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企業(yè)社會責(zé)任100排行榜分析報告
本排行榜不僅能展現(xiàn)單個企業(yè)的表現(xiàn)， 也揭示出中國當(dāng)下企業(yè)社會責(zé)任的整體表現(xiàn)和信息披露狀況的趨勢。一個比較清晰的信息是，許多本土企業(yè)開始在戰(zhàn)略層面上重視企業(yè)社會責(zé)任行為和披露機(jī)制。排行榜上很大一部分企業(yè)都在社會責(zé)任報告中援引了其采納或參照的報告準(zhǔn)則或指引，被采納最多的是《全球報告倡議指引》（GRI）。...
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企業(yè)社會責(zé)任100排行榜分析報告
本排行榜不僅能展現(xiàn)單個企業(yè)的表現(xiàn)， 也揭示出中國當(dāng)下企業(yè)社會責(zé)任的整體表現(xiàn)和信息披露狀況的趨勢。一個比較清晰的信息是，許多本土企業(yè)開始在戰(zhàn)略層面上重視企業(yè)社會責(zé)任行為和披露機(jī)制。排行榜上很大一部分企業(yè)都在社會責(zé)任報告中援引了其采納或參照的報告準(zhǔn)則或指引，被采納最多的是《全球報告倡議指引》（GRI）。...
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2011年企業(yè)社會責(zé)任100排行榜分析報告
本排行榜不僅能展現(xiàn)單個企業(yè)的表現(xiàn)， 也揭示出中國當(dāng)下企業(yè)社會責(zé)任的整體表現(xiàn)和信息披露狀況的趨勢。一個比較清晰的信息是，許多本土企業(yè)開始在戰(zhàn)略層面上重視企業(yè)社會責(zé)任行為和披露機(jī)制。排行榜上很大一部分企業(yè)都在社會責(zé)任報告中援引了其采納或參照的報告準(zhǔn)則或指引，被采納最多的是《全球報告倡議指引》（GRI）。...
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企業(yè)社會責(zé)任100強(qiáng)分析報告
2013中國企業(yè)社會責(zé)任專題· 中國企業(yè)社會責(zé)任100強(qiáng)排行榜· [上榜公司報道] 聯(lián)想：責(zé)任員工、責(zé)任產(chǎn)品和創(chuàng)新公益· [上榜公司報道] 戴爾：美好世界的可能性· [上榜公司報道] 拜耳：挖掘深山里的需求· [上榜公司報道] 東航：飛行在綠色前沿· [上榜公司報道] 福特：授人以漁《財富》 中國...
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還想著告華為嗎？當(dāng)心被華為告！
面對侵犯其他公司專利的指控，中國電信設(shè)備巨擘華為公司（2016年世界500強(qiáng)排名第129位）用了相當(dāng)多的時間在美國法庭為自己辯護(hù)。對法院文件的回顧顯示，2003年以來，至少有172件聯(lián)邦專利侵權(quán)案將華為或其子公司列為被告或聯(lián)合被告。這些文件同時表明，今年以前華為從未提起過聯(lián)邦訴訟。今年1月份，華為起...
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獨家分析：中國公司在排行榜上的變化
今年，一共有37家中國公司（包括臺灣在內(nèi)）參加了“全球最受贊賞公司”的評選。其中，來自中國大陸及香港地區(qū)的公司總計有29家，去年則是26家，總數(shù)增長了3家（6家新參選，3家未能參選）。臺灣地區(qū)今年參選的公司共有8家，新參選的1家，但去年參選的臺灣公司中，今年有1家落選，所以總數(shù)維持不變。從中國公司的...
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獨家分析：中國公司在排行榜上的變化
今年，一共有37家中國公司（包括臺灣在內(nèi)）參加了“全球最受贊賞公司”的評選。其中，來自中國大陸的公司總計有29家，去年則是26家，總數(shù)增長了3家（6家新參選，3家未能參選）。臺灣地區(qū)今年參選的公司共有8家，新參選的1家，但去年參選的臺灣公司中，今年有1家落選，所以總數(shù)維持不變。從中國公司的整體表現(xiàn)來...
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100家美國卓越雇主排行榜
編 制： MILTON MOSKOWITZ,ROBERT LEVERING,CHRISTOPHER TKACZYKSAS員工（真心?。┏缇撮L期擔(dān)任CEO的吉姆·古德奈特博士，圖為眾人站在SAS位于北卡羅來納州的公司總部院子里。（攝影：Gregg Segal）1 SAS（去年排名：20） 北卡羅來納...
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100家美國卓越雇主排行榜
編 制： MILTON MOSKOWITZ,ROBERT LEVERING,CHRISTOPHER TKACZYKSAS員工（真心?。┏缇撮L期擔(dān)任CEO的吉姆·古德奈特博士，圖為眾人站在SAS位于北卡羅來納州的公司總部院子里。（攝影：Gregg Segal）1 SAS（去年排名：20） 北卡羅來納...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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