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人工智能背后的“人工”：數(shù)據(jù)標注時薪縮水一半，欠薪高發(fā)
標注行業(yè)給算法提供大量的訓練數(shù)據(jù)。據(jù)IDC統(tǒng)計，全球每年生產(chǎn)的數(shù)據(jù)量將從2016年的16.1ZB猛增至2025年的163ZB，其中80%~90%是非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)經(jīng)過清洗與標注變成了結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，才能被人工智能所理解。2020年2月，“人工智能訓練師”已正式成為新職業(yè)并納入國家職業(yè)分類目錄。 ...
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近一半CEO認為，人工智能可以且應該取代他們的工作
圖片來源：MOOR STUDIO—GETTY IMAGES自ChatGPT爆火出圈以來，員工們普遍擔心雇主會利用人工智能取代人類工作來降低成本。然而，新研究揭示了一個有趣的轉(zhuǎn)折：首席執(zhí)行官們正在考慮用人工智能取代他們自己的職位。edX（一家為員工提供技能培訓的教育平臺）的研究人員對1500多名高管和...
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AI和人類“搶水喝”
圖片來源：Jasmin Merdad - Getty Images如果從環(huán)保角度反對人工智能的理由不夠充分，那么新出現(xiàn)的大量數(shù)據(jù)可能會改變?nèi)藗儗@一問題的看法。根據(jù)國際能源署（International Energy Agency）的預測，到 2026 年，全球數(shù)據(jù)中心的電力需求可能會增加一倍以上，...
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在亞洲，我們該如何釋放人工智能潛力？
人工智能已經(jīng)成為全球性話題。如果聚焦在亞洲，我們就會發(fā)現(xiàn)這項新技術(shù)有更多的潛力：亞洲擁有全球一半以上的互聯(lián)網(wǎng)用戶，同時有預測稱，到2027年，亞太地區(qū)的人工智能投資將高達784億美元。商業(yè)領(lǐng)袖面臨的挑戰(zhàn)是：如何充分利用這種技術(shù)與需求，將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)成長的機會？企業(yè)高管們不能僅僅把新技術(shù)局限于炒作，而...
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如何讓人工智能更智能？
電子表格是一種非常巧妙的發(fā)明，誕生之初，其使命是實現(xiàn)簿記的數(shù)字化，自此而后的50年間，因為它的存在，研究人員與商業(yè)人士得以不受行、列數(shù)量限制任意輸入各種數(shù)據(jù)，然后再借助計算機對這些信息進行分析。如今，電子表格被廣泛應用于工作生活的各個方面，甚至連學童都可以像財務分析師管理預算一樣使用這一工具。不過電...
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人工智能需要什么？同理心和監(jiān)管
AI革命就要來了。采用機器學習這一關(guān)鍵人工智能技術(shù)的公司數(shù)量已經(jīng)超過大家的想象。隨著此項技術(shù)變得越發(fā)普及，應該把監(jiān)管和同理心擺在首要位置。上周三，在加州拉古納尼格召開的《財富》2018年最具影響力下一代女性峰會上，情感人工智能公司Affectiva的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官拉娜·埃爾·卡柳比表示，在技...
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李開復早年預測：到2027年人工智能將取代一半人類工作
李開復是創(chuàng)新工場的董事長兼首席執(zhí)行官。圖片來源：HOLLIE ADAMS—BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES在OpenAI的ChatGPT向世界展示生成式人工智能技術(shù)能力的前幾年，風險投資家李開復就預測到了人工智能在勞動力市場的顛覆性潛力。李開復是創(chuàng)新工場（Sinovation V...
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透析人工智能
《財富》（中文版）-- 從理論上來說，餐飲行業(yè)的市場需求永不枯竭，因為我們所有人都要吃飯。但是去年許多餐館股票所遭遇的挫折足以讓膽怯的投資者失去他們的午餐。對于中國經(jīng)濟增長減緩的擔憂已經(jīng)影響到了百勝餐飲集團（Yum Brands）—它是肯德基（KFC）和必勝客（Pizza Hut）的母公司—該公司...
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美國應屆畢業(yè)生起薪多少？實際只有他們預期的一半
美國大學畢業(yè)生的平均起薪為5.5萬美元，但今年的應屆畢業(yè)生們認為，他們走出校門第一份工作的收入將是這個水平的接近兩倍。房地產(chǎn)數(shù)據(jù)公司Clever最近對1000名大學生調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學生們期望第一份工作的薪酬約為10.4萬美元。如此高的預期是最近才出現(xiàn)的變化。例如，Clever的經(jīng)濟學家丹尼薩·多伊告訴《...
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柔宇科技被曝欠薪長達一年，員工罷工討薪
據(jù)界面新聞報道，12 月 25 日在深圳龍崗區(qū)的柔宇國際顯示基地約 50 名柔宇的員工在基地門口舉著橫幅和標語，要求公司盡快發(fā)放工資。據(jù)多名參與罷工的員工介紹，2022 年 11 月至今，柔宇拖欠員工薪酬已長達一年時間。...
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