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任澤平:南北差距根本上是市場化程度的差距
當前我國南北差距明顯拉大。2012年后,中國經濟轉向依靠創(chuàng)新驅動的高質量發(fā)展階段,南北市場發(fā)育差異問題凸顯,南方較快轉型升級,而北方逐漸乏力。南北差距拉大,這是市場經濟的勝利,證明北方加大市場化改革的必要性和緊迫性。...
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你的國際化程度如何?
你的國際化程度如何?──中國經理人領導力國際化調查分析特約作者:李百科 吳岱妮為什么你的熱情換不來佳績或者立竿見影的效果?你是否時常因為流程未被遵行而感到失望?中外員工在溝通和理解方面的問題,是否使你面臨很多沖突和困惑?《財富》(中文版)與頂尖人物國際咨詢機構(New Leaders Interna...
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你的全球化程度如何?
特約作者:李百科隨著中國經濟全球化步伐加快,中國企業(yè)和在中國經營的外國企業(yè)都面臨一個問題,那就是管理技能極度短缺。根據麥肯錫公司 2006 年的報告,在未來的 10 年之內,中國將需要 7.5 萬名企業(yè)領導者。據估計,現(xiàn)在的領導者儲備只有 3,000 到 5,000 人,而且這個估計可能還過分樂觀了...
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不僅是薪酬差距,股權分配方面男女的差距更大
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工資差距縮小了?
Nicolas Rapp《財富》中文版——美國政府今年9月中旬發(fā)布的數(shù)據中有一些好消息:在10年里,美國兩性工資的差距創(chuàng)紀錄地收窄。2016年,美國女性的平均工資是男性的80.5%,這一數(shù)字在2015年是大約80%,在20世紀70年代不到60%。但這一進步并不全面。傳統(tǒng)的男性行業(yè)和傳統(tǒng)的高薪行業(yè)向女...
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兩性工資差距
《財富》(中文版)-- 常見的附加說明很適用:例如,女性花更多的時間養(yǎng)育孩子—不過無法逃避的事實是,根據美國公布的統(tǒng)計數(shù)據,除了兩類職業(yè)之外,女性在其它工種上都比男性掙的少。彌合工資的性別差異依然前路漫漫。點擊可查看大圖數(shù)據涵蓋年齡為16歲及以上的勞動者。對于較年輕的女性(抽時間組建家庭的可能性較...
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是時候縮減亞洲可持續(xù)投資的差距了
如今,整個地球都面臨著可持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn),任何國家都不能免于貧困、饑餓、環(huán)境資源匱乏、醫(yī)療保健、學校教育和基礎設施方面的問題。但是在亞洲,盡管經濟在過去半個世紀里取得了驚人的發(fā)展,但這些問題仍然格外顯著。數(shù)百萬的亞洲人在城市中呼吸著明顯被污染了的空氣、在令人不滿意的環(huán)境下工作。然而,投資者也看到亞洲...
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擴大中的貧富差距
在美國,一名CEO的收入相當于工人平均收入的475倍。(繪圖:Thomas Porostocky)自1962年以來,美國前五大富豪家庭的平均凈資產翻了一番還多。相比之下,中產階級的凈資產只增長了25%,而處于底層的20%家庭則陷入更深的債務。——Doris Burke過往圖解:橄欖球生意大好盡管美國...
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擴大中的貧富差距
點擊圖片可放大(繪圖:Thomas Porostocky)...
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歐洲的技術差距令人擔心
作者:David Kirkpatrick在美國人眼中,歐洲的信息技術就像歐洲的村落,顯得古老而有趣。歐洲大陸從來就沒有形成堪與美國抗衡的計算機工業(yè)。目前歐洲的技術落后于美國,而且技術差距正在加大:歐洲不僅沒有發(fā)展很多信息技術.而且歐洲的企業(yè)也沒有很廣泛地使用信息技術。這對整個歐洲工業(yè)來說,是不容樂觀...
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