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《財富》專訪:力挽美國銀行危機(jī)的女局長
在美國歷史上第三大銀行倒閉案爆發(fā)后的那個星期一的早上,紐約州的州長凱茜·霍楚爾主持了一場新聞發(fā)布會,試圖安撫整個國家的緊張情緒。轟然倒塌的簽名銀行(Signature Bank)擁有紐約州經(jīng)營牌照,但決定接管這家銀行,并將其移交給美國聯(lián)邦存款保險公司(FDIC),從而為自2008年以來最動蕩的金融周...
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花旗女CEO上任,刷新大投行形象
華爾街迎來“一個偉大而美妙的時刻”。我去年撰文解釋為什么從來沒有女性擔(dān)任過華爾街大銀行的一把手。在那篇文章的結(jié)尾,我問哪家機(jī)構(gòu)會率先打破這種不幸局面。9月10日,我終于得到答案:花旗集團(tuán)宣布簡?弗雷澤將在明年2月高沛德(Michael Corbat)退休后出任公司首席執(zhí)行官。正如《財富》雜志的同事瑪...
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富者愈富
美國公司的利潤達(dá)到了自 1929 年以來的最高水平。那么,這個經(jīng)濟(jì)晴雨表給 2007 年的股市走向昭示了什么?作者: Justin Fox在網(wǎng)絡(luò)熱的那幾年里,利潤對許多股票來說可有可無。股市上漲靠的是情緒的陣陣高漲和推銷活動的推波助瀾。那些日子以 2001~2002 年間的大崩盤而告終,從此以后,投...
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TikTok在美國,危?
《華爾街日報》3月16日報道,知情人士透露:“美國拜登政府和美國外國投資委員會(簡稱 CFIUS)要求TikTok的中國所有者出售其應(yīng)用程序的股份,作為在美國開展業(yè)務(wù)的條件,否則該應(yīng)用可能會在美國被禁”。這已不是TikTok第一次在美國面臨如此危機(jī)。據(jù)彭博社報道,TikTok的領(lǐng)導(dǎo)層仍在考慮從字節(jié)跳...
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送給有個投行夢的金融女:一位女性VP的三條黃金建議
巴克萊集團(tuán)投資銀行業(yè)務(wù)副董事長芭芭拉?伯恩。MPW內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個邀請最有影響力的商界女性及時解答職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力問題的在線社區(qū)。本周,我們的問題是:“空白?”以下是巴克萊集團(tuán)投資銀行業(yè)務(wù)副董事長芭芭拉?伯恩的回答。1980年,我正式進(jìn)入投資銀行業(yè),開始負(fù)責(zé)雷曼兄弟庫恩-洛布公司(Lehman Broth...
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華爾街富者愈富
銀行紛紛籌資償還救助貸款,這對高盛、摩根大通及摩根士丹利而言意味著大筆收入。作者:Colin Barr競相償還政府救助貸款使華爾街幸存的機(jī)構(gòu)大幅獲利。監(jiān)管部門披露銀行壓力測試結(jié)果一周以來,數(shù)家大型金融公司制定了售股計劃,以籌集新資金。開展籌資的銀行利用目前金融業(yè)重振旗鼓的時機(jī),同時也在加強(qiáng)與投資者的...
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財富CEO峰會香港推介會成功舉辦
廈門金圓投資集團(tuán)有限公司、中國(福建)自由貿(mào)易試驗區(qū)廈門區(qū)管理局、廈門建發(fā)股份有限公司、凱思博投資管理(香港)有限公司、泛太平洋集團(tuán)、紐約梅隆銀行、晨星(亞洲)有限公司、摩根士丹利、聯(lián)合技術(shù)公司、香港美國商會、德勤、德意志銀行有限公司香港分行等數(shù)十家中外企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)的高管出席了本次推介會。推介會上...
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英國新任首相憑什么力挽狂瀾?
10月24日,英國執(zhí)政黨保守黨黨首競選結(jié)果出爐。前財政大臣里希·蘇納克作為唯一一名候選人,自動當(dāng)選英國保守黨新黨首。他將接替上任僅45天即辭職的伊麗莎白·特拉斯,出任英國首相。他是英國歷史上第一位非白人首相、第一位印度裔首相、第一位80后首相以及英國200多年來最年輕的首相。英國如今政局動蕩,金融市...
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樓市大招落地,能否力挽狂瀾?
8月最后兩天,新一輪救市新政再次重磅密集發(fā)布。8月30日上午和晚上,作為改革開放前沿陣地的廣東省旗下兩大一線城市——廣州和深圳相繼官宣執(zhí)行“認(rèn)房不認(rèn)貸”政策,這是一線城市樓市政策自本輪調(diào)控以來首次實質(zhì)性松動。8月31日,央行、國家金融監(jiān)管總局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于調(diào)整優(yōu)化差別化住房信貸政策的通知》和《關(guān)于降...
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轉(zhuǎn)“?!睘椤皺C(jī)”——激發(fā)寬容
一支看似瀕臨解體的消極團(tuán)隊,一個彌漫著猜忌、指責(zé)的氛圍,一位新到任的總監(jiān),究竟如何翻盤?總監(jiān)Fiona到任后,先是默默地觀察了半個月。這半個月來,她既沒有嚴(yán)查過工作中出現(xiàn)的漏洞,也沒有批評過經(jīng)常無故遲到的員工。換句話說,她沒有把關(guān)注點放在問題和錯誤上,而是堅持了幾個行為:一、每天都友好的跟員工打招呼...
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