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8個征兆表明你該跳槽了
親愛的安妮:一年前我接受了現(xiàn)在這份工作,當(dāng)時我覺得自己很幸運(yùn)。因為那時我下崗后已經(jīng)有大約五個月沒有上班了。這份工作看上去是一個很好的機(jī)會,能讓我繼續(xù)向前推進(jìn)自己的職業(yè)生涯。但不幸的是,事情并非如我所愿。這家公司的官僚作風(fēng)令人窒息。我的同事們都已經(jīng)在公司工作了很多年,在他們眼里我就是一個外人。因此,我...
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8個征兆表明你該跳槽了
親愛的安妮:一年前我接受了現(xiàn)在這份工作,當(dāng)時我覺得自己很幸運(yùn)。因為那時我下崗后已經(jīng)有大約五個月沒有上班了。這份工作看上去是一個很好的機(jī)會,能讓我繼續(xù)向前推進(jìn)自己的職業(yè)生涯。但不幸的是,事情并非如我所愿。這家公司的官僚作風(fēng)令人窒息。我的同事們都已經(jīng)在公司工作了很多年,在他們眼里我就是一個外人。因此,我...
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創(chuàng)業(yè)時機(jī)成熟的10個征兆
很多有意創(chuàng)業(yè)的人都在為何時邁出第一步而倍感掙扎,因為他們要走出自己熟悉和舒適的領(lǐng)地,踏入一個未知的新天地。他們反復(fù)詢問包括我在內(nèi)的創(chuàng)業(yè)顧問,現(xiàn)在的時機(jī)是否適合創(chuàng)業(yè)。其實,根本不存在所謂完美的時機(jī)。這跟與他人建立私交一樣,如果總是等著那個所謂的合適時機(jī),永遠(yuǎn)都無法邁出第一步。關(guān)于哪些個人特質(zhì)以及什么商...
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創(chuàng)業(yè)時機(jī)成熟的10個征兆
很多有意創(chuàng)業(yè)的人都在為何時邁出第一步而倍感掙扎,因為他們要走出自己熟悉和舒適的領(lǐng)地,踏入一個未知的新天地。他們反復(fù)詢問包括我在內(nèi)的創(chuàng)業(yè)顧問,現(xiàn)在的時機(jī)是否適合創(chuàng)業(yè)。其實,根本不存在所謂完美的時機(jī)。這跟與他人建立私交一樣,如果總是等著那個所謂的合適時機(jī),永遠(yuǎn)都無法邁出第一步。關(guān)于哪些個人特質(zhì)以及什么商...
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優(yōu)步即將上市的另一征兆
《華爾街日報》稱,中國的高瓴資本正在牽頭發(fā)起對優(yōu)步的新一輪投資,總額可能高達(dá)10億美元。根據(jù)雙方簽訂的可轉(zhuǎn)債協(xié)議,投資人可將債券以低于公司IPO發(fā)行價的價格轉(zhuǎn)換為優(yōu)步的股份。這樣一來,優(yōu)步越是遲遲不上市,投資人的回報就越高,這為優(yōu)步盡快啟動上市計劃增加了時間壓力。今年1月,優(yōu)步曾以類似的交易框架,從...
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毫無征兆!熱門中概股再遭重挫,誰的鍋?
ViacomCBS一度暴跌40%,唯品會、愛奇藝盤中均跌逾20%,百度一度跌超15%……一場毫無征兆的暴跌,隔夜再度沖擊熱門中概股以及部分北美公司,讓所有人都蒙了。...
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如何預(yù)防明星員工跳槽
親愛的安妮:我讀了您幾周前的一篇文章,里面談到了如何判斷公司管理人員是否在考慮跳槽,但如果是員工打算辭職,會表現(xiàn)出哪些跡象呢?最近,我手下一名最得力的員工不再像以前那樣充滿熱情。他還缺勤過幾次,甚至錯過了客戶的截止日期,這可不是他的風(fēng)格。我曾嘗試跟他溝通,看他是否出了什么問題,希望做些什么來幫助他,...
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怎樣分辨想跳槽的員工
這幾乎成了一種規(guī)律。每次經(jīng)濟(jì)衰退過后,人們(尤其是優(yōu)秀員工)總會變得焦躁不安,而他們的雇主也開始為如何防止跳槽而憂慮。這一輪復(fù)蘇也不例外,雖然這一次的就業(yè)市場比以往更加蕭條。如今,讓優(yōu)秀高管們接聽電話比一兩年前都要容易許多。不僅獵頭們發(fā)現(xiàn)了這一點(diǎn),各家公司也似乎更樂意互挖墻角。睿仕管理顧問公司(Ri...
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跨行跳槽5步走
親愛的安妮:我從2006年開始擔(dān)任電子商務(wù)經(jīng)理,近來這份工作我越做越不開心。一則我不喜歡去年接管我部門的上司。再則,我這一行的增長已經(jīng)陷入停滯,而且似乎短期內(nèi)難以復(fù)蘇。所以,雖然在我這里頗有成就,但現(xiàn)在卻覺得有點(diǎn)像在泰坦尼克號上工作一樣沒有前途。我希望能從事另一個行業(yè)——比如醫(yī)療保健或高科技,我聽說...
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跳槽正當(dāng)時
親愛的安妮:一位朋友給我看了你最近的一篇專欄,內(nèi)容是辭職時機(jī)成熟的八個征兆,而我的情況完全符合。我現(xiàn)在最想的,就是離開目前任職的公司。我的績效評估很出色,但是這是一家家族企業(yè)。我這幾年才意識到,除了首席執(zhí)行官自家的人,沒有人能獲得晉升(或加薪)。顯然,現(xiàn)在是時候告別過去了。我重寫了自己的簡歷,展示了...
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