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公司留住員工的最佳方法：及時(shí)反饋他們的意見(jiàn)
圖片來(lái)源：蓋蒂圖片社雖然美國(guó)繼續(xù)錄得就業(yè)增長(zhǎng)，但企業(yè)提供的工作崗位卻越來(lái)越少。在這種情況下，當(dāng)員工離職時(shí)，他們的職位往往得不到補(bǔ)充。留住現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)比以往任何時(shí)候都更重要，而提供無(wú)效反饋是導(dǎo)致員工流失率高的主要原因。Textio調(diào)查了導(dǎo)致員工流失的原因，其綜合報(bào)告調(diào)查了各行各業(yè)的企業(yè)員工，研究了他們?cè)谡?..
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吸引和留住人才的能力最佳的公司
排序公司名稱(chēng)1摩托羅拉（天津）電子有限公司2青島海爾空調(diào)電子有限公司3上海大眾汽車(chē)有限公司4廣州寶潔有限公司5上海通用汽車(chē)有限公司6深圳華為信息技術(shù)有限公司7可口可樂(lè)（中國(guó)）飲料有限公司8聯(lián)想（上海）有限公司9上海貝爾有限公司10戴爾計(jì)算機(jī)（中國(guó)）有限公司...
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怎樣留住最佳員工？
如果你想知道未來(lái)的職場(chǎng)何許模樣，專(zhuān)家們會(huì)給你描繪出一個(gè)被人工智能、3D打印和應(yīng)需型經(jīng)濟(jì)統(tǒng)治的世界，上下五代人在同一個(gè)虛擬空間里工作，每人都能自由選擇工作地點(diǎn)，在任何地方執(zhí)行幾乎任何工作。這將給雇主帶來(lái)至少兩個(gè)重大挑戰(zhàn)。第一個(gè)挑戰(zhàn)是全社會(huì)要共同面對(duì)的——為了確保教育體系和人才培養(yǎng)系統(tǒng)讓勞動(dòng)力獲得不斷變...
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高薪并非留住最佳員工的唯一因素
馬克?紐曼，HireVue公司CEO領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)在線(xiàn)社區(qū)，最有思想、最具影響力的商界人士將在此回答關(guān)于職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力的問(wèn)題。今天我們的問(wèn)題是：“如何留住最優(yōu)秀的員工？”以下是網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)HireVue公司CEO馬克?紐曼的回答。沒(méi)有人會(huì)說(shuō)自己最喜歡的工作是“工資最高的工作”。金錢(qián)確實(shí)是決定因素...
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3條策略招聘并留住最佳員工
MPW內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)邀請(qǐng)最有影響力的商界女性及時(shí)解答職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力問(wèn)題的在線(xiàn)社區(qū)。本周，我們的問(wèn)題是：你如何進(jìn)行招聘？以下是Hill Holliday廣告公司的董事長(zhǎng)兼CEO凱倫?卡普蘭的回答。我一直都認(rèn)為，有好的員工才有好的公司，尤其在我們行業(yè)，因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品是具有創(chuàng)意的點(diǎn)子。能成為2015 Gla...
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尋找投資人的最佳方法
隨著技術(shù)變化日新月異，更多的創(chuàng)業(yè)者試圖自己當(dāng)老板，也就不足為奇了。雖然自己創(chuàng)業(yè)可以帶來(lái)自由和靈活性，但這是一條充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的道路，尤其是在推銷(xiāo)的時(shí)候。你知道如何找到合適的人推銷(xiāo)你的想法，并將其變成現(xiàn)實(shí)嗎？?jī)H僅做一些基本的功課，是不可能說(shuō)服精明的投資人奉上大筆資金的。個(gè)人投資人、天使投資人、天使網(wǎng)絡(luò)和風(fēng)險(xiǎn)...
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尋找投資人的最佳方法
“透視領(lǐng)導(dǎo)力”是《財(cái)富》雜志一個(gè)在線(xiàn)互動(dòng)社區(qū)，美國(guó)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域最有思想、最具影響力的商界人士將在此回答關(guān)于創(chuàng)業(yè)與職業(yè)的問(wèn)題。今天我們的問(wèn)題是：“向投資人推銷(xiāo)創(chuàng)業(yè)想法最好的辦法是什么？”以下為T(mén)he Tech Map公司創(chuàng)始人兼CEO約翰·伯格的回答。隨著技術(shù)變化日新月異，更多的創(chuàng)業(yè)者試圖自己當(dāng)老板，也就...
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留住老員工
在工程師短缺的打擊下，巴斯夫找到了留住老員工的辦法作者：Mina Kimes如今到處都在裁員，留住員工應(yīng)該是公司最不擔(dān)心的事情─除非，這些員工是科學(xué)家和工程師。根據(jù)美國(guó)國(guó)家科學(xué)基金會(huì)（National Science Foundation）統(tǒng)計(jì)，在美國(guó)，這類(lèi)熟練從業(yè)人員中有將近 40% 超過(guò) 50 ...
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留住人才
員工退休的時(shí)候，會(huì)把關(guān)鍵的技能也帶走。但是，一家政府機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)了一種比較好的傳遞關(guān)鍵技能的方法作者: Anne Fisher距離田納西州的查塔努加 20 英里的塞科亞核電站（Sequoyah Nuclear Plant）的配電場(chǎng)里，矗立著八座巨大的變壓器。這些龐大的機(jī)器每個(gè)都有近 700 噸重，使在周...
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孤獨(dú)的反童工巧克力公司
如果你看過(guò)蒂姆·波頓導(dǎo)演的《查理與巧克力工廠》，你一定記得電影里為了生產(chǎn)巧克力到處奔走、快樂(lè)勞作、對(duì)可可豆抱有極大熱愛(ài)的Oompa-Loompa小矮人們。而現(xiàn)實(shí)中，巧克力的生產(chǎn)與電影和童話(huà)中描述得大不相同。這種甜蜜的糖果不是所有孩子向往的美夢(mèng)，相反，在極端貧困的環(huán)境中，有諸多兒童作為童工被看管奴役，...
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