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9個(gè)因過(guò)于超前而失敗的創(chuàng)業(yè)理念
風(fēng)險(xiǎn)投資家非常愛(ài)說(shuō)一些經(jīng)驗(yàn)之談,甚至整個(gè)創(chuàng)業(yè)界都流行著一些金科玉律。最經(jīng)典的莫過(guò)于一個(gè)關(guān)于創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)的經(jīng)驗(yàn)之談:“唯一比犯錯(cuò)更嚴(yán)重的就是過(guò)于超前?!币騽?chuàng)業(yè)理念太超前而失敗的例子簡(jiǎn)直數(shù)不勝數(shù)。不過(guò)自從“.com”泡沫破裂后,許多當(dāng)年失敗得一塌糊涂的點(diǎn)子,又以其它形式重新煥發(fā)了青春,成為生機(jī)勃勃的企業(yè)。這...
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超前Windows 8可能遇冷
下個(gè)月,Windows 8就將正式發(fā)布了,這會(huì)是微軟公司(Microsoft)的“新可樂(lè)”時(shí)刻("New Coke" moment)嗎?1985年,可口可樂(lè)公司(Coca-Cola)把這個(gè)著名飲料升級(jí)換代,推出了新一代產(chǎn)品,卻沒(méi)有得到消費(fèi)者的接受。與此類(lèi)似,對(duì)微軟無(wú)處不在的各種老版本的PC操作系統(tǒng)來(lái)...
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企業(yè)孵化器魅力漸失
2010年,柏妮瑪?維嘉亞申克在硅谷創(chuàng)辦網(wǎng)站Bizeebee,幫助瑜伽工作室和其他會(huì)員制公司實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)擴(kuò)張。很快有幾家孵化器公司聯(lián)系到她,希望吸納Bizeebee加入。維嘉亞申克曾是美國(guó)個(gè)人金融網(wǎng)站Mint.com 雇傭的第二位工程師。維嘉亞申克沒(méi)有接受這些邀請(qǐng)。她注意到很多孵化器公司高度關(guān)注技術(shù)發(fā)展...
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企業(yè)孵化器魅力漸失
2010年,柏妮瑪?維嘉亞申克在硅谷創(chuàng)辦網(wǎng)站Bizeebee,幫助瑜伽工作室和其他會(huì)員制公司實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)擴(kuò)張。很快有幾家孵化器公司聯(lián)系到她,希望吸納Bizeebee加入。維嘉亞申克曾是美國(guó)個(gè)人金融網(wǎng)站Mint.com 雇傭的第二位工程師。維嘉亞申克沒(méi)有接受這些邀請(qǐng)。她注意到很多孵化器公司高度關(guān)注技術(shù)發(fā)展...
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Model Y,等等還是真香?
據(jù)特斯拉中國(guó)官網(wǎng)信息,特斯拉Model Y長(zhǎng)續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬(wàn)元,下調(diào)了14.81萬(wàn)元,此前為48.8萬(wàn)元。該款車(chē)型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬(wàn)元,下調(diào)了16.51萬(wàn)元,之前為53.5萬(wàn)元。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因,固然有是零部件的國(guó)產(chǎn)化,但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國(guó)年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是,還有一個(gè)問(wèn)題:他們需要一份工作。美國(guó)經(jīng)濟(jì)低迷,對(duì)于年輕人而言,形勢(shì)尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),但美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局(Bureau of Labor Statistics)的數(shù)據(jù)顯示,16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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回收理念再思考
2002年,著名的環(huán)保建筑師比爾?麥克唐納和他的業(yè)務(wù)伙伴,即環(huán)境化學(xué)家、前綠色和平組織(Greenpeace)活動(dòng)家、德國(guó)人邁克爾?布朗嘉合作撰寫(xiě)了一部開(kāi)創(chuàng)性的著作《從搖籃到搖籃:重塑人類(lèi)生產(chǎn)方式》(Cradle to Cradle: Remaking the Way We Make Things)...
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黑石的另類(lèi)信貸理念
信貸是私募股權(quán)投資的助推劑。借助信貸,私募股權(quán)公司往往只需拿出收購(gòu)價(jià)30%或40%的資金。并且,信貸條款越好,私募股權(quán)公司受益越多。因此,人們會(huì)認(rèn)為,如今接近于零的超低利率對(duì)私募股權(quán)行業(yè)來(lái)說(shuō)是個(gè)福音,但黑石集團(tuán)(Blackstone Group)總裁托尼?詹姆斯則認(rèn)為,這種想法可能有點(diǎn)過(guò)了。詹姆斯在...
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“愛(ài)騰優(yōu)”集體取消超前點(diǎn)播
10月4日,包括騰訊視頻、愛(ài)奇藝、優(yōu)酷在內(nèi)的三大視頻平臺(tái)在微博發(fā)布聲明稱,將集體取消劇集超前點(diǎn)播服務(wù)。同時(shí),愛(ài)奇藝還取消了會(huì)員可見(jiàn)的內(nèi)容宣傳貼片。...
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Lean In 理念為什么沒(méi)讓男女更平等?
美國(guó)薪酬調(diào)查機(jī)構(gòu)PayScale從2013年7月至2015年7月,花兩年時(shí)間收集了140萬(wàn)名全職員工的薪酬數(shù)據(jù),分析形成了《性別薪酬差距調(diào)查》。該研究發(fā)現(xiàn),女性為脫穎而出和職業(yè)發(fā)展所付出的努力越多,她們與資質(zhì)類(lèi)似的男同事之間的薪酬差距反而會(huì)越大。令人驚愕的是,那些職位和學(xué)歷越高的女性,他們和男性之間...
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