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中國(guó)居民理財(cái)期望收益率“偏高”
根據(jù)《中國(guó)居民投資理財(cái)行為調(diào)查報(bào)告》,中國(guó)居民投資理財(cái)有這些特點(diǎn):投資配資偏好比較集中,且相對(duì)保守;財(cái)務(wù)規(guī)劃意識(shí)有待提高;對(duì)理財(cái)?shù)钠谕找媛势?,超過(guò)一般理財(cái)產(chǎn)品的收益情況;短期投機(jī)的投資風(fēng)格比較明顯,等等。 ...
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理與欲
《財(cái)富》(中文版)-- 理與欲,是中國(guó)倫理思想中的兩個(gè)重要范疇。亦稱天理與人欲。理,指?jìng)惱砭V常;欲,指欲望索求。一般認(rèn)為,程朱理學(xué)強(qiáng)調(diào)天理與人欲截然對(duì)立,“人之一心,天理存,則人欲亡,人欲勝,則天理滅”。(《朱子語(yǔ)類》卷十三)二者既對(duì)立,人們需要“革盡人欲,復(fù)盡天理”。(《朱子語(yǔ)類》卷四)后世人評(píng)判...
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斌斌有理
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“延”之有理
老話說(shuō)得好,今日事今日畢。命運(yùn)常常垂青大膽行動(dòng)者。但我們有時(shí)候是不是太草率了,目的只是為了顯得更有決斷?從隨大流的交易員到試圖控制損失的政客,“多數(shù)時(shí)候,我們應(yīng)該慢點(diǎn)行動(dòng)。等得越久越好,”新書《等待:延遲的藝術(shù)和科學(xué)》(Wait: The Art and Science of Delay)的作者弗蘭...
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低成本,高期望
馬航將其國(guó)內(nèi)航線轉(zhuǎn)手亞洲航空公司作者: T.S. Sakran由于不堪忍受國(guó)有馬來(lái)西亞航空公司(Malaysia Airlines)國(guó)內(nèi)航線長(zhǎng)達(dá) 34 年的虧損,馬政府已求助于低成本航空運(yùn)營(yíng)商亞洲航空公司(Air Asia)幫它走出困境。從 8 月起,亞洲航空公司開始接管馬航 118 條國(guó)內(nèi)航線中的...
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如何從負(fù)收益率債券中賺錢
借錢給別人還要倒貼利息,這種事你會(huì)干嗎?這就是眼下德國(guó)發(fā)生的情況。上周,短期德國(guó)國(guó)債收益率轉(zhuǎn)為負(fù)值,這意味著投資者不僅放棄了投資德國(guó)國(guó)債的收益,而且,等到這些債券到期時(shí),他們拿到的錢事實(shí)上會(huì)比投入的本金還要少。這事聽起來(lái)可能有些荒誕,但我們可以換個(gè)角度來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題。投資者可能是為了在歐債危機(jī)之中希...
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如何從負(fù)收益率債券中賺錢
借錢給別人還要倒貼利息,這種事你會(huì)干嗎?這就是眼下德國(guó)發(fā)生的情況。上周,短期德國(guó)國(guó)債收益率轉(zhuǎn)為負(fù)值,這意味著投資者不僅放棄了投資德國(guó)國(guó)債的收益,而且,等到這些債券到期時(shí),他們拿到的錢事實(shí)上會(huì)比投入的本金還要少。這事聽起來(lái)可能有些荒誕,但我們可以換個(gè)角度來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題。投資者可能是為了在歐債危機(jī)之中希...
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奢侈無(wú)罪,花錢有理
有時(shí)候,那些令你感覺(jué)美好的物質(zhì)享受是最好的投資。就連曾獲諾貝爾獎(jiǎng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家米爾頓?弗里德曼,也這么說(shuō)過(guò)。作者:Ben Stein我在上聯(lián)邦醫(yī)療保險(xiǎn)(Medicare)時(shí),突然有些感悟。在海明威(Ernest Hemingway)的一篇小說(shuō)里,有句話說(shuō)得非常好。1929年股市大崩盤之后,有人被問(wèn)是怎么...
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方星海:把更多居民儲(chǔ)蓄吸引到證券市場(chǎng)中來(lái)
證監(jiān)會(huì)副主席方星海近日在參加“青島·中國(guó)財(cái)富論壇”時(shí)表示,私募投資管理人必須嚴(yán)格從合格投資者中募集資金,努力提高合規(guī)水平。私募證券基金要充分利用日益豐富的期貨期權(quán)產(chǎn)品,開發(fā)更多符合不同投資者需求的基金產(chǎn)品,把更多的居民儲(chǔ)蓄吸引到證券市場(chǎng)中來(lái),為市場(chǎng)穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻(xiàn)。方星海介紹,近年來(lái)我國(guó)私募基金行業(yè)...
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女員工對(duì)雇主有哪些期望?
插圖來(lái)源:SAM PEET鑒于新冠肺炎疫情把上有老下有小的員工逼到了崩潰邊緣,哪些雇主在為女性開拓發(fā)展空間方面表現(xiàn)突出?為了評(píng)出100家最佳女性職場(chǎng),《財(cái)富》雜志的調(diào)研合作伙伴卓越職場(chǎng)研究所(Great Place to Work)分析了來(lái)自全美數(shù)百萬(wàn)份調(diào)查問(wèn)卷,以評(píng)估哪些公司對(duì)女性最為呵護(hù)?!澳菚r(shí)...
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