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ESG行動者：我們在乎
一系列迫近又深遠(yuǎn)的危機(jī)，正在促使我們重新思考：何為良好商業(yè)？從仍在肆虐的疫情、持續(xù)惡化的氣候生態(tài)，到供應(yīng)鏈混亂、糧食與能源短缺，再到系統(tǒng)對隱私的侵犯、算法與人性的博弈……這一切都在向我們提出全新的問題：如何重新塑造人與人、人與自然的關(guān)系？如何以商業(yè)的力量，推動社會良性發(fā)展與文明進(jìn)步？最重要的一些答案...
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《財富》ESG峰會下一個20年：讓在乎者成為贏家
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《財富》ESG峰會圓滿落幕，精彩觀點出爐
11月2日，2023年《財富》ESG峰會在上海成功舉辦。這場峰會以“商業(yè)新指針：持續(xù)與共益”為主題，全天共設(shè)14場與ESG——環(huán)境保護(hù)、社會責(zé)任、公司治理——相關(guān)的討論與對話，探索商業(yè)世界可持續(xù)、負(fù)責(zé)任的增長之路。超過40位發(fā)言嘉賓匯聚一堂，就人機(jī)共生時代商業(yè)如何以人為本、負(fù)責(zé)任的AI、ESG評級改...
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富者愈富
美國公司的利潤達(dá)到了自 1929 年以來的最高水平。那么，這個經(jīng)濟(jì)晴雨表給 2007 年的股市走向昭示了什么？作者: Justin Fox在網(wǎng)絡(luò)熱的那幾年里，利潤對許多股票來說可有可無。股市上漲靠的是情緒的陣陣高漲和推銷活動的推波助瀾。那些日子以 2001~2002 年間的大崩盤而告終，從此以后，投...
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《財富》ESG峰會成功舉辦，聚焦負(fù)責(zé)任增長
11月2日，2023年《財富》ESG峰會在上海成功舉辦。超過40位來自企業(yè)、學(xué)界、投資界、監(jiān)管方、評級與咨詢機(jī)構(gòu)的發(fā)言嘉賓共聚一堂，探討在技術(shù)突進(jìn)、地緣動蕩、環(huán)境惡化、不平等加劇的當(dāng)下，商業(yè)世界如何通過踐行ESG（環(huán)境保護(hù)、社會責(zé)任、公司治理）理念，以實現(xiàn)更負(fù)責(zé)任、更高質(zhì)量、更可持續(xù)的增長，令增長惠...
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華爾街富者愈富
銀行紛紛籌資償還救助貸款，這對高盛、摩根大通及摩根士丹利而言意味著大筆收入。作者：Colin Barr競相償還政府救助貸款使華爾街幸存的機(jī)構(gòu)大幅獲利。監(jiān)管部門披露銀行壓力測試結(jié)果一周以來，數(shù)家大型金融公司制定了售股計劃，以籌集新資金。開展籌資的銀行利用目前金融業(yè)重振旗鼓的時機(jī)，同時也在加強(qiáng)與投資者的...
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Nextdoor有望成下一個Facebook
本周二上午，位于舊金山的新興私密鄰里社交應(yīng)用Nextdoor宣布獲得6000萬美元新融資。本輪融資由老虎環(huán)球基金（Tiger Global Management）和凱鵬華盈（Kleiner Perkins Caufield & Byers）這兩家著名的風(fēng)投基金領(lǐng)銜。投資者之間競爭非常激烈，有消息人士...
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誰在乎華爾街的“人才”流失？
假如降低薪酬導(dǎo)致華爾街一些最優(yōu)秀的人才離開，那就隨他們?nèi)グ?。這些最優(yōu)秀、最聰明的人本來干得似乎就不怎么樣。作者：Colin Barr盡管華盛頓進(jìn)行了薪酬管制，但我們不用擔(dān)心華爾街人才流失。上周四，白宮“薪酬沙皇”肯尼思?范伯格(Kenneth Feinberg)概述了對7家獲得特別援助的企業(yè)的薪酬限...
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如何玩轉(zhuǎn)新時代雇主品牌
中國最具影響力雇主專題· 2018中國最具影響力雇主· 2018中國最具影響力雇主|分行業(yè)榜韋萊韜悅大中華區(qū)總裁 袁凌梓女士當(dāng)大數(shù)據(jù)、人工智能為代表的第四次工業(yè)革命距離我們越來越近時，它不僅僅影響和改變著每個人生活，同時也在影響著這個時代的企業(yè)。過去，一份好福利就能為企業(yè)贏得“好雇主”的贊譽(yù)。而今...
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彭小峰
排名:?6公司: 江西賽維LDK太陽能高科技公司職位: 董事長兼首席執(zhí)行官年齡: 35歲在光伏危機(jī)的背景下，他必須強(qiáng)化公司的抗風(fēng)險和穩(wěn)定毛利能力，以壯士斷腕的決心推動一場徹底的商業(yè)模式變革。他的目標(biāo)是在未來五年內(nèi)打造一家銷售收入超過百億美元的世界級光伏科技企業(yè)。...
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