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  • 95后不愿存的個(gè)人養(yǎng)老金,有人嫌額度不夠用

    精選 2024-03-08 11:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    個(gè)人養(yǎng)老金年繳費(fèi)上限為12000元。其最大的誘惑,便是有稅收優(yōu)惠政策支持,在個(gè)稅匯算時(shí)可以專項(xiàng)扣除,最高可省稅5400元。收入越高,個(gè)人養(yǎng)老金的省稅效果越明顯??粗磉吪笥褢{個(gè)人養(yǎng)老金多退了2000多元個(gè)稅,去年開(kāi)戶后卻忘了存錢的深圳白領(lǐng)張梁(化名)又羨慕又懊悔?!叭ツ晖I了,感覺(jué)虧了好幾千,今年把...

  • “95后”為何最不愿意回辦公室坐班

    Megan Leonhardt 2021-09-11 06:11 發(fā)現(xiàn)相似文章

    很多美國(guó)公司原本計(jì)劃在今年秋天恢復(fù)通勤上班,不過(guò)由于種種原因,不少企業(yè)推遲了這一計(jì)劃,或者是選擇了“通勤+在家”的混合辦公模式,一些勞動(dòng)者也因此得以延長(zhǎng)了在家工作的日子。很多“95后”的年輕人都長(zhǎng)舒了一口氣,因?yàn)樗麄兌疾幌M氐睫k公室上班。據(jù)哈里斯民意調(diào)查機(jī)構(gòu)(Harris Poll)最近的一項(xiàng)調(diào)查...

  • 個(gè)人養(yǎng)老金,到底要不要存?

    精選 2022-04-22 11:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    4月21日上午,國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于推動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)展的意見(jiàn)》提出,在中國(guó)境內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)者,可以參加個(gè)人養(yǎng)老金制度?!爸袊?guó)養(yǎng)老金融50人論壇”核心成員胡繼曄指出,核心問(wèn)題就是建立從現(xiàn)有的儲(chǔ)蓄養(yǎng)老向投資養(yǎng)老理念的一個(gè)過(guò)渡。個(gè)人養(yǎng)老金最大的吸引力在于稅收優(yōu)...

  • 95后和00后怎么看職場(chǎng)?

    Bob Crouch 2015-07-03 12:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    多年來(lái),千禧一代的職場(chǎng)問(wèn)題一直都是媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。這一代人至少還會(huì)在職場(chǎng)打拼30年,但與此同時(shí),即將閃亮登場(chǎng)的Z世代員工應(yīng)該引起潛在雇主的注意。他們已經(jīng)準(zhǔn)備就緒,并且與千禧一代一樣,專注且干勁十足。但Z世代對(duì)“好雇主”的定義,在許多重要的方面卻有所不同。Z世代是指90年代中期至2000年代初期出生的...

  • 忘了80、90后吧,你們準(zhǔn)備好聘用95、00后了嗎?

    Anne Fisher 2016-08-19 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    親愛(ài)的安妮:我在一家中型消費(fèi)品公司上班,我的團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備在秋天到大學(xué)去,見(jiàn)見(jiàn)可能來(lái)上班的實(shí)習(xí)生和新員工,他們將在明年1月或者春季畢業(yè)。我的一位同事說(shuō),我們最好堅(jiān)持過(guò)去幾年的做法,也就是把重點(diǎn)放在80、90后關(guān)心的東西上,比如有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新技能,可以在家上班,以及公司通過(guò)積極發(fā)起志愿者活動(dòng)給了人們回饋社區(qū)的...

  • 90后跳槽實(shí)錄:有人和大廠決裂,有人進(jìn)國(guó)企躺平

    精選 2021-04-14 02:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    在《2020職場(chǎng)人跳槽觀察》報(bào)告中,過(guò)去 5 年里,中國(guó) 35 歲以下白領(lǐng)的平均跳槽周期從 23 個(gè)月逐漸降低到 20 個(gè)月。80后平均每份工作在職時(shí)間長(zhǎng)達(dá)3.15年,90后只有2年,而95后平均1年多就要換一次工作。...

  • 95后們已經(jīng)受不了居家辦公了

    Jane Thier 2022-06-27 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    圖片來(lái)源:GETTY IMAGES對(duì)于最年輕的上班族而言,居家辦公并不是最重要的。美國(guó)優(yōu)秀高中生協(xié)會(huì)的2022年職業(yè)興趣調(diào)查顯示,不到四分之一(23%)的Z世代(指在1995年至2009年期間出生的人)感覺(jué)遠(yuǎn)程辦公對(duì)自己“非?!被颉皹O其”重要。該協(xié)會(huì)調(diào)查了近11500名高中和大學(xué)年齡的美國(guó)人。報(bào)告稱...

  • 美國(guó)95后的理想工作:能按日付薪

    Jane Thier 2022-07-12 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    Z世代希望按天領(lǐng)取工資。圖片來(lái)源:GETTY IMAGESZ世代(指1995年至2009年出生的一代人)所期待的工作:休閑著裝規(guī)定,辦公室允許攜帶寵物,還有按天領(lǐng)取工資。代際動(dòng)力學(xué)中心(Center for Generational Kinetics)的最新報(bào)告稱,大多數(shù)(61%)的Z世代希望雇主提...

  • 是什么助長(zhǎng)了95后的“辭職潮”?

    Rachel King 2021-08-28 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    眼下正值離職高峰期,勞動(dòng)者對(duì)經(jīng)濟(jì)前景的信心有所增加,更愿意嘗試在職業(yè)生涯上做出改變,而由新冠疫情帶來(lái)的倦怠則為這一波“辭職潮”推波助瀾。Adobe公司最新的研究顯示,出于種種原因,Z世代年輕人成了這股潮流的引領(lǐng)者。(Adobe的這項(xiàng)研究中將Z世代定義為18至24周歲的成年人,25至39周歲則為千禧一...

  • “00后已經(jīng)不愿意進(jìn)廠”

    精選 2023-02-09 07:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    邱建生是永康市云祥人力資源有限公司的創(chuàng)始人,他發(fā)現(xiàn),00后已經(jīng)不愿意進(jìn)廠。“現(xiàn)在工廠不是招不到人,而是流失率太高,能達(dá)到50%-60%,年輕人不愿意長(zhǎng)期待在工廠了?!睂?duì)于不少工廠而言,用工荒仍然是今年復(fù)工后最大的挑戰(zhàn)。面臨轉(zhuǎn)型困難的傳統(tǒng)工廠可能難以與外賣、快遞等新業(yè)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)。曾經(jīng)以世界工廠著稱的中國(guó)傳...

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