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CEO的去留問題:如何確定合適的CEO任期
今年7月,思科公司CEO約翰·錢伯斯宣布卸任,結(jié)束其整整20年的任期。這一綿長的“統(tǒng)治”時間,紛紛引發(fā)商界討論:應(yīng)該如何確定合適的CEO任期?盡管在錢伯斯的領(lǐng)導(dǎo)下,思科的營收從12億美元增長到470億美元,總股東回報率達(dá)到1632%,或年均15%?!妒ソ?jīng)》傳道書一章有云:“凡事都有定期,天下萬物都有...
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限制CEO任期好處多
人們經(jīng)常說首席執(zhí)行官和總裁都是心理不正常的自大狂。近期研究發(fā)現(xiàn),一半的美國公司總裁都有某種精神疾病,而且其中許多人(和英國歷任首相一起)患上了“傲慢綜合癥”。但可能正是這樣的心理疾病讓這些領(lǐng)導(dǎo)者變得有說服力、魅力十足而且備受矚目。就像凱文?達(dá)頓在他的著述《神經(jīng)病有大智慧》(The Wisdom of...
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專訪:Intuit任命新CEO,布拉德·史密斯結(jié)束11年任期
Intuit公司CEO布拉德·史密斯和將于1月成為公司新CEO的執(zhí)行副總裁薩山·谷達(dá)茲。硅谷的一位冠軍CEO要離職了,這個消息讓人大吃一驚。已經(jīng)掌舵11年的Intuit(財捷)公司CEO布拉德·史密斯(Brad Smith)準(zhǔn)備在明年1月1日讓執(zhí)行副總裁薩山·谷達(dá)茲(Sasan Goodarzi)接...
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不像CEO的CEO
雷富禮不過分承諾,不相信什麼遠(yuǎn)見。他所做的就是在 27 個月內(nèi)重振寶潔作者:卡特里娜?布魯克(Katrina Brooker)“我們必須密切關(guān)注法國和西班牙,”寶潔公司(Procter & Gamble)的一位高級管理人士警告說。“它們可能成為下一個德國!”此刻是傍晚時分,十幾位寶潔公司的高層管理人...
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公司高層的任期
??123對于領(lǐng)導(dǎo)公司的首席執(zhí)行官來說,多久的任期算是過長或過短?通過對100名從上市公司離職的首席執(zhí)行官的調(diào)查,我們找出了這一最高管理職位任期的理想年限?!敦敻弧愤^往圖解:即將消亡的辦公設(shè)備LinkedIn不久前詢問其職業(yè)網(wǎng)絡(luò)里來自18個國家的7,000名會員: 哪種辦公設(shè)備將在未來五年內(nèi)落伍...
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CEO日報:雪佛龍CEO將卸任
【大公司新聞】雪佛龍CEO將卸任據(jù)路透社的消息來源稱,雪佛龍CEO約翰·沃森將在九月底卸任。令人意外的是,該石油行業(yè)巨頭的副董事長邁克·沃斯很有可能接替沃森。經(jīng)過多年的油價低迷之后,目前大型石油天然氣公司仍在繼續(xù)尋找削減成本和控制支出的新途徑。GoDaddy CEO退休主機托管公司GoDaddy的C...
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CEO日報:GAP宣布CEO離職
【大公司新聞】GAP宣布CEO離職Gap的CEO亞特·佩克在就任這一職位四年后辭職。他辭職的原因尚不清楚,但他的臨時繼任者,董事會成員羅伯特·費什,表揚了佩克領(lǐng)導(dǎo)下公司的進(jìn)步,比如“擴展了跨渠道的客戶體驗,建立了公司的數(shù)據(jù)系統(tǒng)” 。沙特阿美上市最新進(jìn)展負(fù)責(zé)沙特阿美上市的銀行家們,試圖以獎金發(fā)放的可...
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CEO日報:麥當(dāng)勞任命新CEO
【大公司新聞】麥當(dāng)勞任命新CEO麥當(dāng)勞有了一位新首席執(zhí)行官:克里斯·坎普辛斯基,此前他是麥當(dāng)勞美國業(yè)務(wù)總裁(相應(yīng)的,該職位由麥當(dāng)勞國際市場運作主管喬·厄林格接任)。為什么史蒂夫·伊斯特布魯克會卸任首席執(zhí)行官一職呢?他與一位員工談戀愛(兩廂情愿的),但這是麥當(dāng)勞的公司規(guī)定嚴(yán)格禁止的。安德瑪出現(xiàn)會計問題...
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CEO日報:樂高CEO離職
【大公司新聞】樂高CEO離職任職不足一年的樂高CEO巴利·帕達(dá)將離開公司。據(jù)《金融時報》報道,樂高董事長約恩·維格·克魯斯特普稱帕達(dá)離職的原因是他的年齡(61歲),“并且公司意識到,他只能從事這個崗位幾年時間?!庇捎谇耙荒甑娘w速增長,樂高的銷售額增速在2016年有所放緩。帕達(dá)曾經(jīng)擔(dān)任樂高首席運營官,...
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CEO日報:星巴克CEO即將卸任
【大公司新聞】星巴克CEO即將卸任霍華德?舒爾茨將在明年4月份辭去星巴克CEO一職,他的職位將由現(xiàn)任總裁兼COO凱文?約翰遜接任。舒爾茨表示,他將繼續(xù)擔(dān)任公司執(zhí)行董事長,致力于公司Roastery咖啡館和臻選(Reserve)咖啡館的擴張計劃,公司希望通過這種全新的精品零售方式,帶來兩倍于傳統(tǒng)星巴克...
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