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京東：兩年內(nèi)員工平均年薪加至16薪
京東集團(tuán)宣布自2021年7月1日開始，用兩年時間，將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪。 但此次漲薪并非全員實行，京東的員工分為mpt序列和os序列，其中m是指管理，p是指項目經(jīng)理，t是指產(chǎn)品和技術(shù)。而os是指基層員工，比如分揀員，配送員。 本次加薪mpt序列全覆蓋，os序列具體方案和內(nèi)容將由hr委...
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京東采銷年薪從16薪漲至20薪
5月27日，京東集團(tuán)宣布，自7月1日起，通過一年半時間，京東采銷年度固定薪酬由16薪提升至20薪，業(yè)績激勵上不封頂。...
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聯(lián)想官方回應(yīng)“柳傳志退休后拿1億年薪”
此前有消息稱，已經(jīng)退休近2年的柳傳志擁有約1億元年薪。聯(lián)想控股方面回應(yīng)稱，網(wǎng)傳“柳傳志先生退休后約1億人民幣薪酬”嚴(yán)重失實。自2020年始，柳傳志先生不再從聯(lián)想控股領(lǐng)取職務(wù)薪酬，包括工薪、獎金、中長期激勵等。...
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16年來農(nóng)民工平均年齡增9歲
近日，國家統(tǒng)計局發(fā)布了第16份年度《農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告》。該報告呈現(xiàn)了2023年近3億農(nóng)民工的全景大數(shù)據(jù)。農(nóng)民工平均年齡由2008年的34歲，增加到2023年的43.1歲，增長超9歲。...
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這屆年輕人，不會為了20萬年薪進(jìn)廠？
大學(xué)畢業(yè)生在找工作的時候，工廠也在找自己需要的人。成都郫縣豆瓣廠20萬年薪招不到“廠小二”的消息，過去兩三周在社交平臺被討論。一邊是大學(xué)生的求職內(nèi)卷，一邊則是工廠的招聘困難，如何讓年輕人重新回到工廠、愛上工廠，成為擺在所有實體企業(yè)面前的共同命題。數(shù)字經(jīng)濟的高速發(fā)展推動了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級，同時也帶來了人...
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董事長超2200萬年薪引發(fā)爭議
近期，國內(nèi)動力電池裝機量第三的港股上市公司中創(chuàng)新航被推上風(fēng)口浪尖，起因是自媒體整理了鋰電企業(yè)的高管薪酬，而中創(chuàng)新航董事長劉靜瑜的2022年年薪高達(dá)2215.2萬元，位列行業(yè)第一。對此，中創(chuàng)新航回應(yīng)爭議：劉靜瑜2022年度實際領(lǐng)取的稅前現(xiàn)金薪酬為共計585.7萬元。公司在港交所披露的董事長薪酬信息中，...
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年薪超300萬的基金經(jīng)理要退薪？不實
近日，有市場傳言稱，公募基金2019年以后年薪300萬元以上被要求退薪。就此消息，記者向監(jiān)管人士及北上廣多家基金公司求證，監(jiān)管人士表示，上述傳聞不實，并無相關(guān)文件公布。多家大中型基金公司相關(guān)人士也證實，近期并未收到相關(guān)文件或者監(jiān)管窗口指導(dǎo)，純屬謠言。...
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劉強東為何突然給“兄弟”發(fā)錢？
7月14日，京東集團(tuán)宣布漲薪，稱自2021年7月1日開始到2023年7月1日，用兩年時間，將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪，在2021年7月1日之前的基礎(chǔ)上直接漲薪兩個月。分析人士稱，京東薪資在互聯(lián)網(wǎng)大廠中本來就偏低，此舉是為了應(yīng)對友商挖角。另外還有一個可能的原因是，“劉強東嗅到了不尋常信號”。...
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平均起薪13萬美元，在華爾街工作有多狠？
近日，Wall Street Oasis專門發(fā)布了調(diào)查覆蓋的10家銀行的具體情況。那些被認(rèn)為工作條件最為惡劣的銀行主要包括美銀、瑞信、摩根大通和瑞銀。美銀分析師們有24位接受了調(diào)查，其中54%都說他們正打算或已經(jīng)在做心理咨詢了。...
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在體制面前，75萬年薪不值一提
近期，連續(xù)兩則關(guān)于年輕人的就業(yè)選擇的事都引發(fā)了熱議。一個是"超過六成北大畢業(yè)生進(jìn)體制"，另一個是"辭掉年薪75萬工作回老家當(dāng)公務(wù)員"。 996或995的互聯(lián)網(wǎng)大廠的高薪畢竟比不上一輩子的穩(wěn)定。熱議反映的是當(dāng)代年輕人尤其是即將步入社會的年輕人都不得不面臨的抉擇：究竟該選擇進(jìn)入體制，還是去體制外打拼？...
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