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Twitter即將離任的CEO：提升透明度是一家公司成功的關(guān)鍵
科斯特洛結(jié)合2013年11月上市的Twitter公司，談?wù)摿送该鞫鹊闹匾浴Ｋf(shuō)道：“對(duì)于上市公司而言，保持開(kāi)放溝通，分享盡可能多的信息，是一項(xiàng)特殊挑戰(zhàn)。在正常運(yùn)轉(zhuǎn)的組織中有一種自然的趨勢(shì)，那就是我們不應(yīng)該分享這種信息?！笨扑固芈逵?010年加入Twitter公司，在其任期內(nèi)，公司的規(guī)模擴(kuò)大了三倍，...
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YouSendIt公司CEO：謙遜才能成功
《財(cái)富》雜志舉辦的科技頭腦風(fēng)暴大會(huì)（7月22日至24日在美國(guó)科羅拉多州阿斯彭召開(kāi)）定期召集科技與創(chuàng)新領(lǐng)域最優(yōu)秀、最聰明的思想家相聚一堂。每周，《財(cái)富》雜志都會(huì)重點(diǎn)推介一位大會(huì)嘉賓，分享對(duì)企業(yè)的真知灼見(jiàn)。這次，我們代表年輕企業(yè)家向YouSendIt公司CEO布拉德?格林豪斯就領(lǐng)導(dǎo)力、教育、成功和行業(yè)提...
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如何成為一家大型上市公司的CEO？
那些總想換工作的80后90后請(qǐng)注意：如果你希望有朝一日能夠成為一名CEO，選擇雇主時(shí)，你應(yīng)該預(yù)測(cè)自己能夠在那里工作十年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間，然后就做好長(zhǎng)期扎根的準(zhǔn)備。咨詢(xún)公司Feigen Advisors的最新研究顯示，關(guān)于員工忠誠(chéng)度已經(jīng)不復(fù)存在的流言實(shí)在是過(guò)于夸張。在最大的250家標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)公司...
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如何建立一家新創(chuàng)公司：來(lái)自成功女性的最佳建議
創(chuàng)業(yè)潮熱度不減。的確，在曼哈頓索霍區(qū)的一間小屋里，一大早就擠滿了聽(tīng)眾，人們都擠在這里，聆聽(tīng)女性企業(yè)家和其他專(zhuān)家關(guān)于創(chuàng)業(yè)的高論。參加本次早餐會(huì)的，大多是年輕人（坐在我旁邊的，是一位神情鎮(zhèn)定的女孩子，看上去大概20來(lái)歲，她告訴我的第一件事，就是她在一家大型醫(yī)療保健公司工作，并且“想辭職”）。在這些專(zhuān)家當(dāng)...
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CEO日?qǐng)?bào)：麥當(dāng)勞Twitter賬號(hào)被盜
【大公司新聞】阿迪達(dá)斯放棄電視廣告阿迪達(dá)斯新任CEO卡斯帕?羅斯德宣布，公司將放棄電視廣告，而是集中向其他數(shù)字渠道投放廣告。羅斯德對(duì)CNBC表示：“很顯然，年輕消費(fèi)者主要通過(guò)移動(dòng)設(shè)備了解我們……他們根本不看電視廣告。”羅斯德在本周公布了使阿迪達(dá)斯在線銷(xiāo)售額增長(zhǎng)300%的計(jì)劃，他在前東家消費(fèi)品集團(tuán)漢高...
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這家公司采用雙CEO模式，大獲成功
2021年6月，美國(guó)洛杉磯，特里娜·斯皮爾（左）與希瑟·哈森合影，二人是Figs公司的聯(lián)席首席執(zhí)行官和聯(lián)合創(chuàng)始人。圖片來(lái)源：MICHELLE GROSKOPF FOR FORTUNE走上權(quán)力頂峰之后，“形單影只”在所難免，不過(guò)大多數(shù)的首席執(zhí)行官很喜歡這種感覺(jué)。但在某些情況下，身旁多一位并肩前行的高管...
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成功的CEO們吃些什么？
SigFig的首席執(zhí)行官邁克·沙愛(ài)吃松餅球。圖片來(lái)源：GETTY IMAGES首席執(zhí)行官是一個(gè)需要承受巨大壓力的工作崗位，面臨壽命縮短和更高早衰風(fēng)險(xiǎn)等職業(yè)危害。作為一種保護(hù)自己的方式，許多首席執(zhí)行官就像重視公司的財(cái)報(bào)一樣重視個(gè)人飲食，通過(guò)有策略的飲食來(lái)保護(hù)自己最寶貴的資產(chǎn)：身體健康。以下是七位總是精...
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沃爾瑪、微軟、可口可樂(lè)誰(shuí)是N0.1?
企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于為客戶(hù)提供獨(dú)特的價(jià)值，不管是高科技還是消費(fèi)品還是服務(wù)作者：姜汝祥商界每年都會(huì)評(píng)出各種世界第一，比如 2002 年按銷(xiāo)售額排名世界第一是沃爾瑪，按市值排名第一的是微軟，按品牌價(jià)值排名第一的是可口可樂(lè)。為什麼會(huì)這樣？一般地看，這種差別首先來(lái)自于評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。銷(xiāo)售額反映的是市場(chǎng)總量，所以銷(xiāo)...
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一家成功的企業(yè)有可能犯的最大錯(cuò)誤是什么？
Leadership Insider是一個(gè)在線社區(qū)，那些最具思想和影響力的商界人物在此回答關(guān)于職業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)力的問(wèn)題。今天的問(wèn)題是：保持公司成功的最好辦法是什么？回答者是波士頓咨詢(xún)公司首席執(zhí)行官李瑞麒?？战档揭患颐媾R生死存亡的公司中擔(dān)任首席執(zhí)行官，堪稱(chēng)一種英勇之舉。盡管扭轉(zhuǎn)局勢(shì)絕不是一個(gè)人的表演，但...
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為什么說(shuō)上市不一定能提高公司透明度
精品投資銀行Moelis & Co.上周提交IPO時(shí)，這家自2007年以來(lái)已經(jīng)為價(jià)值1萬(wàn)億美元的交易提供過(guò)咨詢(xún)服務(wù)的公司踏上了Lazard Ltd. 、Evercore Partners和 Greenhill & Co. 等類(lèi)似咨詢(xún)公司成功上市的道路。據(jù)湯森路透（Thomson Reuters）數(shù)據(jù)...
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