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O2O倒下了，B2B就是風(fēng)口了？
2015下半年，O2O市場(chǎng)一片哀嚎，死掉的項(xiàng)目不勝其數(shù)，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項(xiàng)目（部分名單參見(jiàn)此處）。于是，O2O項(xiàng)目倍受質(zhì)疑，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來(lái)。我咨詢了幾位投資機(jī)構(gòu)的朋友，他們都表示看好B2B，認(rèn)為B2B將是2016年的熱點(diǎn)，主要原因在于：在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下，傳統(tǒng)...
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中國(guó)卓越雇主系列報(bào)道——蘇寧電器
重慶蘇寧員工參加公司組織的世博會(huì)之旅?！叭肆Y本是比貨幣資本更重要的資本。”蘇寧電器董事長(zhǎng)張近東如是說(shuō)，也按照這個(gè)思路做。在去年的《財(cái)富》CEO峰會(huì)上，偶遇蘇寧電器華北區(qū)執(zhí)行副總裁、北京公司總經(jīng)理侯恩龍，他向我透露，2011年公司給像他這樣的大區(qū)經(jīng)理每人分了一套別墅。事實(shí)上，除了給高管們分別墅，在蘇...
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卓越雇主
作者：王亦丁, 李全偉上海大眾：能同甘更能共苦一家企業(yè)，什么時(shí)期最考驗(yàn)員工的素質(zhì)和忠誠(chéng)度？不是蒸蒸日上的擴(kuò)張期，也不是問(wèn)鼎天下的霸主期，而是面臨逆境的困難期。成立于 1985 年的轎車(chē)合資企業(yè)上海大眾汽車(chē)有限公司 以下簡(jiǎn)稱上海大眾），在前 20 年中一直是中國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)的老大，但在 2004 和 20...
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卓越雇主
作者：王亦丁, 李全偉上海大眾：能同甘更能共苦一家企業(yè)，什么時(shí)期最考驗(yàn)員工的素質(zhì)和忠誠(chéng)度？不是蒸蒸日上的擴(kuò)張期，也不是問(wèn)鼎天下的霸主期，而是面臨逆境的困難期。成立于 1985 年的轎車(chē)合資企業(yè)上海大眾汽車(chē)有限公司 以下簡(jiǎn)稱上海大眾），在前 20 年中一直是中國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)的老大，但在 2004 和 20...
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卓越雇主 卓越之道
當(dāng)許多國(guó)家還在苦苦追尋從全球金融危機(jī)中復(fù)蘇的方法時(shí)，中國(guó)成了全球經(jīng)濟(jì)中為數(shù)不多的亮點(diǎn)之一。2010 年 GDP 增速超 10％，2011 年預(yù)計(jì)超 9％，沒(méi)人會(huì)用“危機(jī)”一詞來(lái)概括中國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)狀況。然而，“危機(jī)”卻可能成為最適合描述中國(guó)人才市場(chǎng)的詞語(yǔ)。具體表現(xiàn)如下：● 最新的韜?；輴?cè)騿T工意見(jiàn)...
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2007年中國(guó)卓越雇主
特約作者：林杰文在中國(guó)，所有的公司都希望成為“最佳”，所以我們到處可以看到“最佳的質(zhì)量”、“最佳的服務(wù)”、“最物超所值”這樣的口號(hào)。還有些公司用優(yōu)美的形容詞來(lái)形容自己的產(chǎn)品：比其他公司更強(qiáng)、更快、更優(yōu)質(zhì)、更美味、更健康。然而，隨中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速增長(zhǎng)，爭(zhēng)當(dāng)“最佳”的競(jìng)爭(zhēng)也更為激烈。在過(guò)去四年中，平均每...
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2005年中國(guó)卓越雇主
作者: Jim Leininger在中國(guó)經(jīng)營(yíng)的人一定非常清楚: 要在中國(guó)取得成功，不僅僅需要恰當(dāng)?shù)膽?zhàn)略或商業(yè)流程，實(shí)施戰(zhàn)略的能力同樣重要。中國(guó)的人員流失率及薪資增長(zhǎng)處于亞太地區(qū)的最高水平。不僅如此，中國(guó)的高級(jí)管理人通常將與人力資源相關(guān)的問(wèn)題列為他們最重要的問(wèn)題之一。所以，對(duì)于那些希望在中國(guó)快速發(fā)展的...
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2003年中國(guó)卓越雇主
特約作者：林杰文 (Jim Leininger)沒(méi)錯(cuò)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)的確很快。但這并不意味著賺錢(qián)很容易。無(wú)論你是剛剛進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的外國(guó)投資者，還是急于擴(kuò)展業(yè)務(wù)的本土新公司，或者是面臨改革的國(guó)有企業(yè)，機(jī)遇帶來(lái)的挑戰(zhàn)顯而易見(jiàn)：市場(chǎng)逐步開(kāi)放，規(guī)則不斷改變，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。對(duì)于那些在中國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一流企業(yè)來(lái)說(shuō)...
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美國(guó)卓越雇主
第73名 美國(guó)運(yùn)通公司概況總部：紐約市 員工總數(shù)：美國(guó)27,265人；海外：35,340人 業(yè)務(wù)：年?duì)I業(yè)額達(dá)267億美元的信用卡及商業(yè)和旅游服務(wù)機(jī)構(gòu)美國(guó)運(yùn)通（American Express）向來(lái)以客戶服務(wù)為榮；CEO肯·切諾特（Ken Chenault）把提供一流的服務(wù)視為美國(guó)運(yùn)通2010年的三...
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美國(guó)卓越雇主
第73名 美國(guó)運(yùn)通公司概況總部：紐約市 員工總數(shù)：美國(guó)27,265人；海外：35,340人 業(yè)務(wù)：年?duì)I業(yè)額達(dá)267億美元的信用卡及商業(yè)和旅游服務(wù)機(jī)構(gòu)美國(guó)運(yùn)通（American Express）向來(lái)以客戶服務(wù)為榮；CEO肯·切諾特（Ken Chenault）把提供一流的服務(wù)視為美國(guó)運(yùn)通2010年的三...
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