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亞馬遜首席執(zhí)行官：2024年人工智能風險和機遇并存
亞馬遜（Amazon）的首席執(zhí)行官安迪·賈西表示，2024年，全球企業(yè)都將陷入一個耐人尋味的兩難困境：它們面臨的最大的問題，同時也可能是解決方案。賈西說：“在生成式人工智能領域存在著一種極具變革性和顛覆性的技術，任何交談都離不開它，其帶來的機遇和風險極其相似。”1月18日，在瑞士達沃斯舉行的一次晚宴...
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Cloudera首席執(zhí)行官談人工智能 | 《財富》專訪
一個月前，數(shù)據(jù)技術公司Cloudera完成了和競爭對手Hortonworks價值52億美元的合并。這兩家公司現(xiàn)在以Cloudera的名義運營，之前的業(yè)務都圍繞免費的開源式Hadoop數(shù)據(jù)處理軟件開展，雅虎和Facebook都使用該軟件管理和存儲數(shù)據(jù)。此后，兩家公司都已經(jīng)推出了新的開源數(shù)據(jù)處理技術，進...
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Facebook首席執(zhí)行官分享關于人工智能的3點心得
如果你的保安攝像機不僅能看到誰在你門口，還能判斷出他們是否是你在等的人，從而通知你并讓他們進來，會怎么樣？如果你的揚聲器系統(tǒng)能在你的孩子醒來時自動播放音樂呢？這就是Facebook的首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格試圖在他的虛擬管家Jarvis上植入的功能類型。作為新年決心的一部分，他今年一直在開發(fā)這個管家...
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Pactum首席執(zhí)行官：人工智能更適合商業(yè)談判
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六大行集體官宣
10月30日，工行、農(nóng)行、中行、建行、交行、郵儲六大國有行再次集體發(fā)布公告，宣布在已有政策基礎上，進一步推出惠企利民措施，加大減費讓利力度，提升服務質(zhì)效。...
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愛立信新任首席戰(zhàn)略官: 一切都很棒
作者：Stephanie N. Mehta愛立信(Ericsson )新上任的首席戰(zhàn)略官道格拉斯?L.,吉爾斯特普（Douglas L. Gilstrap）要在10月1日才會開始他的新工作，不過很明顯，出生在美國的吉爾斯特普將會盡力給這家瑞典電信設備制造商帶來更多交易，就像近期與位于堪薩斯州陸上公園...
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One secret of J&J’s success: Diversify within a single industry
By Patricia SellersFor this year’s Fortune 500 issue, senior writer Geoff Colvin and I had the chance to look inside one of the list’s most enduring p...
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OpenAI官宣新任首席財務官
當?shù)貢r間周一，OpenAI宣布任命硅谷老將Sarah Friar為公司新任CFO，引發(fā)外界對其是否將計劃IPO的猜測。除了出任OpenAI CFO一職外，F(xiàn)riar還是零售業(yè)巨頭沃爾瑪和區(qū)塊鏈軟件公司Consensys的董事會成員，同時她也是斯坦福數(shù)字經(jīng)濟實驗室的聯(lián)席主席。此前OpenAI并未設立C...
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領英的首席人脈官
《財富》（中文版）--?杰夫·韋納（Jeff Weiner）決定讀一封信，即便時間有點晚了。領英公司（LinkedIn）的首席執(zhí)行官已經(jīng)侃侃而談了一個多小時，話題各種各樣，從管理技巧到員工滿意度以及對他本人職業(yè)道路的反思。當然，這些話題與他的公司的關系尤為密切，韋納一說起它們就興奮。他的公司所做的，...
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首席文化官異軍突起
任何一本管理指南都會談到公司文化的重要性。可以說公司的所作所為，不管是成功還是失誤，背后都有文化的影子。就如我們最近在金融行業(yè)所見到的情形，再健全的公司文化如果出現(xiàn)小小裂縫，都可能導致嚴重錯誤。然而公司文化總是在演變，所以定義公司文化、確保它保持在合適的方向上就成為一個重大的挑戰(zhàn)。咨詢公司怡安翰威特...
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