-
一線城市的95后，正在勒緊褲腰帶過日子
都說95后是被富養(yǎng)長大的一代，從小拿著爸媽給的不菲的零花錢，被當作掌上明珠、膝下麟兒的他們仿佛天之驕子。然而當這群天之驕子帶著一絲興奮踏入職場，開始自力更生，才恍惚發(fā)現，學校的2000元一月的生活費是最富有的時候。無論吃穿住行哪個方面，都妥妥壓得95后的腰間盤突出。于是，他們開始走上摳門的道路，宣稱...
-
95后和00后怎么看職場？
多年來，千禧一代的職場問題一直都是媒體關注的焦點。這一代人至少還會在職場打拼30年，但與此同時，即將閃亮登場的Z世代員工應該引起潛在雇主的注意。他們已經準備就緒，并且與千禧一代一樣，專注且干勁十足。但Z世代對“好雇主”的定義，在許多重要的方面卻有所不同。Z世代是指90年代中期至2000年代初期出生的...
-
美國95后的理想工作：能按日付薪
Z世代希望按天領取工資。圖片來源：GETTY IMAGESZ世代（指1995年至2009年出生的一代人）所期待的工作：休閑著裝規(guī)定，辦公室允許攜帶寵物，還有按天領取工資。代際動力學中心（Center for Generational Kinetics）的最新報告稱，大多數（61%）的Z世代希望雇主提...
-
是什么助長了95后的“辭職潮”？
眼下正值離職高峰期，勞動者對經濟前景的信心有所增加，更愿意嘗試在職業(yè)生涯上做出改變，而由新冠疫情帶來的倦怠則為這一波“辭職潮”推波助瀾。Adobe公司最新的研究顯示，出于種種原因，Z世代年輕人成了這股潮流的引領者。（Adobe的這項研究中將Z世代定義為18至24周歲的成年人，25至39周歲則為千禧一...
-
難伺候的“95后”：如何讓你的公司進入他們的法眼？
就在不久之前，企業(yè)要想招聘應屆畢業(yè)生，辦法還非常簡單，要么是辦招聘會、見面會，要么是直接把人叫到公司里面試，然后錄用那個給你留下印象最深、工作熱情最高的那個人。如果一名應屆大學生通過公司網站發(fā)簡歷，他會自動收到一封“感謝您與我們聯系”的電子郵件，潛臺詞就是“不要打電話給我們，有需要的話我們會打給你的...
-
95后找工作最聽誰的話？
職場社交平臺脈脈近期發(fā)布了《新經濟、新選擇 ——人才流動與遷徙2021》報告。職業(yè)選擇上，中基層職場人，均將“薪資收入”看作是最重要的求職考慮因素，而將“股權/期權”看作最不重要因素；“穩(wěn)定性”對于基層職場人的重要性位列第三。...
-
95后花錢有7個“高錢商”特質
95后有著奇形怪狀的消費的“癮”，他們擅長自我剖析，能深刻洞悉自己消費行為背后的欲望所在。對于他們而言，體驗比物質更重要；他們對“消費主義”話術非常警惕；時而大方，時而摳門，已經意識到“心理賬戶”的存在卻又會縱容自己的不理智。他們是高錢商的一代，知道儲蓄和消費不同的意義，對現在的自己和未來的自己同樣...
-
“95后”為何最不愿意回辦公室坐班
很多美國公司原本計劃在今年秋天恢復通勤上班，不過由于種種原因，不少企業(yè)推遲了這一計劃，或者是選擇了“通勤+在家”的混合辦公模式，一些勞動者也因此得以延長了在家工作的日子。很多“95后”的年輕人都長舒了一口氣，因為他們都不希望回到辦公室上班。據哈里斯民意調查機構（Harris Poll）最近的一項調查...
-
在華美國車商好日子到頭
如果你已經不記得1986年庫爾特?拉塞爾主演的冒險喜劇爛片《小中華里的大麻煩》（Big Trouble in Little China，又譯《妖魔大鬧唐人街》——譯注），沒有人會責怪你。不過現在美國三大汽車廠商可能正在上演著它即將出爐的續(xù)集：《大中華里的大麻煩》。主演正是三巨頭的老板：通用汽車的丹?...
-
在華美國車商好日子到頭
如果你已經不記得1986年庫爾特?拉塞爾主演的冒險喜劇爛片《小中華里的大麻煩》（Big Trouble in Little China，又譯《妖魔大鬧唐人街》——譯注），沒有人會責怪你。不過現在美國三大汽車廠商可能正在上演著它即將出爐的續(xù)集：《大中華里的大麻煩》。主演正是三巨頭的老板：通用汽車的丹?...
時間：
作者：
關鍵詞：
