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了解職場黑暗人格特征以及如何應對
就制造絕佳第一印象而言，具有“黑暗人格”的人是這方面的專家。圖片來源：GETTY IMAGES你身邊是否有一位固執(zhí)己見的“朋友”，類似于美劇《辦公室》（The Office）中的麥克·斯考特，并因此有過一段令你感到痛苦的不平凡經歷？你是否被一位同事意外背叛，或者自己的項目因辦公室刻薄的女同事而遭到破...
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黑暗的盡頭還是黑暗
作者: Richard Tomlinson對 于首席執(zhí)行官來說，在副手宣布公司的糟糕業(yè)績時自己卻站呆在海邊，的確需要不小的勇氣。如此說來，歐洲隧道公司（Eurotunnel）的首席執(zhí)行官讓－路易斯?雷蒙德（Jean-Louis Raymond）肯定是位處事不驚的人物: 7 月 26 日，當這家擁有英...
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華爾街的黑暗理論
“波利安娜式蠕變”理論家指責美國政府的經濟數據有問題。作者：Richard Siklos對于這場橫掃華爾街的金融風暴，其始作俑者可謂眾多：貪婪的貸款方，輕信的購房者，疏忽的監(jiān)管機構，愚蠢的信用評級機構，邪惡的賣空者。也許他們應該共同承擔責任。但是，假如金融風暴有更深層面上的原因，假如事實是長久以來美...
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茅臺的特征讓其可以穿越周期
10月24日，A股、港股雙雙出現(xiàn)調整，滬指跌破3000點，截至收盤，三大指數均跌超2%；港股方面，恒指跌超6%，恒生科技指數跌近10%。當下股市受到多種因素影響：國內經濟仍然受到各地不時散發(fā)的疫情影響，復蘇偏弱；全球地緣沖突持續(xù)；逆全球化趨勢持續(xù)；美元指數連創(chuàng)新高，非美資產存在貶值壓力；北上資金大幅...
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綠色先鋒的八大特征
上周，我在加州拉古那尼克參加了《財富》雜志“綠色頭腦風暴”（Brainstorm Green）會議的小組討論。同時參加小組討論的還有Method的聯(lián)合創(chuàng)始人兼Greenskeeper亞當?勞瑞以及gDiapers 的聯(lián)合首席執(zhí)行官杰森?格雷漢姆-奈爾。此次討論幫助我們理解了綠色先鋒意味著什么。當然，...
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花旗的雙重人格
這家銀行業(yè)巨頭正在創(chuàng)建一個獨立實體，以管理旗下不良資產——以及半個美邦。作者：Carol Loomis花旗集團（Citigroup）上周五發(fā)布了兩條重要通告，一是承認在2008年虧損了187億美元。而僅3年前——在2005年——該公司還公布盈利246億美元，現(xiàn)在想來，這簡直令人難以置信。在財富美國企...
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君子人格，重義輕利——君子論之三
有關君子與小人的區(qū)別，在《論語·子路》中有一個經典的表達：“君子和而不同，小人同而不和。”君子相信人與人之間的包容，尊重各自的獨特性。小人則相反，茍同他人的觀點，但不能夠與他人保持和諧的關系。關于這個區(qū)分標準的重要性，我在以前的專欄《和而不同》里有所論述，在此不多論。我想由孔子的這個說法延展開來，討...
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黃金即將迎來最黑暗的日子
直至去年，黃金價格已經連續(xù)上漲至少11年。這種貴金屬讓包括黃金投資者和政客在內的所有人產生了這樣一種想法，即美國應該回歸金本位制度。但如今他們很可能會感到緊張，因為金價已經進入熊市，今年以來跌幅已經達到了22%。而且，未來形勢將會變得更加糟糕，投資者正在關注美聯(lián)儲（Federal Reserve）是...
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最佳員工的兩個相同特征
對于管理者來說，區(qū)分好哪些條件是你期望求職者至少應該具備的，而哪些條件是你希望求職者盡可能多具備的，這一點非常重要。多數情況下，一份工作對于技術能力有最低標準要求。例如，審計員職位的候選人，是否了解毛利潤和營業(yè)現(xiàn)金流的區(qū)別？幸運的是，現(xiàn)在有一些客觀的測試，可用來確定求職者是否具備職位所需的技能。制定...
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內心強大的人有哪些特征？
回答者：尼爾森?王，著有《簡歷已死》一書。在工作中保持內心強大對取得成功至關重要。但怎么才能成為精神上的強者，許多人并沒有仔細想過。以下就是可以讓你在工作中內心強大起來的7種方法：1、擁抱變化漢娜?潘的故事就是一個很好的例子。她想要找工作，但她的簡歷沒能幫助她取得成功。為什么呢？因為時代在變化。簡歷...
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