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  • 三大惡習(xí)搞垮新年計劃

    Anne Fisher 2012-01-17 12:51 發(fā)現(xiàn)相似文章

    啊,一月!一整年的美好時光就在眼前,就算是在當(dāng)前充滿風(fēng)險的經(jīng)濟(jì)形勢下,到處也還是洋溢著樂觀情緒?!耙辉聞倓傞_始,一切目標(biāo)看起來都可以搞定,”《1%解決方案:讓接下來的一個月無與倫比》(The 1% Solution: How to Make Your Next 30 Days the Best Ev...

  • 三大惡習(xí)搞垮新年計劃

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  • 李艾科是怎么搞垮惠普的

    《財富》 2012-05-25 12:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    相關(guān)文章迷失的惠普惠普宣布重組計劃裁員2.7萬人惠普遭遇打印機(jī)之痛惠普新年遭遇老問題業(yè)務(wù)上的長期威脅,被削弱的董事會,以及錯誤地選擇了李艾科(Léo Apotheker)為首席執(zhí)行官,是燃燒惠普公司的三樣可燃物。事實(shí)上,現(xiàn)在要了解公司的困境,最好的方法就是考察李艾科這段動蕩不安的任職經(jīng)歷。讓人難以...

  • 日本的“寬松教育”是怎么樣搞垮一代人的?

    精選 2021-09-05 06:27 發(fā)現(xiàn)相似文章

    日本人回顧了自己所有成功的經(jīng)驗,然后他們驚訝地發(fā)現(xiàn),自己竟然做錯了一件事,那就是他們的教育制度是完全失敗的。2002年,日本的教育機(jī)構(gòu),干脆就把學(xué)生的課程直接砍掉了30%,把小學(xué)6年的課時減少到5367小時,中學(xué)改成2940小時,干脆讓學(xué)生們痛痛快快的玩?zhèn)€高興。在這種寬松教育實(shí)行了10多年以后,日本...

  • 惠普新年遭遇老問題

    Eleanor Bloxham 2012-02-14 09:40 發(fā)現(xiàn)相似文章

    去年的惠普(HP)股東大會上,“薪酬話語權(quán)”提案被多數(shù)票否決,這樣的結(jié)果多少讓人有些疑惑。根據(jù)機(jī)構(gòu)投資者委員會(Council of Institutional Investors)的一項研究,獲多數(shù)否決票的公司不到1.6%,而且都是些被認(rèn)為薪酬與業(yè)績嚴(yán)重脫鉤的公司。同樣是去年,惠普的董事任命流程(...

  • 惠普新年遭遇老問題

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  • 新年到,教你向老板要福利

    Anne Fisher 2009-12-23 07:45 發(fā)現(xiàn)相似文章

    作者:Anne Fisher親愛的安妮:在新的一年里,我希望能增加與妻兒共處的時間,在過去幾個月,因為工作,我對他們一直多有疏忽。今年早些時候,我們部門裁員過半,在沒有獲得任何加薪及獎金的情況下,我不得不身兼數(shù)職,承擔(dān)了之前另外3個人的工作。因此,我覺得自己有理由在已有的14天帶薪年假之外,要求增加...

  • 最好的新年禮物

    岳巍 2021-01-04 03:58 發(fā)現(xiàn)相似文章

    過去一整年,全世界都在新冠陰影下忍氣吞聲,以壓縮活動空間來換取疫苗研發(fā)時間,爭分奪秒地想要在最短的時間內(nèi)將疫苗研制成功,使世界重回正軌,于是科學(xué)家和制藥企業(yè)以及各國政府共同創(chuàng)造了人類歷史上最短的疫苗研發(fā)及上市紀(jì)錄——用了還不到一年時間。以高昂代價研制出的疫苗,讓傳染病學(xué)專家,對在2021年內(nèi)終結(jié)這場...

  • 阿里三封信,新年能治病?

    陸玖財經(jīng) 2022-01-11 10:11 發(fā)現(xiàn)相似文章

    過去的一年,阿里很顯然過得并不滋潤,外部的壓力,內(nèi)部業(yè)務(wù)的不暢,最后導(dǎo)致了這家電商巨頭,市值跌去了三分之一。于是,新年交替的這段時間,阿里高管密集地發(fā)布了三封內(nèi)部信。在度過了螞蟻上市中止,女員工醉酒涉嫌被性侵、平臺反壟斷等等不平靜的事件后,外部環(huán)境發(fā)生了劇烈的變化,阿里的高管們想用這種方式,與25萬...

  • 送給同事的5個新年計劃

    Katherine Reynolds Lewis 2014-01-14 11:48 發(fā)現(xiàn)相似文章

    到目前為止,你或許已經(jīng)制定過一兩個新年計劃?;蛘吣愕拿恳粋€計劃都堅持了下來。但如果能為同事制定一些他們愿意堅持的新年計劃,豈不是很好?不妨參考下面的愿望清單:提供有用的反饋當(dāng)然,如果你的上司決定給你升職或安排一些國外出差的任務(wù),自然是再好不過。但對于大多數(shù)上班族來說,只要老板能就他們的工作提供一些具...

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