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主动出击，5大沟通技巧让身在远方的老板看到你
“所得并非所值，有所求才能有所得。”谈判专家莱斯特•嘉洛斯“重复才能实现沟通。重复、重复、再重复。”广告大师李奥•贝纳最近，一位来自中国的读者给我们发来了下面这封电子邮件：“我是一位营销业务负责人，跟老板不在同一间办公室。我从来没有听到过她对我有什么负面评价，所以我想她对我的工作成绩感到满意。但最近...
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成功说服老板的四种技巧
MPW内部网络是一个邀请最有影响力的商界女性及时解答职业与领导力问题的在线社区。本周，我们的问题是：与老板产生意见分歧应该怎么办？以下是怀斯曼集团总裁利兹•怀斯曼的回答。首先，我们要接受一个现实：不同意老板的意见是危险的。这就像告诉一个婴儿他不能获得自己想要的东西一样。你的老板可能会大发脾气，面露不...
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顶尖私募化身在线主播，带货可以 荐股违规
近期不少公募基金通过直播路演卖出了爆款基金，募圈掀起了一股直播风潮。然而，热闹之下总有"猫腻"，私募直播的内容参差不齐，除了公益、投教、股评等类型外，同样也有着违规荐股等线下就早已存在的乱相。...
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职场五大终极难题的沟通技巧
“我想加薪”即使确实需要、而且也应该涨工资，要求加薪前人们仍很容易自我质疑：如果老板认为不值得给自己加薪怎么办？如果老板有一阵子没给人加薪了怎么办？或者，让老板觉得你总爱抱怨又该怎么办？畅销书《关键对话：高效沟通的技巧》（Crucial Conversations: Tools for Talkin...
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员工给管理顾问提建议要讲技巧
亲爱的安妮：我在一家公司担任一线管理人员。这家公司在过去五年经历了三次重组。每次重组，公司都会聘用管理顾问团队，针对我们的问题提出解决方案。然而，他们每次提供的建议在真正懂行的人（比如我们）看来，要么完全不可行，要么就是再简单不过的方案。为什么？因为他们从来不会征求我们的意见，或者他们干脆对员工们提...
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雅虎知道你身在何方
作者：Michael V. Copeland雅虎公司（Yahoo）最近的活动充满戏剧性，让人差点忘记该公司仍需经营业务、推出新产品。本周二在其位于旧金山的“臭鼬工厂” （skunk works，美国洛克希德•马丁公司(Lockheed Martin)在二战期间成立 “先进项目开发部”，其绰号为“臭鼬...
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冒昧造访的技巧
作者：Paul Kaihla如果你让办公室里的某位员工在同事面前做番演讲，他可能会感到紧张不安。但若问他敢不敢抓起电话向根本不认识的人做推销，他很可能会吓得躲起来。没有什么能像可怕的“冒昧造访”那样让人对遭到拒绝感到畏惧了。近年来，“冒昧造访”─泛指打电话、发电子邮件或亲自拜访─已经过时，人脉关系开...
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怎样把老板变跳板
亲爱的安妮：我在一家大型跨国公司工作，希望能晋升到一个管理岗位。我该如何让上司知道我的升迁愿望？我不希望让他以为我想抢他的饭碗（我确实不想）。而且，我也希望解释清楚，我并不想离开这家公司，除非我别无选择。另外一个问题：公司其他部门或许会有管理机会，但这些部门与我们相距甚远，我根本没有机会让他们了解我...
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他们身在大厂却没有“花名”
在有人拼命吐槽花名制度去人格化时，另一些人，却做梦都想得到一个“花名”。随着公司规模扩大，国内外互联网巨头外包岗位越来越多。但每逢互联网公司爆出负面新闻，主角几乎都是“外包员工”。在强大的互联网巨头商业机器面前，无论是专业外包还是劳动密集型外包，都有可能成为“弱势方”。...
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申请居家办公，用这六点高情商技巧
疫情改变了很多，其中就包括了我们工作的方式。在体验过更好的工作方式之后，人们基本不会想回到之前的常态了。当然，不是所有老板都能同意。疫情刚开始，一些公司很鼓励大家在家工作，但现在许多公司正努力让员工回到办公室。如果你的公司是其中之一，以下建议可以说服老板欣然接受远程工作。提出你的要求这可能是老生常谈...
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