(dāng)時(shí)他們正在不顧一切地設(shè)法撲滅身邊的火暴。一年前危機(jī)高潮時(shí)期，財(cái)政部長提姆?蓋特納作為紐約聯(lián)儲(chǔ)主席扮演了關(guān)鍵的角色?！敦?cái)富》總編輯Andy Serwer、華盛頓編輯Nina...
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沙場老兵是天生的CEO嗎？
聯(lián)邦快遞的首席執(zhí)行官弗雷德?史密斯也是一位老兵。幾十年來，部隊(duì)的將軍或軍官在退伍后，往往會(huì)進(jìn)入公司的高管辦公室，雄心勃勃地開始自己的嶄新生涯，而他們的領(lǐng)導(dǎo)能力幾乎都會(huì)受到眾人的交口稱贊。聯(lián)邦快遞（FedEx）的弗雷德?史密斯、電子數(shù)據(jù)系統(tǒng)公司（EDS）的羅斯?佩羅特這些退伍老兵在二戰(zhàn)、越南戰(zhàn)爭和朝鮮...
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曬圖炫人眼
圖片來源：Ab Forces News Collection/Alamy只見藍(lán)色火花一閃，下班后的邊境巡警丹尼斯·迪基（Dennis Dickey）用自己的手槍朝著一包彩色炸藥開了一槍，草地和灌木叢隨即被點(diǎn)亮，火焰掠過了亞利桑那州南部的一面山坡。2017年4月23日發(fā)生的“鋸木廠野火”（Sawmil...
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張瑞敏淡出舞臺(tái)，老兵永不死
隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起，馬云、李彥宏、馬化騰等占據(jù)了舞臺(tái)的中央；到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，更是雷軍、王興、張一鳴、黃崢等的天下。除了少數(shù)投資者、管理研究者、業(yè)內(nèi)人士、財(cái)經(jīng)媒體從業(yè)者以外，大眾基本上已經(jīng)不太關(guān)注張瑞敏和海爾。只是隱隱約約覺得，張瑞敏似乎落伍了，海爾似乎已經(jīng)衰敗了。但事實(shí)真是如此嗎？從公司而言，海爾...
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少帥帶老兵：職場代溝的彌合之道
親愛的安妮：我手下管理著一支16人的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)。這或多或少有些出人意料，因?yàn)槲沂菆F(tuán)隊(duì)中最年輕的一員（我今年只有27歲），參加團(tuán)隊(duì)的時(shí)間也最短（只有兩年半）。我的工作不錯(cuò)，能獲得這份工作我當(dāng)然非常開心。但是，在直接向我匯報(bào)工作的員工中，有些人的年齡是我的兩倍，甚至更年長，他們顯然不像我那么開心。我努...
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