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中國陷入通脹窘境
中國第三季度以及9月份的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，再次說明我們對這個(gè)世界第二大經(jīng)濟(jì)體的經(jīng)濟(jì)形勢，乃至對全球經(jīng)濟(jì)狀況的判斷是正確的：增長正在放緩，而通貨膨脹正在加速。中國第三度季的年度GDP增長率為9.6%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于各界的一致預(yù)期，不過仍然低于第二季度的10.3%。中國的核心通脹率正以近兩年來最快的速度增長，8月份的...
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如何走出創(chuàng)新者的窘境
如果說商界中人個(gè)個(gè)都對“創(chuàng)新者的窘境”耳熟能詳，非常了解它是怎么發(fā)生的，如何讓不少成功的大公司走進(jìn)死胡同，那為什么無數(shù)商業(yè)領(lǐng)袖依然難逃此劫呢？17年前，哈佛大學(xué)(Harvard University）的克萊頓·克里斯坦森出版了《創(chuàng)新者的窘境》(The Innovator's Dilemma)一書。但...
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深陷窘境的歐斯普瑞
自 1999 年創(chuàng)建歐斯普瑞管理公司以來，通過設(shè)法替投資者馴服波動(dòng)性很大的大宗商品市場，德懷特·安德森把旗下的對沖基金打造成了一個(gè)價(jià)值 90 億美元的商業(yè)帝國。可是，2008 年夏天他為何要關(guān)閉其主基金呢？作者：TELIS DEMOS德懷特·沃爾特·安德森（Dwight Walter Anderso...
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深交所對中通客車啟動(dòng)交易核查
5月21日晚間，深交所發(fā)布關(guān)于中通客車股票交易情況的通報(bào)！其中提到，2024年5月21日，中通客車股票價(jià)格在公司基本面未明顯變化的情況下出現(xiàn)大幅波動(dòng)。深交所密切監(jiān)控該股交易情況，同時(shí)關(guān)注到該股當(dāng)日股價(jià)走勢的相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息，立即啟動(dòng)交易核查。...
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CEO日報(bào)：中通快遞周四紐交所上市
【大公司新聞】中企重返美國IPO市場 中通快遞周四紐交所上市約四分之三業(yè)務(wù)來自阿里巴巴的中通快遞公司也追隨其頭號客戶的腳步到美國上市，并且可能成為今年美國最大的一筆首次公開募股。該公司計(jì)劃籌資13億美元，這也將是阿里巴巴在2014年創(chuàng)紀(jì)錄募集250億美元以來在美國股市募資最多的中國企業(yè)。隨著此前一系...
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重塑中層管理崗位，擺脫夾縫生存窘境
我們可以想象一下中層管理者所處的窘境：既要取悅老板，保證上令下達(dá)，完成財(cái)務(wù)指標(biāo)；還要為員工做績效評估，而員工業(yè)績評價(jià)往往是最棘手的工作；最后還要想方設(shè)法迎合千變?nèi)f化的工作目標(biāo)?，F(xiàn)在就來討論一下中層管理者如何在夾縫中生存。雖然中層管理者的工作量激增，但職位數(shù)量卻正在縮減。上個(gè)世紀(jì)90年代中期，許多公司...
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中通快遞被做空機(jī)構(gòu)指在美財(cái)報(bào)造假
做空機(jī)構(gòu)Grizzly Research稱，中通快遞的利潤率一度堪比蘋果，在國家工商總局報(bào)告的利潤率遠(yuǎn)低于在美報(bào)告水平，在美報(bào)低員工人數(shù)，壓低人力成本，虛報(bào)資本支出，造成利潤率超高假象，幫助其上市以來募資超30億美元；中通還利用未披露關(guān)聯(lián)方轉(zhuǎn)移運(yùn)營費(fèi)用，將大筆貸款用于支持內(nèi)部人房產(chǎn)投資。...
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特斯拉員工回歸辦公室遭遇窘境
在埃隆·馬斯克下達(dá)回歸辦公室工作強(qiáng)制令的數(shù)周之后，員工們返回特斯拉最高產(chǎn)的工廠時(shí)發(fā)現(xiàn)，工廠的辦公空間已經(jīng)是捉襟見肘。圖片來源：PICTURE ALLIANCE-GETTY IMAGES在埃隆·馬斯克要求員工返回辦公室工作后，特斯拉（Tesla）工廠的辦公桌和停車位出現(xiàn)了吃緊現(xiàn)象，給該公司的重返辦公室...
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中公教育陷入“退費(fèi)難”漩渦，老師工資也被拖欠
昔日公職培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)的龍頭老大中公教育，近日陷入了退費(fèi)難困境，多地分校學(xué)員表示未能如期收到退費(fèi)。據(jù)多家媒體報(bào)道，陜西、河北、河南、四川、浙江、山西等全國多地中公教育陷入“退費(fèi)難”漩渦。另外，據(jù)遼寧一位就職于中公教育的李老師透露，截至12月5日，他還未收到10月份工資?！拔覀円呀?jīng)2個(gè)月沒有發(fā)工資了，目...
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企業(yè)如何突破創(chuàng)新者的窘境？這位橄欖球教練或許有答案
尼克·薩班知道自己的所作所為并不普通。作為阿拉巴馬大學(xué)橄欖球隊(duì)教練，薩班很清楚，對一所高校來說，像自己的阿拉巴馬紅潮隊(duì)統(tǒng)治美國大學(xué)橄欖球那樣，在過去10年里徹底主導(dǎo)一個(gè)重大體育項(xiàng)目絕非尋常之事。此外他也明白，指望一群18-22歲的小伙子去贏得全國冠軍，然后更努力地付出以求變得更好早就超出了常規(guī)范疇。...
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