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8小時(shí)工作制正在扼殺你的工作效率
想辦法讓我們的大腦“暫時(shí)離開一下”，可以讓我們保持專注，更好的完成任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)在線社區(qū)，最有思想、最具影響力的商界人士將在此回答關(guān)于職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力的問題。今天我們的問題是：對(duì)于如何在工作中保持效率？以下為Turnstone公司總經(jīng)理布萊恩?夏普蘭的回答。電子郵件通知，響個(gè)不停的電話鈴，同...
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如何向老板申請彈性工作時(shí)間
親愛的安妮：我希望您和您的讀者可以給我提些建議，因?yàn)槲覍?shí)在是山窮水盡，毫無辦法了。我89歲的老母親患了老年癡呆癥，幾個(gè)月前搬來與我們同住，她時(shí)刻都需要有人照顧。幸運(yùn)的是，我們請到了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的專職護(hù)士，每周一至周五來照顧她。但護(hù)士下午3點(diǎn)就得離開，這時(shí)恰好我那兩個(gè)十幾歲的孩子剛剛放學(xué)回家。孩子們很...
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這家公司CEO“每季度去一次辦公室”，背后有何考量？
艾特萊森（Atlassian）首席執(zhí)行官斯科特·法夸爾（Scott Farquhar）表示，彈性工作制讓員工可以選擇住在房價(jià)更便宜的地方，以緩解日益增長的生活成本壓力，而不必?fù)?dān)心會(huì)對(duì)其工作造成影響。圖片來源：KEVIN DIETSCH—GETTY IMAGES盡管一些科技公司的首席執(zhí)行官正在威脅他們...
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“舊工作方式已經(jīng)過時(shí)了”，這家公司開始每周上4天班
12月1日，聯(lián)合利華公司（Unilever）宣布，計(jì)劃在新西蘭所有員工當(dāng)中試行每周4天工作制，從下周開始持續(xù)一年，并且工資不受影響，仍然按照每周5個(gè)工作日計(jì)算。在一份聲明中，聯(lián)合利華新西蘭總經(jīng)理尼克·邦斯表示，這是一項(xiàng)“試驗(yàn)性”的舉措，公司想以此探明，把每周的工作時(shí)間縮短一天是否能夠“給（員工們的）...
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想要靈活辦公，該怎么向上司申請？
世界上最受歡迎的工作平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)消息傳遞應(yīng)用程序之一Slack，于2020年成立了一個(gè)名為“未來論壇”（Future Forum）的聯(lián)盟團(tuán)體。最近，該團(tuán)體公布了一項(xiàng)最新全球員工傾向調(diào)查的結(jié)果：來自美國、澳大利亞、法國、德國、日本、英國等國的1萬多名知識(shí)工作者表示，與朝九晚五的傳統(tǒng)工作方式相比，彈性工作...
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每周四天工作制
插圖來源：CHRIS GASH讓員工埋頭苦干四個(gè)工作日，然后縱情享受三天的超長周末——這并非什么新潮概念，實(shí)際早已有之。然而，在新冠肺炎疫情將整個(gè)職場世界攪得天翻地覆之前，四天工作制并未在美國受到多少關(guān)注。有跡象表明，每周四天工作制突然之間竟有一舉成為主流之勢。今年6月，美國眾籌平臺(tái)Kickstar...
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如何說服你的老板實(shí)行每周四天工作制
讓員工埋頭苦干四個(gè)工作日，然后縱情享受三天的超長周末——這并非什么新潮概念，實(shí)際早已有之。然而，在新冠肺炎疫情將整個(gè)職場世界攪得天翻地覆之前，四天工作制并未在美國受到多少關(guān)注。有跡象表明，每周四天工作制突然之間竟有一舉成為主流之勢。今年6月，美國眾籌平臺(tái)Kickstarter宣布將于2022年開始試...
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希臘也卷起來了：部分工人將實(shí)行每周6天工作制
希臘總理基里亞科斯·米佐塔基斯。圖片來源：URS FLUEELER—AFP/GETTY IMAGES希臘部分工人的一周工作時(shí)間或?qū)@著延長。從7月1日起，希臘一些私營企業(yè)員工可能要每天上六天班了——因?yàn)橄ＥD要實(shí)行每周工作48小時(shí)制了。根據(jù)希臘最新的勞動(dòng)法，部分工業(yè)和制造業(yè)企業(yè)，以及部分提供全天候服務(wù)...
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北京有公司宣布：一周工作4.5天
近日，北京有一家從事圖書出版和新媒體的文化公司宣布，8月起試行每周4.5天工作制。據(jù)該公司創(chuàng)始人韓志介紹，今年AIGC（人工智能生成內(nèi)容）大模型發(fā)布后，有很多同事開始使用AI工具撰寫營銷方案、出版方案甚至合作協(xié)議等，極大地提升了工作效率，成為降本增效的利器。...
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小鵬汽車顧宏地：目前正在研究科創(chuàng)板 等待具體信息
財(cái)富全球科技論壇于2018年11月29日-30日在中國廣州召開，小鵬汽車副董事長兼總裁顧宏地出席并發(fā)言。顧宏地表示，目前正在研究科創(chuàng)板，現(xiàn)在僅僅是聽說、討論上海這邊的動(dòng)態(tài)，等有更多新的信息出來之后將會(huì)具體地了解這項(xiàng)新倡議。一家公司IPO后會(huì)有很多資源和資金優(yōu)勢，但內(nèi)部的財(cái)務(wù)、流程、業(yè)務(wù)等方面都要經(jīng)...
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