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CEO日報:百事可樂可能已找到CEO接班人
【大公司新聞】百事可樂可能已找到CEO接班人百事可樂公司(PepsiCo)最新宣布了一系列領(lǐng)導(dǎo)層變更,此舉可能是為了對最終接替盧英德的高管表示贊賞。盧英德已擔(dān)任百事可樂公司CEO近十年時間。該飲料與零食巨頭此前任命北美飲料部門CEO阿爾?凱里,擔(dān)任北美地區(qū)CEO。這一職位由盧英德直接領(lǐng)導(dǎo)。在百事任職...
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O2O倒下了,B2B就是風(fēng)口了?
2015下半年,O2O市場一片哀嚎,死掉的項(xiàng)目不勝其數(shù),甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項(xiàng)目(部分名單參見此處)。于是,O2O項(xiàng)目倍受質(zhì)疑,資本撤離,2015年的投資低潮期由此而來。我咨詢了幾位投資機(jī)構(gòu)的朋友,他們都表示看好B2B,認(rèn)為B2B將是2016年的熱點(diǎn),主要原因在于:在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下,傳統(tǒng)...
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特斯拉董事:馬斯克已考慮卸任公司CEO,并找到潛在接班人
北京時間 11 月 17 日消息,特斯拉公司董事會成員詹姆斯·默多克 (James Murdoch) 周三表示,埃隆·馬斯克最近提出了讓其他人接替他擔(dān)任特斯拉CEO的可能性。默多克是在出庭作證,為特斯拉授予馬斯克的560億美元高薪酬辯護(hù)時發(fā)表上述言論的。他表示,馬斯克最近幾個月已經(jīng)確定了一位可以擔(dān)任...
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沃倫·巴菲特找到了接班人
伯克希爾-哈撒韋公司副董事長格雷格·阿貝爾。圖片來源:DANIEL ACKER/BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES對于伯克希爾-哈撒韋(Berkshire Hathaway)在92歲的傳奇首席執(zhí)行官沃倫·巴菲特離開之后的前景,許多投資者感到擔(dān)憂。然而在這家企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部,旗下的大多...
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CEO日報:2月1日
?美國斥資40億美元推動計算機(jī)教育當(dāng)?shù)貢r間1月30日,美國總統(tǒng)奧巴馬表示,將向美國學(xué)校投資40億美元,用于計算機(jī)科學(xué)教育。此外,奧巴馬的計劃中還包括額外的1億美元,用以直接資助學(xué)校的計算機(jī)科學(xué)項(xiàng)目。目前,美國12年基礎(chǔ)教育(K-12)學(xué)校中只有約四分之一提供計算機(jī)科學(xué)課程。然而,美國計算機(jī)科學(xué)技能需...
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蘋果CEO庫克在找接班人
蘋果CEO蒂姆·庫克在一檔播客中表示,他已決定從公司內(nèi)部尋找自己的繼任者,目前正在努力為董事會提供幾個選擇。庫克還稱:“我真的希望這個人來自蘋果內(nèi)部,也就是下一任CEO。所以,我的職責(zé)就是,確保有幾個人選可供董事會選擇?!?..
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CEO日報:1月27日
熱點(diǎn)新聞· 中國股市跌至13個月最低本周二,由于擔(dān)憂隨著經(jīng)濟(jì)增速放緩,資本流出將會加快,本周二,中國股市大幅下跌,所有行業(yè)板塊均出現(xiàn)下跌。更令人擔(dān)憂的是,中國一些最有把握的預(yù)測人士認(rèn)為,中國股指將在2,500點(diǎn)見底——周二收盤時,中國股市下跌6.4%,跌至2,749.79點(diǎn)。數(shù)據(jù)顯示,去年中國資本流...
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想做O2O?名字O了嗎?
作為當(dāng)下坊間標(biāo)配,各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌,獨(dú)立設(shè)計、愛心甜品、私家花藝、獨(dú)立設(shè)計、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項(xiàng)目敗局手冊”。這報告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車、房產(chǎn)、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進(jìn)行盤點(diǎn),看...
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CEO日報:2月14日
日本制紙進(jìn)軍中國嬰兒紙尿褲市場在放開“二孩政策”之后,日本制紙(Nippon Paper)將在中國構(gòu)建日本制紙尿褲的生產(chǎn)銷售模式,爭取在2017年度之前實(shí)現(xiàn)護(hù)理業(yè)務(wù)銷售額翻一番,達(dá)到200億日元。目前,該公司已與數(shù)家企業(yè)進(jìn)入談判階段,將以當(dāng)?shù)仄髽I(yè)代工的形式進(jìn)行生產(chǎn),計劃最早從2017年4月正式上市。...
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維權(quán)投資者:百事CEO犯了大錯
百事(Pepsi)與知名投資人納爾遜?佩爾茨之間的戰(zhàn)爭正在迫近。佩爾茨旗下的Trian基金管理公司首席投資官艾德?嘉登表示,百事CEO盧英德對公司管理不善,還在公司營造了一種“阿諛奉承的企業(yè)文化”。“他們需要的是正直和有活力的經(jīng)理,”嘉登說“而他們現(xiàn)在有的只是滿口甜言蜜語的讒諛者?!迸鍫柎拇蠹s從一年...
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