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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨特的企業(yè)文化，這里沒有等級制度，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
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供應鏈服務：電商新“藍?！?/a>
曹理達 2012-08-13 10:30 2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量（美國）5,211員工數(shù)量（美國以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）272應...
中東成為跨境電商新藍海，卻也是僅存的避風港
在當今國際局勢下，歐美日韓市場日漸排斥中國出海的互聯(lián)網(wǎng)公司，中東市場成為中國跨境電商僅存的避風港。疫情后增長的網(wǎng)絡消費以及可觀的人均收入使得中東成為一片新藍海。今年七月京東正式進入中東市場，阿里的速賣通和騰訊也早已在中東布局。...
拉夫勞倫推出新品：醫(yī)用口罩和隔離服
以前拉夫勞倫新款服飾交貨通常要幾個月，本周兩款新產(chǎn)品投入制作的速度卻相當驚人。兩款產(chǎn)品是防護口罩和隔離服，提供給抗擊新冠病毒前線的醫(yī)務人員。3月27日，總部位于紐約的美國時尚品牌拉夫勞倫宣布，將與供應商合作制作25萬個口罩和2.5萬件隔離服。北美和歐洲的門店將無限期關閉。與此同時，拉夫勞倫加入了布克...
“關鍵在于速度”：車廠如何造出呼吸機、面罩和防護服
一根松緊帶曾是這場全球疫情中最讓瑪西·費舍爾頭疼也最亟待解決的問題。3月20日，一項緊急任務擺在了瑪西·費舍爾等200來位福特高管、員工的面前：作為美國最大的汽車制造商，如何調整因受疫情威脅而停工的龐大產(chǎn)線，轉而生產(chǎn)急需的醫(yī)療用品。在接到這項任務之前，作為福特的一名老員工，瑪西的工作是負責監(jiān)督福特全...
Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本?！拔以诙嗉夜救温?，”一位經(jīng)理說，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實、最講道德的員工?！?009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職?！八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他會這么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪。”上周二是同酬日（Equal Pay Day），這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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